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正文內(nèi)容

20xx年爭先創(chuàng)優(yōu)活動學習黨員個人心得體會(編輯修改稿)

2024-10-21 03:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 件。(二)、戰(zhàn)訓方面2010年3月份,因馮隊長調(diào)離了工作崗位,我主動地擔負起中隊戰(zhàn)訓工作。一年來,我能用心干好戰(zhàn)備訓練、隊員業(yè)務培訓和事故處理工作,做好質(zhì)量達標驗收準備工作,深入開展崗位練兵活動,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。目前,由于新隊員多、底子薄,整個戰(zhàn)斗力有明顯下降的趨勢,針對這一情況,我始終把戰(zhàn)備訓練工作放在首位,無論什么時候,訓練工作、戰(zhàn)備值班、安全預防檢查、業(yè)務技術(shù)學習訓練不能松,結(jié)合大隊工作任務安排和中隊隊伍的實際情況,每月月初,我都能夠制定和布置詳細的訓練計劃,向小隊下達工作任務書,使學習訓練持久化、制度化、訓練成績明顯提高。在日常工作中,我始終堅持到小隊指導訓練工作,我利用春季安全培訓和日常學習時間,對儀器裝備進行培訓,利用晚自習時間對業(yè)務復習題進行輔導講解,通過輔導、訓練,全隊的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,在大隊的正確領導下,在大家的共同努力下,順利通過了省、國家局達標驗收,繼續(xù)保持“特級救護大隊”稱號。應急演練工作是對推進救護隊的日常工作、檢驗應對突發(fā)事故得應急救援能力和應急響應能力與處置能力及鍛煉隊伍具有十分重要的意義。2010年,我?guī)ьI中隊人員分別參加了董東礦、王斜、二礦、等礦井的火災、停電、水災、透水、瓦斯、煤塵爆炸等事故應急救援演練工作,都圓滿的完成了各項任務。2010年先后參加了五個礦井,共計6次反風演習,在反風演習中,中隊都能按照上級領導和礦方的要求,圓滿地完成各項工作任務,并得到了上級領導的高度好評。處理礦井災害事故是救護隊的主要任務,它是檢驗隊伍戰(zhàn)斗力和指揮員工作能力的標尺。一年來,我先后參加處理了合陽西卓“”墜罐等事故,在事故處理過程中,我都能以身作則,和小隊人員們戰(zhàn)斗在一起,克服了新隊員 多,戰(zhàn)斗力較弱等因素,帶領中隊人員安全圓滿地完成了救援任務,通過事故處理,為我今后的工作和事故處理積累了經(jīng)驗,以便更好的為礦井安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。(三)、工會方面2010年10月份,經(jīng)職工選舉,由大隊工會任命為西區(qū)中隊工會委員會主席,在此工作期間,我能積極配合大隊工會完成各項工作,在國慶、元旦期間開展了形式多樣的文化娛樂活動,不斷豐富職工文化生活。在日常工作中,我能及時掌握職工的思想、生活及工作狀況,對中隊能解決的問題,積極給予解決,同時做好困難職工扶貧幫困摸底和送溫暖活動,對困難的職工及時上報大隊工會,給予適當?shù)膸椭屗麄兛炜鞓窐返墓ぷ?。二、自己存在的一些問題學習上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、“三個代表”重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是業(yè)務理論知識的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對救護指揮員應具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事礦山救護工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少。批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不 一定就解決問題。工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對室同志的批評和對的同事的指導、批評及個人言行方面,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與管理質(zhì)量緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。協(xié)調(diào)能力不強,與部分職工溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。三、存在上述問題的根源經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。應該說,我是滿腔熱情地投入到礦山救護工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒
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