【文章內(nèi)容簡介】 ，確保社會穩(wěn)定。20111112深入開展平安創(chuàng)建活動小結(jié)今年以來，我院認真貫徹落實衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見》和縣衛(wèi)生局《縣開展平安醫(yī)院活動實施方案》的要求，深入開展了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動工作，緊密結(jié)合“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，積極行動起來，掀起了“醫(yī)院平安”創(chuàng)建活動高潮。根據(jù)衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)的通知》，我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組在科室自查的基礎(chǔ)上，組織各科室主任參加全院性自查活動，逐條對照《全國“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核辦法及考核標準（試行）》的內(nèi)容，對我院近期所開展的“醫(yī)院平安創(chuàng)”建活動進行了自查，現(xiàn)將工作小結(jié)匯報如下：一、加強領(lǐng)導、健全組織、措施得力院領(lǐng)導高度重視“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動工作。醫(yī)院綜平安醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導小組及辦事機構(gòu)健全，制定并向各個科室下發(fā)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》,成立了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。成立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作辦公室，并認真落實辦公室人員的工作職責，明確工作任務，具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責任書，確保職責能層層落實。將創(chuàng)建活動列入考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。在堅持一把手親自抓的同時，還明確一名分管院領(lǐng)導具體抓落實，形成了醫(yī)療管理部門、治安保衛(wèi)、糾風、黨群、宣傳和臨床科室等部門齊抓共管的工作格局，全面地推進了醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的建設(shè)。院長、書記等領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)辦公室人員檢查督促科室落實平安醫(yī)院工作，并結(jié)合醫(yī)院治安形勢、醫(yī)療、護理和開展廉政建設(shè)工作情況，研究廉政建設(shè)、治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的良策。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。二、加大宣傳工作力度，人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。在宣傳動員部署階段，醫(yī)院召開了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動全院職工大會，認真組織廣大職工生學習相關(guān)文件精神，進行廣泛動員，使廣大職工從思想上真正認識到開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”重大意義的認識，充分的調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性，人人都參與進來，個個都成為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的宣傳者、執(zhí)行者和落實者。同時，醫(yī)院還制作宣傳標語、宣傳橫幅并通過醫(yī)院的院報向來院就醫(yī)的患者、住院的病友進行宣傳，為醫(yī)護人員、來院就醫(yī)的患者和住院的病友搭起了共創(chuàng)“平安醫(yī)院”和諧醫(yī)院的良好平臺。三、加強醫(yī)院普法教育工作，提高干部職工法制觀念我院充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領(lǐng)學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。四、健全規(guī)章制度，規(guī)范管理一是制度完善，建立平安醫(yī)院長效機制。為了落實層層抓落實，誰主管誰負責原則，醫(yī)院主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，醫(yī)院院長與衛(wèi)生局簽訂目標管理責任狀，醫(yī)院各個科室、部門和院長簽訂醫(yī)院管理年責任狀，明確規(guī)定了各自的安全職責。二是制訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院活動工作方案，嚴格執(zhí)行創(chuàng)建標準。我院充分發(fā)揮職能作用，按照平安醫(yī)院創(chuàng)建工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際和醫(yī)院社會治安管理實際，制訂和出臺了促進醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護理安全的規(guī)定和辦法。如建立健全了相關(guān)的制度和職責，特別是醫(yī)療質(zhì)量的核心制度、完善醫(yī)療質(zhì)量管理的各項制度。護理部制定了常用基礎(chǔ)護理操作規(guī)程及考評標準及病歷文件書寫考核標準。嚴格基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療、護理操作規(guī)范，落實醫(yī)療安全核心制度。三是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院制訂有處置突發(fā)性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。如《醫(yī)院護理應急預案》、《醫(yī)院安全生產(chǎn)實施方案及措施》和《醫(yī)院滅火和應急疏散預案》。醫(yī)院設(shè)立有醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、感染管理委員會、臨床輸血管理委員會、藥事委員會、病案管理委員會、醫(yī)德醫(yī)風領(lǐng)導小組、愛國衛(wèi)生運動委員會和學術(shù)委員會和保衛(wèi)科等，各個委員會（科室）各司其職，建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度。醫(yī)院感控科定期收集各個臨床科室醫(yī)院感染情況報告，還通過設(shè)立在顯要位置院感報告箱收集醫(yī)院感染情況報告。保衛(wèi)科和院感科沒有因為遲報、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫(yī)院及社會穩(wěn)定的事件。第五、建立和完善各種質(zhì)量監(jiān)督、管理組織。設(shè)立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門（醫(yī)務科內(nèi)）、“醫(yī)療質(zhì)量管理委員會”、“藥事管理委員會”、“感染控制委員會”等管理組織，醫(yī)院對上述各組織制定了明確的職責，在主管副院長的領(lǐng)導下，從不同側(cè)重點對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全監(jiān)督、檢查，制定了考核辦法及《醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準》，每月定期對各職能科室進行考核，考核結(jié)果與科室效益掛鉤，從而保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。五、措施落實，扎實開展平安醫(yī)院建設(shè)加強醫(yī)療技術(shù)安全。我院將“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動與“醫(yī)院管理年”、“制度管理年”及“醫(yī)療平安”創(chuàng)建活動有機結(jié)合，切實加強醫(yī)院基礎(chǔ)管理，全面提升醫(yī)院服務水平和質(zhì)量。一是建立健全醫(yī)療安全管理組織，調(diào)整充實院感、質(zhì)控力量。落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量，把醫(yī)療