泗陽(yáng)縣棉紡織業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-10-21 02:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，教師隊(duì)伍建設(shè)無(wú)從談起，遇到培訓(xùn)任務(wù)則臨時(shí)從外地或上級(jí)黨校約請(qǐng)。三是無(wú)經(jīng)費(fèi)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)疏于黨校建設(shè)，連必要的教學(xué)器材都沒(méi)有，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備更是難見(jiàn)蹤影。四是無(wú)培訓(xùn)。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校沒(méi)有制定培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，全年辦不了幾期班，培訓(xùn)不了多少鄉(xiāng)村干部。出現(xiàn)上述問(wèn)題，主要有四個(gè)方面的原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒(méi)有意識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校在干部培訓(xùn)中的重要作用。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人借口經(jīng)濟(jì)工作壓力大，中心工作任務(wù)重，基層工作頭緒多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委無(wú)時(shí)間、無(wú)人員、無(wú)精力去抓黨校的建設(shè)。二是鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政投入太少。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政狀況緊張，很難對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校進(jìn)行必要的財(cái)力投入。三是上級(jí)對(duì)鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)包攬?zhí)唷Ｓ袝r(shí)，上級(jí)直接調(diào)訓(xùn)鄉(xiāng)村干部或農(nóng)村普通黨員，客觀上造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校在干部培訓(xùn)上過(guò)多依賴上面，失去了工作的主動(dòng)性和積極性。四是鄉(xiāng)村干部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校缺乏認(rèn)同感。大多數(shù)鄉(xiāng)村干部認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校只是業(yè)余性質(zhì)，培訓(xùn)環(huán)境差、教學(xué)力量弱、學(xué)習(xí)收獲少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上市、縣級(jí)黨校。從而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的有關(guān)培訓(xùn)興趣不高，在一定程度上引發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的生存危機(jī)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)可以從以下四個(gè)方面入手：一、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)責(zé)任制。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)和工作開(kāi)展情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的”雙文明”考核內(nèi)容，制定出具體的考核細(xì)則，由區(qū)委組織部和區(qū)委黨校嚴(yán)格考核。同時(shí)明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)的第一責(zé)任人，由其兼任黨校校長(zhǎng)，給其壓力，促其出力。二、多渠道解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。一是可以采取縣鄉(xiāng)財(cái)政和縣級(jí)自管黨費(fèi)各出一點(diǎn)、鄉(xiāng)村黨員捐獻(xiàn)一點(diǎn)的方式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的基礎(chǔ)建設(shè)問(wèn)題。二是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)產(chǎn)中劃撥出一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體如林場(chǎng)、果園、種養(yǎng)殖基地作為黨校的專用資產(chǎn)，一方面可以作為農(nóng)村學(xué)員的實(shí)踐和培訓(xùn)基地，另一方面也可以增強(qiáng)黨校的“造血”功能，適當(dāng)解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，起到“以園養(yǎng)?！钡淖饔?。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?？梢蚤_(kāi)辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，并開(kāi)展有償技術(shù)服務(wù)，以此解決部分經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。三、組建高水平師資隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資隊(duì)伍，從身份上來(lái)說(shuō)，應(yīng)以兼職為主，專職為輔；從專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)講，既要有政治理論方面的人才，又要有農(nóng)村實(shí)用技術(shù)方面的專家。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、中小學(xué)教師、站所專業(yè)技術(shù)人員、鄉(xiāng)村土專家、專業(yè)部門、上級(jí)黨校中聘請(qǐng)高素質(zhì)、高水平人員擔(dān)任黨校兼職教師。作為上級(jí)黨校可以組織靈活的理論研討和教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教師不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。四、嚴(yán)格干部分級(jí)培訓(xùn)制度。沒(méi)有特殊原因，一般不要越級(jí)調(diào)訓(xùn)鄉(xiāng)村干部。要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所的一般干部、除村黨支部書記以外的其他村干部、農(nóng)村黨員和入黨積極分子應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校進(jìn)行日常培訓(xùn)，從而調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的積極性，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的作用。第四篇：郵政儲(chǔ)蓄銀行支行發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考關(guān)于郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考 _以中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行昆明西山區(qū)支行為例目前，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行已發(fā)展成為我國(guó)一支重要的金融力量，擁有儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 萬(wàn)個(gè)，匯兌營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 萬(wàn)個(gè)，國(guó)際匯款營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 2 萬(wàn)個(gè)，其中有近60%的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)和近70%的匯兌網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村地區(qū)，存款規(guī)模列全國(guó)第五位。———摘自“中國(guó)銀監(jiān)局報(bào)告”中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)自 2007 年掛牌成立以來(lái)，在業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)控制度建設(shè)、人員培訓(xùn)等方面做了大量富有成效的工作，小額信貸、中間業(yè)務(wù)積極推進(jìn)。但由于受管理體制、服務(wù)功能、人員素質(zhì)等因素的影響，全國(guó)各省轄內(nèi)地市州縣（區(qū)）郵儲(chǔ)銀行在面向“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)、為廣大居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)的功能得還沒(méi)有得到很好體現(xiàn)。為此，筆者對(duì)郵儲(chǔ)銀行昆明西山區(qū)支行（簡(jiǎn)稱“該行”）的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)查與思考。一、發(fā)展現(xiàn)狀該行于 2008 年 6 月24 日正式掛牌成立，共有 19 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，其中：一類網(wǎng)點(diǎn)（支行）4 個(gè)，二類網(wǎng)點(diǎn)（支行）4 個(gè)，代理網(wǎng)點(diǎn)11 個(gè)。對(duì)業(yè)務(wù)人員的調(diào)配，郵儲(chǔ)銀行也不能自行按照業(yè)務(wù)需要來(lái)定，只能向郵
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