【文章內容簡介】 打造特色城市文態(tài)，加快實施文君井主題公園、龍興寺環(huán)境整治利用工程、回瀾塔文化休憩區(qū)等文化重點項目規(guī)劃建設。同時，進一步加大對以文君文化為龍頭的南絲路文化、邛酒文化、邛窯文化、紅色文化和羌文化等彰顯城市文態(tài)特色的本土文化保護傳承和合理利用力度。(三)大力促繁榮，廣泛開展文化體育活動一是打造特色文化活動品牌。依托文君文化南絲路文化(茶馬古道)等特色文化，組織重大節(jié)慶活動，豐富內涵、提升品位，打造城市品牌，營造和諧幸福文君故里的良好文化氛圍。二是廣泛開展群眾文化活動。結合群眾路線教育實踐活動和災后重建，精心組織“幸福邛崍美好家園”文化行動，圍繞“和諧邛崍、活力太極”、“百姓故事會”兩大惠民活動主題，組織開展“文化四季風”、“我們的節(jié)日”等系列群眾文化體育活動，以豐富多彩、健康有益的群眾文化體育惠民活動，培育社會主義核心價值觀，激發(fā)全民參與災后重建的積極性，助推我市經濟社會“五位一體”發(fā)展。三是繁榮文藝創(chuàng)作活動。進一步做好本土題材創(chuàng)作的引導，扶持重點作者、重要題材的創(chuàng)作，力爭有更眾的文藝作品出版、發(fā)表、參展，繼續(xù)辦好文學和文化研究刊物，促進地方文藝創(chuàng)作繁榮，傳承延續(xù)歷史文脈。篇三：網絡文明傳播志愿者工作總結今年以來，區(qū)新聞中心認真按照《XX市XX區(qū)行政效能暨軟環(huán)境工作考核細則》(溫委辦〔2011〕54號)要求，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為出發(fā)點，不斷轉變工作方式、著力提高服務能力、努力改善發(fā)展環(huán)境，持續(xù)開展并積極推進單位行政效能建設。充分發(fā)揮媒體的輿論引導和監(jiān)督作用，通過全媒體平臺聯動開展行政效能暨軟環(huán)境宣傳報道，為建設幸福美麗新溫江和成都西部副中心提供了有力的輿論支持。現將工作總結如下：一、加強組織領導，明確目標責任成立了由主任為組長，副主任為副組長，各部門負責人為成員的行政效能暨軟環(huán)境工作領導小組，并設立了軟環(huán)境工作督察辦公室。由主要領導親自抓、分管領導分工負責、各部門負責人具體抓落實，形成了領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將行政效能暨軟環(huán)境工作與業(yè)務工作一同部署，相互促進，共同發(fā)展。中心多次召開全體干部職工大會，就開展行政效能暨軟環(huán)境工作進行了具體安排，傳達學習了省、市、區(qū)有關文件和會議精神，確保了此項工作有組織、有計劃，按步驟實施。二、規(guī)范行業(yè)管理，提高服務效能一是加強行業(yè)治理。組織從業(yè)人員全面細致地學習了《中國廣播電視編輯記者職業(yè)道德準則》、《關于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定》等職業(yè)道德準則和行業(yè)規(guī)定，強化了從業(yè)人員的職業(yè)操守與道德規(guī)范。加強對區(qū)級媒體的新聞宣傳工作和新聞從業(yè)人員的全方位監(jiān)督，特別是對新聞宣傳輿論導向是否正確，新聞報道內容是否真實、健康，從業(yè)人員是否遵守職業(yè)道德等進行監(jiān)督，防止了虛假新聞宣傳報道的出現和各種有損新聞宣傳工作者形象的行為發(fā)生。首先是成立了堅決制止虛假新聞宣傳報道工作領導小組，負責對堅決制止虛假新聞宣傳報道工作的建章立制和考評考核等工作，嚴格管理，嚴格把關。其次是在禁止有償新聞、廣告節(jié)目監(jiān)管方面，嚴格執(zhí)行廣電總局《廣播電視廣告播出管理辦法》的各項規(guī)定和中心《關于禁止有償新聞的規(guī)定》以及廣告節(jié)目“三審”+“終審”制度、重播重審制度。中心還在廣電大樓顯眼位置專門設立了政務公開欄，公布辦事程序、投訴電話，設立意見箱等，主動接受群眾監(jiān)督，形成了“行風規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的管理機制，樹立了良好的單位形象，提高了行政效能建設成效和服務社會水平。二是完善制度建設。將制度建設列為行政效能暨軟環(huán)境工作的重點工作，制定和完善了一系列管理制度，并嚴格考核，規(guī)范執(zhí)行。新制定了《關于實習生管理的相關規(guī)定》、《黨風廉政教育制度》。健全完善了《首問責任制度》、《黨務公開制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《關于加強工作紀律的若干暫行規(guī)定》、《新聞宣傳重大突發(fā)性事件應急報道預案》、《宣傳管理規(guī)定》、《績效考核辦法》等各項規(guī)章制度，要求全體干部職工自覺遵照執(zhí)行、決不怠慢，并通過領導監(jiān)督、群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督、相互監(jiān)督等形式保證了執(zhí)行效果。三、嚴格隊伍管理，提升整體素質進一步明確了干部職工的行為準則，嚴格工作紀律和工作要求，實行上班打卡制，杜絕了遲到和早退現象。圍繞重大事項決策、干部任免、大額資金使用等重點崗位、重點環(huán)節(jié)進行風險點的排查，制訂了相應的防范措施，降低了廉政風險，進一步增強了干部職工崗位責任意識、廉政風險意識和防范意識。加大繼續(xù)教育的力度，多次邀請業(yè)內知名專家教授和編輯記者對從業(yè)人員進行專題講座和業(yè)務輔導，并選送了部分業(yè)務骨干到成都電視臺、中國傳媒大學亞洲傳媒研究中心等上級媒體和機構進行業(yè)務跟班培訓。堅持開展了月度新聞評議和星級記者評比活動，積極鼓勵職工參與各級影視協會、新聞工作者協會組織的優(yōu)秀作品評比活動，提高了新聞作品質量，在職工隊伍中形成了實事求是、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風。四、創(chuàng)新宣傳工作，營造良好氛圍(一)辦好百姓熱線，暢通政府部門與群眾溝通渠道。該欄目通過熱線互動和上線單位的“陽光操作”及便民服務，不僅宣傳了黨和政府的路線方針政策、區(qū)委區(qū)政府的重大決策舉措，而且促進了群眾反映問題和意見的解決和落實。熱線釋民疑解民憂順民意，真正成了密切區(qū)委區(qū)政府與群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”，提升了區(qū)委和區(qū)政府在公眾心目中開明、公正、透明的正面形象。截至目前，溫江人民廣播電臺播出的《陽光政務 百姓熱線》欄目共受理群眾訴求679件，24個區(qū)政府部門和鎮(zhèn)(街)的領導干部、科室負責人參加現場互動。共播出節(jié)目55期。承諾期限內為群眾解決實際問題679個。(二)關注民生民情，增強新聞宣傳服務功能。一是《今日溫江》報新推出《圖播溫江》、《城鄉(xiāng)環(huán)境監(jiān)督“隨手拍”》、《小窗幽記》、《小人物，正能量》、《今日溫江談》等10余個專欄321篇，把版面留給群眾“接地氣”，增強了親和力和感染力。二是溫江電視臺《溫江新聞》欄目全新改版，重點推出了“今日聚焦”版塊，緊跟時事和社會熱點話題策劃主題報道251條。開辟了方言評書欄目《夢想書場》、互動競技欄目《魚鳧新show》、情景短劇欄目《溫江微生活》，并參與策劃錄制了XX區(qū)首屆青少年電視才藝大賽,拉進了與群眾之間的距離。三是溫江人民廣播電臺以溫XX市生活廣播全新亮相,新推出《車里車外》、《溫江全手冊》等12檔自辦欄目，凸顯溫江地域特色和生活咨詢服務。四是溫江新聞網全面改版,對頁面和欄目進行優(yōu)化提升,全市