【文章內(nèi)容簡介】 導員，首要的任務就是建立一個團結(jié)、有力的領導班子。通過征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部意見，走訪村中黨員，召開黨員會、村民代表會按法定程序?qū)擅贻p有為的同志充實到村兩委班子中。我深深地知道只有不斷地給村黨組織注入新的血液，村經(jīng)濟發(fā)展才會更有活力和后勁。該村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，我?guī)ьI村支部進行了認真考察，發(fā)展了1名預備黨員和2名積極分子，這3人都是村里經(jīng)濟發(fā)展帶頭人。通過一年來的努力，在上級黨委的領導下，該村已經(jīng)有了一個年輕充滿朝氣勇于開拓和進取精神的團結(jié)的領導班子。建兩室。多少年來，*村一直沒有辦公室，“兩室”跟著支書走，誰當支書就在誰家辦公?，F(xiàn)在一個有威望、有熱情的村班子有了，修建“兩室”就成為開展工作的當務之急，由于*村沒有任何集體收入和經(jīng)濟來源.第三篇：村選派干部鑒定材料村選派干部鑒定材料關于做好第四批選派干部和任期考核工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直有關單位：根據(jù)盛市選派辦有關文件精神，按照《舒城縣第四批選派干部管理辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就做好第四批選派干部和任期考核工作通知如下：一、考核時間第四批選派干部的考核和任期考核同時進行，考核工作安排在2月下旬進行，每名選派干部考核時間原則上不少于1天，村選派干部鑒定材料。二、考核內(nèi)容按照“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的目標要求，全面了解選派干部的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點考核工作實績和工作作風。按照選派干部職責任務，以及和任期工作目標等，確定考核的具體內(nèi)容。三、等次認定選派干部和任期考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次?；緲藴史謩e是：優(yōu)秀等次。全面完成了考核內(nèi)容所列的各項任務，且在某一或幾個方面成效明顯，與本縣其他選派干部相比較，成績突出。很好地遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾公認度高，測評稱職以上票達到80%以上。選派干部優(yōu)秀率不超過35%。稱職等次。比較全面地完成了考核內(nèi)容所列的各項任務，較好地遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾比較公認，測評稱職以上票達到70%以上，自我鑒定《村選派干部鑒定材料》。基本稱職等次?；就瓿闪丝己藘?nèi)容所列的各項任務，能夠遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾比較公認，測評稱職以上票達到60%以上。不稱職等次。有下列情況之一的，可確定為不稱職等次：工作沒有正常開展起來。黨在農(nóng)村的方針政策沒有得到落實。每月在村工作少于15天。存在違法違紀行為。群眾測評基本稱職和不稱職票累計超過40%，經(jīng)考核屬實。四、考核程序縣選派辦成立由組織、人事等部門人員參加的考核組，并按以下程序進行考核：述職測評。召開選派村黨員、村組干部和村民代表會議，聽取選派干部述職報告，并進行民主測評。參加測評人要達到應參加對象的三分之二以上。個別談話。考核組分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管副書記、組織委員、包村干部、村兩委成員、部分黨員、村民代表的意見。實地查看。實地了解選派干部實施的發(fā)展項目，為群眾所辦的實事好事，黨務、村務公開欄及檔案，有關會議記錄，發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金使用賬目，向社會爭取的款物收支賬目等。確定等次?？己私M對考核情況進行綜合分析，逐人形成和任期考核材料?？h選派工作領導小組聽取考核組考核情況的匯報，綜合考慮工作實績、任職村條件、個人努力程度和群眾公認度等，逐人研究提出和任期考核等次，報市選派辦審定。結(jié)果公示。選派干部考核等次確定后，以書面形式，在全體選派干部中公示每個人的考核等次，公示時間一般不少于5天，接受選派干部的監(jiān)督。情況反潰考核工作結(jié)束后，由縣選派辦向選派干部本人反饋考核結(jié)果，肯定成績，提出不足，有針對性地做好思想工作。同時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位通報選派干部考核結(jié)果。第四篇：選派干部個人鑒定我叫xx，到xx教育局人事科工作已經(jīng)有x年，本年我科全體人員能認真貫徹落實黨的xx大精神和江總書記關于“xxxx”指導思想，緊緊圍繞本局的工作思路和工作中心，以下是教育局人事科的個人工作鑒定。今年我科根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了工作計劃和上級組織及領導交辦的各項工作任務。一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務、會議，加強黨的“xx大”文件、“xx屆六中”全會精神和黨的“xx大”精神的學習，深刻領會黨對教育人事工作的指導意義，增強在市場經(jīng)濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“xxxx”的重要性。堅持把學習鄧小平理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進一步認識，增強搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責任感，加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。二、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，認真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學校進行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。貫徹省市有關畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴格按