暑期臨時教師聘用合同書(編輯修改稿)
2024-10-21 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。第一條 合同期限（一）試用期（最長不超過六個月）：自年月日至年月日。（二）正式聘用期：自年月日至年月日。第二條 工作崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條 乙方的權利和義務（一）乙方的權利1．按時獲得勞動報酬；2．對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；3．自費參加進修或者其他方式的培訓；4．依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；5．從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見；6．依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。（二）乙方的義務1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2．嚴格遵守國家計劃生育政策；3．貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；5．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；第四條 工作報酬（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月（人民幣大寫：）；正式聘用期工資為 元/月（人民幣大寫：）。每月 日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第五條 本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。第六條 本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解合同及內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或主要負責人：（簽字）年月日年月日第四篇：臨時
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