【文章內(nèi)容簡介】 整理并完善電子檔案。整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。離職原因：實習(xí)期滿志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：07專業(yè)一：人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長一、校內(nèi)社團經(jīng)歷~，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項目組組長，組織團隊成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。~20，工商管理學(xué)院學(xué)生會干事(學(xué)習(xí)部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人。協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練個人自傳性格溫和，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心。學(xué)習(xí)能力較好，較強的時間觀念。人力資源助理求職簡歷3求職意向及工作經(jīng)歷簡歷編號：更新日期：姓名：畢業(yè)生簡歷網(wǎng)國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：161 cm48 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理/經(jīng)理助理、行政專員/助理：人力資源助理、工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：3500希望工作地區(qū)：廣州 佛山 惠州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：TCL家用電器（惠州）有限公司起止年月：06 ～ 200907公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：售后服務(wù)信息員工作描述：1. 接受顧客就售后服務(wù)等方面的各種咨詢，耐心解答顧客所需解決的問題；2. 對商場售前、售后壞機的處理情況、維修網(wǎng)點的費用結(jié)算等進(jìn)行回訪并跟蹤；3. 搜集、分析各類工作數(shù)據(jù)，為提升公司服務(wù)水平提供參考、借鑒等。離職原因：此份工作不適合自己公司名稱：上海嘉定樂購生活購物有限公司順德分公司起止年月：07 ～ 200905公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理工作描述：、催辦；，并立即督促各下屬部門執(zhí)行，向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進(jìn)度；；，做每月銷售檢討和下月行動計劃，以100％達(dá)成目標(biāo)和提高去年同比增長率；，隨時答復(fù)總經(jīng)理對銷售情況的質(zhì)詢；、合同、證照、重要文件的存檔、借用登記的管理等；（比如如何通過三種渠道督促各管理層認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行總部每日下發(fā)的39?！敖涣魅請蟆焙汀敖涣髦軋蟆保?，得到總經(jīng)理認(rèn)可后在全公司內(nèi)大力推行，并取得了很好的效果；－4月公司大整改期間，全程參與每周三次的三方溝通協(xié)調(diào)會議，協(xié)助總經(jīng)理和總部項目組、工程隊、廣告公司三方部門進(jìn)行施工圖紙、工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、廣告標(biāo)識等各方面的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，并將整改進(jìn)度每周向總部書面匯報一次，期間工作表現(xiàn)優(yōu)異，得到整改負(fù)責(zé)經(jīng)理和總經(jīng)理的肯定。離職原因：工作地點問題教育背景畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20080601所學(xué)專業(yè)一：財務(wù)管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號09200806仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院財務(wù)管理會計從業(yè)資格證、大學(xué)英語四、六級01200501TCL家用電器(惠州)有限公司冰箱、洗衣機銷售技巧無無07200707北京博源廣告有限公司西聯(lián)國際匯款業(yè)務(wù)銷售技巧無無語言能力外語：英語良好國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長，精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)搜集、文件和財物保管、合同審核等經(jīng)驗；；，有較強的分析思考能力和良好職業(yè)素養(yǎng)；，擅長公文寫作；，善于人際溝通；，上進(jìn)心強，喜歡嘗試挑戰(zhàn)。詳細(xì)個人自傳本人駱麗婷，1985年3月5日生于廣東省“客家古邑”河源市龍川縣一個小鄉(xiāng)村，初中、高中均就讀于當(dāng)?shù)氐闹攸c中學(xué)，品學(xué)兼優(yōu)，多次獲得學(xué)校“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班/團干部”等稱號。大學(xué)就讀于廣州市仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院，學(xué)習(xí)財務(wù)管理專業(yè)，在校期間我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，還加入了學(xué)生會、心理協(xié)會、攝影協(xié)會和足球隊等學(xué)生組織，參加演講、辯論、朗誦等比賽，還積極參與各種社區(qū)服務(wù)工作、志愿者工作和兼職銷售工作。我具備農(nóng)村80后的種種典型特征：勤勉踏實，責(zé)任感強；追求高效的工作執(zhí)行力，學(xué)習(xí)欲望強烈；喜歡觀察思考，注重總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)。個人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市海珠區(qū)聯(lián)系電話：135XXXXXXXXX家庭電話：手機：135XXXXXXXXX號碼：電子郵件：個人主頁：人力資源助理求職簡歷4姓名：xx性別：女民族：漢政治面目：群眾學(xué)歷（學(xué)位）：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理聯(lián)系電話：xx手機：xx聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街郵編：xxEmailAddress：xx呼機：xx教育背景畢業(yè)院校：——.7 貨幣銀行專業(yè) 本科另：其他培訓(xùn)情況熟練使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail軟件及其它辦公設(shè)備英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練掌握一定財務(wù)知識工作經(jīng)歷.4———至今 xx外資企業(yè) 人力資源部總監(jiān)個人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室——— xx日化公司 銷售見習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。個人簡介擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的`地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。本人性格開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！人力資源助理求職簡歷5本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：群眾學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)XX大街10號郵編：100000Email Address： xxxxxxxxxx教育背景畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 貨幣銀行專業(yè) 本科另：其他培訓(xùn)情況熟練使用Word,Excel,Power Point,Email軟件及其它辦公設(shè)備英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練掌握一定財務(wù)知識工作經(jīng)歷 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道 XX日化公司 銷售見習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。個人簡介擁有優(yōu)秀的39。人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人