【文章內(nèi)容簡介】 直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南?！百浫嗣倒澹钟杏嘞恪泵看位顒拥某晒εe辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯(lián)合會和服務對象的高度認可，并在2011年3月份獲得院團委和院青聯(lián)頒發(fā)的“雷鋒活動月”優(yōu)秀表現(xiàn)獎。從去年的活動中來看，也不表現(xiàn)出了協(xié)會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處?；谌ツ昊顒咏Y(jié)合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：一、鞏固協(xié)會建設目前協(xié)會機構(gòu)相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由于協(xié)會成立較晚，機構(gòu)成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發(fā)揮機構(gòu)成員的工作效率，并結(jié)合協(xié)會現(xiàn)狀做出如下安排：主席負責協(xié)會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部并協(xié)助主席做好協(xié)會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協(xié)會文件管理、會員注冊、會議安排及監(jiān)督工作。各部門部長、副部長、干事統(tǒng)一由指定副主席協(xié)調(diào)工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結(jié)及安排本月的活動計劃。根據(jù)實際情況不定時召開機構(gòu)成員會議對協(xié)會臨時情況進行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。二、加強會員管理（重點）由于志愿者協(xié)會不收取會員會費，本著志愿加入、自愿退出的原則，出現(xiàn)了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新后報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據(jù)所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發(fā)會員證，考核未通過的會員轉(zhuǎn)為預備會員，機電工程系2012屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)為正式會員。九月：9月15日17日，與學生會共同協(xié)助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現(xiàn)場引導、幫助新生完成住宿登記。十月：，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協(xié)會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結(jié)合院青聯(lián)下達的文件和實際情況進行。，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協(xié)會、過去經(jīng)典活動ppt展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。十一月，對全體志愿者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與干部之間認識和了解。，第一組會員老城區(qū)敬老院活動。，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。十二月。，第二組會員老城區(qū)敬老院活動。，舉行洛陽市兒童福利院?快樂圣誕節(jié)“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。備注：，老城區(qū)敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前后都要做好這項服務。，協(xié)會會認真配合院青聯(lián)的部分活動。，根據(jù)實際情況做適當調(diào)整?？偨Y(jié)：本屆協(xié)會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內(nèi)容。換屆后的新一屆機構(gòu)成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉(zhuǎn)為工作重點，策劃豐富多彩的校內(nèi)外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結(jié)交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協(xié)會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。張書行 2011年9月10日篇四：2014年青協(xié)新學期計劃 新學期工作計劃齊齊哈爾大學機電工程學院青年志愿者協(xié)會 青年志愿者工作計劃齊齊哈爾大學青年志愿者會（以下簡稱青協(xié)）仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，機電工程學院青協(xié)一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸,每次活動也都得到了院青年志愿者聯(lián)合會和服務對象的高度認可。一．繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結(jié)經(jīng)驗，組織我校青協(xié)志愿者與校外其他志愿服務機構(gòu)交流經(jīng)驗，用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者 協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。二．認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，以確保青協(xié)固定資產(chǎn)的合理利用。三．在工作上，要明確的安排一些工作給我們，然后從旁對我們進行指導，在這個過程當中，讓我們慢慢的適應和摸索到辦公室的生活。四．實行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度，才能夠打造團結(jié)、有紀律性的團隊出來。例如：應該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力，根據(jù)有一些同學缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。對于一個團隊的管理，這是非常必要的。所以下個學期，在這方面一定要加強力度，使之成為我們的傳統(tǒng)五．此外，還將組織安排做好敬老院等固定服務點工作做好無償獻血、會員招收、推廣注冊志愿者、注冊證審核等常規(guī)活動?，F(xiàn)將下學期工作做如下計劃： “拿什么回報你，我的大學”。，去敬老院慰問老人。，我部門負責場地清掃的工作。工作安排：作為院團委的一個部門，我們會積極完地成團委的工作，協(xié)助好其他部門開展各項活動；在完成團委工作的同時，我們將擴大協(xié)會規(guī)模，招收優(yōu)秀地志愿者為協(xié)會會員，建立會員檔案,掌握會員流動情況，制定協(xié)會活動計劃，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；加強與校青協(xié)的合作，和校青協(xié)舉辦優(yōu)秀地志愿者活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀志愿者團體；加強與社會的聯(lián)系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、服 務社會的平臺；認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養(yǎng)志愿者的服務意識和奉獻意識；6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；向團委推薦志愿者優(yōu)秀個人，對優(yōu)秀個人給予表彰，激發(fā)志愿者的工作熱情。五、各部門工作計劃辦公室：主管會議簽到，統(tǒng)計協(xié)會資料，寫工作總結(jié)，活動新聞等。實踐部：主要負責活動的實施及前期聯(lián)系工作。策劃部：主管活動前期的策劃書撰寫，與老師溝通，撰寫工作計劃等工作。青年志愿者協(xié)會 篇五：2014年青年志愿者協(xié)會新學期工作計劃 衛(wèi)職院青年志愿者協(xié)會新學期工作計劃為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，我協(xié)會在上學年舉行了：敬老院關愛老人活動、東溝嶺“防艾滋”宣傳活動、與工業(yè)學院開展“義務維修”活動、烈士陵園掃墓、小紅花廢品回收等十余次志愿者服務活動，為加強會員之間交流，更加促進青協(xié)成長。衛(wèi)職院青年志愿者協(xié)會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。但從去年的活動中來看，從某些方面表現(xiàn)出了協(xié)會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處?；谌ツ昊顒咏Y(jié)合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：一、鞏固協(xié)會建設目前協(xié)會機構(gòu)相對比較完善，有外聯(lián)部、培訓部、宣傳部、策劃部、辦公部。為了充分發(fā)揮機構(gòu)成員的工作效率，并結(jié)合協(xié)會現(xiàn)狀做出如下安排：主席負責協(xié)會的全面工作安排，四位副主席分管組織辦公部、宣傳部、小紅花活動事宜等并協(xié)助主席做好協(xié)會總體工作；各部門部長、副部長、干事統(tǒng)一由指定副主席協(xié)調(diào)工作。招新完成后，每月初召開會員大會（視具體情況而定）對上月的活動進行總結(jié)及安排本月的活動計劃。根據(jù)實際情況不定時召開機構(gòu)成員會議對協(xié)會臨時情況進行探討