【文章內(nèi)容簡介】 十日內(nèi)向所屬的律師協(xié)會申請辦理實習(xí)人員轉(zhuǎn)所實習(xí)，已進(jìn)行的實習(xí)有效。其所屬的律師協(xié)會同意實習(xí)人員轉(zhuǎn)所實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)為其辦理實習(xí)變更登記。原律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為轉(zhuǎn)所人員出具實習(xí)情況記錄及評估意見。第三十一條 實習(xí)人員因重大疾病等個人原因申請暫停實習(xí)的，經(jīng)由同意其實習(xí)的律師協(xié)會查證屬實的，可以允許其暫停實習(xí)。暫停實習(xí)期間，實習(xí)人員的實習(xí)證應(yīng)交回其實習(xí)的律師事務(wù)所保管；暫停時間不計入實習(xí)期限，暫停實習(xí)時間累計不得超過兩個月，超過兩個月的，已進(jìn)行的實習(xí)無效。第三十二條 實習(xí)人員因暫停事由結(jié)束需要恢復(fù)實習(xí)的，應(yīng)通過所屬的律師協(xié)會審核同意，并備案登記。第三十三條 實習(xí)人員申請轉(zhuǎn)所應(yīng)向準(zhǔn)予其實習(xí)登記的律師協(xié)會提交以下材料：（一）轉(zhuǎn)所申請一份；（二）與擬轉(zhuǎn)入的律師事務(wù)所簽訂的《實習(xí)協(xié)議》一份；（三）轉(zhuǎn)出律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》一份；（四）近期一寸正面免冠照片兩張；（五）實習(xí)證原件。第三十四條 實習(xí)人員因不可抗力中斷實習(xí)超過一個月的，應(yīng)當(dāng)依中斷的時間順延實習(xí)截止日期，并自該不可抗力事由消除之日起十日內(nèi)向準(zhǔn)予其實習(xí)的律師協(xié)會報告，經(jīng)認(rèn)可后其實習(xí)期限順延。第九章 實習(xí)考核第三十五條實習(xí)人員在實習(xí)期滿后，經(jīng)集中培訓(xùn)考核合格，可申請實習(xí)考核，實習(xí)考核由其所屬的律師協(xié)會統(tǒng)一組織。對實習(xí)人員進(jìn)行考核，應(yīng)當(dāng)堅持依法、客觀、公正的原則，實行材料審查與素質(zhì)測評相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第三十六條 省、市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)設(shè)立實習(xí)考核委員會。省律協(xié)實習(xí)考核委員會負(fù)責(zé)全省律師實習(xí)考核的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，市律協(xié)實習(xí)考核委員會負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)實習(xí)考核工作。實習(xí)考核委員會人員由律師協(xié)會工作人員、司法行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)業(yè)律師代表若干人組成。實習(xí)考核人員如發(fā)現(xiàn)被考核人員為自己所在律師事務(wù)所的實習(xí)人員，或存在其他利害關(guān)系，可能影響考核的公正進(jìn)行時，考核人員應(yīng)當(dāng)回避。第三十七條 執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任實習(xí)考核委員會委員的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）熟悉我省實習(xí)人員的實習(xí)活動管理和考核工作的有關(guān)規(guī)定；（二）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在律師事務(wù)所擔(dān)任主任、副主任或者高級合伙人；（三）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；（四）具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，無不良執(zhí)業(yè)記錄。第三十八條 考核的主要內(nèi)容包括：（一）品行表現(xiàn)。包括實習(xí)人員擁護(hù)中華人民共和國憲法情況，思想政治素質(zhì)情況，踐行社會主義法治理念情況，品德和言行情況，有無犯罪或違規(guī)記錄等；（二）遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的情況。包括實習(xí)人員在實習(xí)期間遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范情況，有無違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為等；（三）掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能的情況。包括實習(xí)人員接受了刑事案件辯護(hù)及代理、民事和行政案件代理、非訴事務(wù)代理、擔(dān)任法律顧問、法律咨詢以及代書法律文書等技能訓(xùn)練，掌握律師業(yè)務(wù)基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則情況等。第三十九條 實習(xí)人員實習(xí)期滿后六個月內(nèi)，應(yīng)由律師事務(wù)所向準(zhǔn)予其實習(xí)的律師協(xié)會提出考核申請，并提交下列材料：（一）實習(xí)人員撰寫的不少于3000字的實習(xí)總結(jié)；（二）實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見；（三）律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；（四）省律師協(xié)會頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（五）實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；（六）申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證；（七）律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。接收實習(xí)人員實習(xí)的律師事務(wù)所及其指導(dǎo)律師，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等情況進(jìn)行全面考核，考核實習(xí)人員掌握律師業(yè)務(wù)基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則的程度，并如實填寫考評意見和《實習(xí)鑒定書》。第四十條 本辦法第三十九條第一款第五項所稱“實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料”包括以下內(nèi)容：（一）不少于10件訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理的活動記錄、心得體會以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評；其中訴訟案件不少于5件，并附不少于2000字的報告書。（二）在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行整理案卷歸檔的實際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評；（三）所屬的律師協(xié)會需要的其他考核材料。前款所列材料均要求原件，并加蓋律師事務(wù)所公章和指導(dǎo)律師簽名，將作為該實習(xí)人員實務(wù)訓(xùn)練考核材料，提交實習(xí)考核委員會進(jìn)行審核評定。第四十一條 律師協(xié)會應(yīng)在收到律師事務(wù)所提交的考核申請材料之日起六十日內(nèi)完成對實習(xí)人員的考核。對實習(xí)人員的考核，按照下列程序和方法進(jìn)行：（一）對實習(xí)人員提交的申請材料進(jìn)行審查，填寫《實習(xí)人員考核情況登記表》，提交實習(xí)考核委員會。（二）根據(jù)審查情況，由實習(xí)考核委員會進(jìn)行實地考查并組織面試，對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、實務(wù)訓(xùn)練情況、執(zhí)業(yè)基本技能掌握情況、遵守律師職業(yè)道德、律師執(zhí)業(yè)管理制度的情況進(jìn)行綜合測評，據(jù)實出具測評意見。（三）對經(jīng)審查、測評合格的實習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式將其名單、基本情況及審查、測評的結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日；接到有問題的舉報應(yīng)當(dāng)立即調(diào)查核實。（四）對通過前三項考核程序的實習(xí)人員，由實習(xí)考核委員會進(jìn)行集體評議，形成最終考核意見，并由律師協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第四十二條 實習(xí)人員同時具備下列條件的，確定其考核合格：（一）品行良好；（二）實習(xí)期間遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，沒有發(fā)生違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及本辦法規(guī)定的行為；（三）完成集中培訓(xùn)項目并取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（四）按規(guī)定完成實務(wù)訓(xùn)練，掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能并被實習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評，鑒定合格；（五）通過綜合素質(zhì)測評被評為具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。實習(xí)人員經(jīng)考核合格的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)在《實習(xí)人員考核情況登記表》中簽署考核合格意見，于十五日內(nèi)頒發(fā)《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核合格證》，并報省律師協(xié)會備案，同時抄送所屬的司法行政機(jī)關(guān)。第四十三條 經(jīng)考核，實習(xí)人員不符合本辦法第四十二條規(guī)定條件的，即為考核不合格。律師協(xié)會應(yīng)區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：（一）有本辦法第十三條第一款第（一）項至第（四）項規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)出具該實習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見；（二）有本辦法第十三條第一款第（六）項和第十四條第一款所列不良品行情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；（三）有本辦法第二十六條規(guī)定的嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律行為之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予二年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；（四）有未取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》情形的，應(yīng)要求實習(xí)人員按照本法第二十四條第三款規(guī)定補(bǔ)足；（五）不符合本辦法第四十二條第一款第（四）項規(guī)定情形的，應(yīng)要求實習(xí)人員完成相關(guān)實習(xí)項目，待其完成實習(xí)項目后重新進(jìn)行考核，所需時間不計入實習(xí)時間。對考核不合格的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核不合格的意見、理由及處理結(jié)果填入《實習(xí)人員考核情況登記表》，并于十五日內(nèi)書面通知被考核的實習(xí)人員及接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，并將考核結(jié)果報省律師協(xié)會備案，同時抄送所屬的司法行政機(jī)關(guān)。第四十四條 實習(xí)人員對實習(xí)考核確定為不合格的決定有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，以書面形式向組織考核的律師協(xié)會或省律師協(xié)會申請復(fù)核。律師協(xié)會自收到復(fù)核申請之日起十五日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知申請人。第四十五條省律師協(xié)會對實習(xí)人員的實習(xí)活動及實習(xí)管理工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的律師協(xié)會對實習(xí)人員重新進(jìn)行考核。第四十六條經(jīng)考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)