易地扶貧搬遷終身責(zé)任承諾書(編輯修改稿)
2025-10-21 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生貪污、截留、挪用易地扶貧搬遷工程補(bǔ)助資金情況的；(七)工程質(zhì)量出現(xiàn)問題，造成重大負(fù)面影響的；(八)不及時(shí)處理和解決群眾對易地扶貧搬遷工作中有關(guān)問題的反映、投訴和舉報(bào),造成較大負(fù)面影響的；(九)其他不認(rèn)真履行易地扶貧搬遷工作職責(zé),造成重大損失或較大負(fù)面影響的。第六條 責(zé)任追究方式:誡勉談話、通報(bào)批評、責(zé)令公開道歉、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。前款所列方式,可以視情況合用。第七條 有干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查,弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相,對檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害等行為的,從重責(zé)任追究。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)任追究的情況,應(yīng)當(dāng)作為干部考核的重要內(nèi)容和干部任用的重要依據(jù)。第三章 實(shí)行責(zé)任追究的程序和要求第九條 實(shí)行責(zé)任追究,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。第十條 建立由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭,組織人事、移民、扶貧、發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、法制等部門為成員單位的易地扶貧搬遷黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究聯(lián)席會議制度,專題研究責(zé)任追究工作。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。第十一條 實(shí)行責(zé)任追究,依照下列程序進(jìn)行:(一)縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）易地扶貧搬遷工程實(shí)施情況進(jìn)行督查考核,將督查考核結(jié)果提交責(zé)任追究聯(lián)席會議辦公室,對需要實(shí)行責(zé)任追究的,聯(lián)席會議研究并報(bào)經(jīng)縣易地扶貧搬遷聯(lián)席會議同意后,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出責(zé)任追究建議。(二)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、移民、扶貧、發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)等部門在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)查實(shí)需要實(shí)行責(zé)任追究的,提交責(zé)任追究聯(lián)席會議辦公室,聯(lián)席會議研究并報(bào)經(jīng)易地扶貧搬遷聯(lián)席會議同意后,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出責(zé)任追究建議。(三)責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)根據(jù)責(zé)任追究建議,集體討論作出責(zé)任追究決定,將責(zé)任追究決定書送達(dá)被責(zé)任追究人及其所在單位。第十二條 作出責(zé)任追究決定前,應(yīng)當(dāng)聽取被責(zé)任追究人的陳述和申辯,并且記錄在案；對其合理意見,應(yīng)當(dāng)予以采納。第十三條 被責(zé)任追究人對責(zé)任追究決定不服的,可以自接到責(zé)任追究決定書之日起15日內(nèi),向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)接到書面申訴后,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人及其所在單位。申訴期間,不停止責(zé)任追究決定的執(zhí)行。第十四條 執(zhí)行責(zé)任追究決定:誡勉談話由易地扶貧搬遷聯(lián)系會議召集人或副召集人主談,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行；通報(bào)批評由縣易地扶貧搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行文；被責(zé)令公開道歉的干部應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的新聞媒體和領(lǐng)導(dǎo)干部大會上公開道歉；引咎辭職、責(zé)令辭職、免職由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理。被責(zé)任追究人的考核、評優(yōu)
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