設(shè)備管理員(編輯修改稿)
2024-10-21 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。十、負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。十一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部臨時(shí)的水、電、氣路改造任務(wù)的統(tǒng)一安排和實(shí)施。十二、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。二、考核生產(chǎn)部按月對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行綜合考核?？己藢?duì)象包括：設(shè)備管理主管，機(jī)、電維修工。設(shè)備故障排除周期。占考核總額20%。資質(zhì)的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%設(shè)備常用易耗配件的儲(chǔ)備。要求儲(chǔ)備不能過大，又不能影響正常的生產(chǎn)需求。占考核總額的20指導(dǎo)、督促操作工正確使用設(shè)備、并正確維護(hù)。占考核總額的10%、勤勞的蜜蜂有糖吃安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo)、督促。占考核總額的20%東岳集團(tuán)設(shè)備管理員職責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律。占考核總額的5%領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)的完成情況。占考核總額的5% 3第五篇：設(shè)備管理員競(jìng)聘設(shè) 備 管 理 員 競(jìng) 聘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委：大家好！我叫，畢業(yè)于中原工學(xué)院，本科學(xué)歷，工學(xué)學(xué)士，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)。自2004年進(jìn)入以來，先后在宣傳處、市場(chǎng)戰(zhàn)略部及市場(chǎng)營銷監(jiān)察部工作。今天我競(jìng)聘的是設(shè)備管理員崗位，我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分：一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二是我對(duì)設(shè)備管理員的一些認(rèn)識(shí)和看法。一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)品質(zhì)端正，踏實(shí)勤懇自進(jìn)入以來，我一直都實(shí)事求是、踏實(shí)勤懇、默默無聞的工作，長時(shí)間受文化的熏陶，我高度認(rèn)同的企業(yè)理念和精神，品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨，為人誠懇謙遜。具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。具有一定的專業(yè)知識(shí)和探索精神產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底在于科技的競(jìng)爭(zhēng)，我們家禽事業(yè)部作為一個(gè)嶄新的事業(yè)部從種雞繁育、種蛋孵化到商品雞飼養(yǎng)、飼料加工、屠宰分割等環(huán)節(jié)，規(guī)模大、投資多、起點(diǎn)高，如果能量身定做、采購配套到一條先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)流水線，我們就能生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價(jià)廉
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