【文章內(nèi)容簡介】 財務(wù)管理基本處于無序狀態(tài)，建立制度、規(guī)范管理迫在眉睫。二是民辦教育與公辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。《中華人民共和國民辦教育促進法》及其《實施條例》出臺后，我縣個人、團體興辦民辦教育之熱情灼人，但由于其發(fā)展過程中的不規(guī)范和個別舉辦者辦學(xué)目的的不明確，在一些地方和一些時候，公辦教育和民辦教育出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)，加強勾通，共謀發(fā)展已成當(dāng)務(wù)之急。三是在安全穩(wěn)定工作中強化執(zhí)行力的問題?！鞍踩赜谔┥健?，“穩(wěn)定壓倒一切”，“關(guān)愛生命”，“關(guān)注健康”，“以人為本”已成為人們的共識和口頭禪，但由于教育的安全穩(wěn)定工作基礎(chǔ)差，底子薄，量大面寬，加之不直接反應(yīng)升學(xué)率和辦學(xué)效益及僥幸心里作崇，人們很容易將其忽略。為此，在安全穩(wěn)定工作中強化執(zhí)行力，確保教育平安顯得十分重要和緊迫。路漫漫其修遠，為譜寫儀隴教育新篇章，我愿上下求索!(二)按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將2015年度述職述廉情況報告如下：2015年，我在政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真加強理論學(xué)習(xí)，熱心政協(xié)工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做了一些力所能及的工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出積極努力。一、注重理論學(xué)習(xí)，加強人生觀、世界觀改造和個人素養(yǎng)的提高作為一名政協(xié)調(diào)研員，工作不再繁忙，學(xué)習(xí)的時間充裕。一年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大和十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)哲學(xué)和社會科學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理和法律知識，通過學(xué)習(xí)加強了理論修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我認真做筆記并撰寫心得體會文章5篇。二、心系政協(xié)，竭盡所能，為縣域經(jīng)濟發(fā)展獻計出力我充分發(fā)揮與基層聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，為黨委、政府了解民情、體察民意。對于一些苗頭性、傾向性問題，及時向政協(xié)黨組匯報，全年反映社情民意15條，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視與采納。我積極加強同社會各界的聯(lián)系與溝通，進一步暢通上情下達渠道，及時準(zhǔn)確地了解和反映基層群眾的意愿和要求。圍繞“并軌”、農(nóng)民增收、就業(yè)再就業(yè)等獻計出力，在團結(jié)各界、維護穩(wěn)定中作出了積極貢獻。我還協(xié)助財產(chǎn)保險公司，開展業(yè)務(wù)，為減少群眾財產(chǎn)損失，做出了一些努力。三、努力加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)一是講學(xué)習(xí)，樹立廉政意識。主要學(xué)習(xí)了十六大精神和“兩風(fēng)”教育讀免費分享創(chuàng)新本，通過學(xué)習(xí)增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。二是講原則，遵紀守法。自覺抵制人情風(fēng)、送禮風(fēng)，嚴格按照組織要求辦事，按照組織程序辦事，不該辦的事不辦。嚴格要求自己女子和身邊工作人員。三是自覺接受監(jiān)督。認真參加“三個代表”學(xué)習(xí)活動，本著“自己找、群眾提、互相幫”的原則，廣開言路，悉心聽取他人意見，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四是廉潔自律。拒絕收受各種紀念品和其他饋贈物品，為廣大黨員干部做出表率，有效地帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康有序開展。資料來源：第二篇：公務(wù)員個人述職述廉報告[范文]個人工作總結(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就業(yè)辦主任近幾年來，在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，結(jié)合新一輪就業(yè)政策的貫徹落實，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，始終堅持不斷學(xué)習(xí)，扎實工作，團結(jié)共事。三年的領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，使我思想認識進一步成熟，政治修養(yǎng)進一步提高，組織協(xié)調(diào)和駕馭全面工作的能力得到了鍛煉，能夠站在全局的角度把握工作、處理事情，能夠團結(jié)大多數(shù)同志一道工作，取得了較好成績，全區(qū)就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。尤其是農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作走在了全市乃至全省的前列，承辦過全省就業(yè)工作現(xiàn)場觀摩會，多次承辦全市就業(yè)工作現(xiàn)場會。2004年開發(fā)區(qū)就業(yè)工作被省政府授予就業(yè)再就業(yè)工作先進單位，區(qū)就業(yè)辦連續(xù)三年分別被省、市勞動部門授予就業(yè)工作先進單位，鄭州路社區(qū)被省委組織部、勞動廳、民政廳等部門授予日照市唯一一家“充分就業(yè)和諧社區(qū)”，本人也連續(xù)三年被省、市勞動部門表彰為就業(yè)工作先進個人。一、注重理論學(xué)習(xí)，自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。堅持講政治，加強政治理論學(xué)習(xí)。自覺以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題。堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)“就業(yè)”的本領(lǐng)。堅持不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身駕馭就業(yè)工作的業(yè)務(wù)水平。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能 1力。堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，以自身帶頭學(xué)習(xí)帶動本部門人員形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、創(chuàng)新工作思路和強化服務(wù)措施，推進就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。本著整體工作上水平，重點難點工作求突破的工作原則，進一步加大了就業(yè)再就業(yè)工作安臵力度，重點開展了促進下崗失業(yè)人員 “再就業(yè)援助”活動，農(nóng)民工進城務(wù)工“春風(fēng)行動”，原國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安臵分流工作，城鎮(zhèn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌就業(yè)工作，積極開展了項目跟進就業(yè)服務(wù)、困難群體就業(yè)，創(chuàng)業(yè)、失業(yè)職工培訓(xùn)，勞務(wù)派遣、靈活就業(yè)人員管理等系列工作，進一步加大了街道辦事處勞動保障平臺建設(shè)，規(guī)范了社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺，扎實開展了農(nóng)民工調(diào)研工作，失業(yè)金征繳力度進一步加大。圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，為全區(qū)創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的就業(yè)局面。三年來共建立勞動力供求檔案6000余份；共舉辦就業(yè)培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力2000余人、下崗職工1100人；三年實現(xiàn)新增就業(yè)18000余人。（一）建立健全就業(yè)再就業(yè)管理服務(wù)體系，加大政策落實力度。先后制定出臺了《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移實施意見》、《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)就業(yè)資金使用管理實施方案》等文件，加大了就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實力度，各有關(guān)部門、街道辦事處、村居均成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、人員六到位。配備了專兼職管理人員，村村聘任了勞務(wù)信息員，形成了區(qū)、街道、村三級聯(lián)動勞動就業(yè)工作管理網(wǎng)絡(luò)。進一步規(guī)范完善了再就業(yè)優(yōu)惠證、社會保險補貼、失業(yè)保險金審批等機制。及時把華德企業(yè)集團等企業(yè)失業(yè)職工納入失業(yè)管理，跟進辦理了檔案托管手續(xù)，接續(xù)了社會保險，開展了再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進了社會穩(wěn)定。（二）探索多元化就業(yè)渠道，合理配置人力資源。一是廣泛開展工業(yè)項目就業(yè)服務(wù)跟進活動。配合勞動保障年檢深入企業(yè)廣泛開展用工現(xiàn)狀、用工需求調(diào)查，全面掌握全區(qū)就業(yè)用工狀況，二是依托第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵自謀職業(yè)。積極宣傳落實各類就業(yè)優(yōu)待優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民進入市場，自謀職業(yè)自主開發(fā)就業(yè)崗位。每年實現(xiàn)自謀職業(yè)就業(yè)1000余人。三是不斷培育新的就業(yè)載體，積極探索就業(yè)新路子。與外省市等單位建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，合理配臵人力資源。（三）扎實開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，營造和諧就業(yè)輿論氛圍。每年定期開展 “就業(yè)服務(wù)在身邊”、“農(nóng)村勞動力進城務(wù)工集中招聘日”、“勞動保障政策宣傳周”、“春風(fēng)行動在開發(fā)區(qū)”、就業(yè)促進宣傳活動、技能崗位對接專題招聘會等宣傳服務(wù)活動，發(fā)布大量用工信息、提供就業(yè)崗位。（四）積極做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作首先對農(nóng)村勞動力進行了全面調(diào)查掌握了解的前提下充分利用企業(yè)新上項目提供的就業(yè)安臵空間，有的放矢的開展了針對性培訓(xùn)和就業(yè)安臵。加大了基層勞動保障服務(wù)平臺建設(shè)的投入力度，進一步規(guī)范了基層管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全完善了各項統(tǒng)計檔簿資料，年均培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力500余人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力2000余人。（五）廣泛組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)和技能。一方面，在對失業(yè)職工、就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民實行“免費”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,每年定期舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)班、勞資管理人員培訓(xùn)班。加強與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)，其中在雙港活塞廠成立了日照市首家境外就業(yè)培訓(xùn)基地，在日照市工業(yè)學(xué)校建立了“日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心”，為企業(yè)選拔輸送技術(shù)人才提供了智力支持和便捷服務(wù)。（五）加大困難群體就業(yè)援助，擴大就業(yè)覆蓋面。一是加大對困難群體就業(yè)援助。積極協(xié)調(diào)財政、稅