班組長安全生產目標責任書[五篇模版](編輯修改稿)
2025-10-21 02:04 本頁面
【文章內容簡介】 五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。簽訂《責任書》單位名稱：單位負責人 簽字：班組長 簽字：日期：2014 年月日日期：2014 年月日/ 2第三篇：班組長安全生產目標責任書班組長安全生產目標責任書一、各班組長安全職責根據(jù)班組安全生產規(guī)章制度，對員工進行安全知識宣傳教育。實行“一崗雙責”推行安全生產目標責任制。開展安全技術培訓，嚴格按操作規(guī)程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高全員安全生產意識和技術素質。加強班組環(huán)境治理，防止職業(yè)病發(fā)生。加強特種設備管理，定期進行保養(yǎng)、檢驗、及時消除事故隱患保證設備運行良好。嚴禁酒后上崗。必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。生產區(qū)內嚴禁吸煙，抓好文明生產。配合設備部、生產安全部、班組主管進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患。杜絕重大人身、設備事故的發(fā)生，對隱患控制點常抓不懈。嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的有關規(guī)定，對車間安全生產負全責。二、目標安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。按計劃參加班組活動率達90%。安全設施設備完好率達100%。日常巡護、安全檢查有效率100%。安全教育培訓計劃完成率100%。三、獎懲辦法班組長未經(jīng)常對員工進行安全生產教育和定期開展安全技術培訓，不及時貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)。安全生產責任制不落實，罰負責人50元；落實到位，獎勵負責人50元。忽視安全生產、不遵守安全操作規(guī)程或違章作業(yè)造成人身事故，一般事故罰當事人和負責人各100元。造成重大人身、設備事故的罰當事人和負責人各5001000元。不正確使用設備，造成設備事故的罰當事人和負責人各200元。生產現(xiàn)場不規(guī)范，無安全標志，無防護設施，存在重大安全隱患的罰負責人100元。班組要對《安全生產目標責任書》的內容進行不定期檢查，罰當事人和工段負責人各50元；落實到位，獎勵負責人50元。全年零安全事故，年終獎勵
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