【文章內(nèi)容簡介】 對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?？倳涍€強調(diào)，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。落實講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，增強黨性修養(yǎng)和鍛煉是一個持續(xù)過程，必須在常抓和抓長上下功夫，標本兼治，久久為功。要把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為理想信念教育的重要內(nèi)容，持之以恒地抓好學習教育，強化理論武裝，引導黨員干部明大德、守公德，講誠信、重品行、作表率，不斷提高黨性修養(yǎng)和精神境界，切實增強貫徹落實總書記要求的思想自覺和行動自覺。領導干部守紀律、講規(guī)矩，才能始終對黨紀國法心存敬畏。古人說：”凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”,領導干部唯有敬畏法紀，恪守”三嚴三實”,才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。只有堅持不懈、持之以恒，把守紀律、講規(guī)矩，辦實事作為行為準則，方能贏得民心!專題教育不能只教育別人，自己不受教育，領導干部必須以身作則、帶頭踐行。開展“三嚴三實”專題教育，是今年黨的建設的一項重要任務，黨中央高度重視，總書記多次作出重要指示，提出明確要求。專題教育不能只教育別人，自己不受教育，領導干部必須以身作則、帶頭踐行，既當推動者，更當參與者、示范者，樹起好形象，立起好樣子。要聯(lián)系反面典型，高質(zhì)量組織好專題學習研討。要以***、***、徐才厚、令計劃、郭伯雄、蘇榮以及白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件為反面教材，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，組織縣處級以上領導干部以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為題，組織開展集中學習討論，深刻總結反思，吸取教訓、引以為戒。要進一步強化問題導向，把查擺問題和解決問題貫穿專題教育全過程。要對照總書記指出的“七個有之”、“五個必須”，聚焦“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，推動各級黨員干部真正把自己、把職責、把思想擺進去，繼續(xù)向“四風”問題開刀。要堅持邊學邊查邊改，對群眾反映強烈、影響面大的問題實行專項整治。對查出的問題要列清單、建臺賬，一個問題一個問題解決、一項一項落實。要與日常工作有機融合、相互促進，以發(fā)展成果衡量專題教育成效。要始終堅持圍繞大局、服務大局，努力實現(xiàn)專題教育與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓、兩促進。要強化“三嚴三實”用人導向，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。要強化責任，落實責任。各級黨委要把專題教育作為履行黨建主體責任的重要方面，切實履行示范推動、研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)之責。黨委書記要把抓好專題教育作為分內(nèi)之責，認真履行第一責任，率先垂范、強化指導、嚴格把關。班子成員要認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域的專題教育。組織部門要切實履行牽頭責任，加強與相關部門溝通協(xié)調(diào)，推動各項工作部署不折不扣落到位、見成效。宣傳部門要進一步做好輿論引導~ 26 ~工作，為專題教育營造良好氛圍。什么樣的干部才是好干部呢?我們經(jīng)常會聽到這樣的疑問，我自己也曾百思不得其解，因為一千個讀者就有一千個哈姆雷特，不同的時期，不同的人心里對好干部的標準都是不一樣的。那么新時期下對好干部究竟有沒有一個好的標準呢?答案是肯定的，總書記在遼寧視察期間對干部提出的三點要求，我覺得就是當前好干部的一個重要標準，那就是“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”。誠信、規(guī)矩、紀律，對于我們黨員來說，對于領導干部而言，對于公務員這支執(zhí)政隊伍來講，都具有特殊的政治內(nèi)涵。首先干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠信守，不陽奉陰違。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族從古至今都在推崇誠信，所謂“人無信不立”等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要對說過的話做過~ 27 ~ 的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一個樣、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后才能想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。其次干部懂規(guī)矩，就是要懂黨的規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。沒有規(guī)矩，不成方圓。對我們機關干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。我們一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職~ 28 ~責，工作上盡職盡責，到位而不越位、錯位。要不斷加強學習，增強黨性修養(yǎng)，強化法律意識。要時刻保持頭腦清醒，讓規(guī)矩和制度入腦入心，把握好“度”，明白哪些該做，哪些不該做。哪些該說，哪些不該說。哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。最后干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。守規(guī)矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束言行。在工作生活中，要嚴格遵守“三律”。一是法律。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。一名合格的黨員干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范。工作中一定要依法辦事，依法決策，這既是對黨和人民事業(yè)負責，也是對自己負責。二是紀律。~ 29 ~自由離不開紀律，遵守紀律才能獲得真正的自由。必須嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、組織紀律，恪守自己的職業(yè)操守。三是德律。道德是人們約定俗成的規(guī)范，違反它就會遭到社會的譴責，敬畏它就能得到人們的敬重。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態(tài)度，始終保持一種清醒、一份冷靜、一種定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，做到上班下班一個樣，人前人后一個樣。經(jīng)常用“三律”照鏡子，做到警鐘長鳴、警示高懸，確保自己所作所為永在規(guī)矩之中。古人云：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”，領導干部唯有敬畏法紀，恪守“三嚴三實”，做到慎初、慎微、慎行，才能真正成為一名忠誠、干凈、擔當、尊規(guī)守矩的好干部。我的演講完畢!謝謝!~ 30 ~~ 31 ~第二篇：講誠信守規(guī)矩講誠信、懂規(guī)矩、守紀律把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”體現(xiàn)到用人導向中去，使之成為文化基因、價值導向和社會風尚“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”是總書記在遼寧考察時提出的。我們要做到內(nèi)化于心、外化于行，使其成為全省黨員干部尤其是領導干部人人具備的修養(yǎng)、人人遵循的準則、人人養(yǎng)成的習慣；成為遼寧的文化基因、價值導向和社會風尚。不久前，我省全面啟動了“三嚴三實”專題教育工作，這是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動，推進作風建設常態(tài)化的重大舉措，更是給我們提供了一次進一步加強全省黨員干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育的重要契機。這次調(diào)研，我們要緊扣主題，切實查找存在的突出問題，落實“嚴”和“實”的要求，就像省委常委會提出“八個帶頭、八個自覺”那樣，堅持從自身做起，體現(xiàn)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、改善政治生態(tài)和從政環(huán)境的堅定決心。人們常講，沒有紀律的部隊是不可能打勝仗的，同樣，一個沒有嚴明紀律和規(guī)矩約束的組織，必然是一盤散沙。從嚴治黨，必須抓紀律。從全省情況看，在嚴守黨的政治紀律方面還存在一些不容忽視的問題：少數(shù)干部陽奉陰違，政治觀念組織觀念不強，不擔當不作為；有的地方、單位落實中央和省委決策部署打折扣、搞變通；一些地方在領導干部選拔任用中講關系多、講原則少，等等。管好紀律才能看住手中權力，遵守規(guī)矩才能保持政治定力。事實證明，作風問題和腐敗背后都是不守紀律、不講規(guī)矩。各級領導干部要把黨的紀律和規(guī)矩挺在法律前面，敬畏紀律、嚴守紀律，讓紀律成為防止以權謀私的“緊箍咒”，秉公用權的“護身符”。講規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。全省黨員領導干部要強化遵守黨章意識，統(tǒng)一思想和行動，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到令行禁止。人無信不立。領導干部要講誠信，做到光明磊落、襟懷坦白，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，絕不能讓“忽悠”成為文化，要讓忽悠沒有市場，讓忽悠者沒有前途。在今年省人大會議上作政府工作報告時，我講到“政府絕不能忽悠老百姓”，全場響起熱烈的掌聲。我在想，大家為什么鼓掌？說明干部群眾對不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，是深惡痛絕的。一個地區(qū)，只有誠信成為風氣、政治生態(tài)清朗、社會風氣清正，客商才愿意投資興業(yè)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的激情才能被點燃。良好的風氣，不是一朝一夕形成的，也不能一蹴而就。我們要持之以恒、馳而不息、久久為功。“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”，要害在于做到知行合一。就一個地方的政治生態(tài)建設來說，選人用人是關鍵。要在一次又一次選任干部的實踐中，把正確的用人導向樹立起來。從現(xiàn)在起，每一批次、