選調(diào)生與公務員(編輯修改稿)
2024-10-21 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 弟或富家弟子鉆了空子，在基層混一年半載，直接調(diào)入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會有很多機會被“補充”到上級機關；如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當選調(diào)生；你有后臺，有關系，想過小日子，就去考公務員。（二）選調(diào)生與國家公務員招考有何區(qū)別？一般公務員招考的是非領導職務黨政群機關工作人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)基層黨政領導干部后備人選。同時，為縣市（處）級以上黨政機關培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。一般公務員被錄取后有一年試用期，試用期經(jīng)過考核合格方能轉(zhuǎn)正。而選調(diào)生不實行試用期。？省委組織部招錄的選調(diào)生與省人事廳招力錄國家公務員都是國家公務員。不同點在于，省人事廳招錄的國家公務員是為全省各級黨政機關補充的一工作人員，到基層鍛煉兩年后由省人事廳或各級人事部門擇優(yōu)安排到各級黨政機關。省委組織部招錄的選調(diào)生是直接充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，作為各級黨政領導干部的后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。第四篇：選調(diào)生與公務員的區(qū)別選調(diào)生與公務員的區(qū)別相關問答發(fā)布人：成都校區(qū)管理員06發(fā)布時間：2011年04月14日問：什么是選調(diào)生？答：就是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。問：選調(diào)生與各單位招錄的國家公務員有何區(qū)別？答：選調(diào)生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。各省情況不同。有的省要求成為選調(diào)生的資格：黨員，學生干部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業(yè)排前30%。
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