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李太瓊述職述廉報告(編輯修改稿)

2024-10-21 01:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 理論的學習,不斷加強思想觀念的改造,做到了學以立德,學以致用,學以增智。不斷提高自己駕馭市場經(jīng)濟的能力。一是加強政治理論學習,自覺學習“三個代表”重要思想,黨的十七大精神,不斷學習時事政治,堅持用科學理論武裝頭腦;二是加強政策法規(guī)學習。對國家的政策法規(guī)在實踐中認真貫徹學習,做到帶頭學法,靈活用法,嚴格執(zhí)法;三是加強業(yè)務知識學習。加強了經(jīng)濟、行政、計算機、現(xiàn)代科技和管理知識的學習,不斷提高依法行政的水平。同時學習中堅持理論聯(lián)系實際,帶著問題去學習和鉆研。按時參加黨委中心組、班子民主生活會等集中學習,千方百計擠出時間自學,不斷增強了科學的政治素養(yǎng),培育了新型的思維觀念,提高了依法行政的履職能力,提高了駕馭全局,綜合協(xié)調和解決問題的能力,為更好地開展政府工作奠定了基礎。二、講團結,努力搞好協(xié)作共事。長期以來,我一直嚴格要求自己搞好團結,與其他黨員干部合作共事,做到為人謙遜,待人真誠,做事坦蕩。一是堅持民主集中制。模范執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的原則,自覺維護黨委集體領導和“一把手”領導的權威。二是擺正自己的位置。注意在自己工作職責范圍內行使職權,重大問題做到多請示、多匯報、多商量。三是搞好協(xié)作。心胸開闊,不計得失。該自己辦的事從不搞”轉移呼叫“,不該自己辦的,只要領導安排,不管份內份外,都盡職盡責,全力以赴。三、講實干、自覺樹好公仆形象。做事實事求是,做人光明磊落是本人從事工作特別是走上領導崗位后對自己的一貫要求。我始終堅持政務公開,以全心全意為人民服務為宗旨,以“讓人民滿意”為最高追求,恪盡職守,勤奮工作,愛崗敬業(yè),開拓進取。堅持深入群眾,腳踏實地為群眾辦實事、辦好事,心系百姓,服務群眾,堅持做一名深受人民群眾擁護的人民公仆。堅持一切從實際出發(fā),是什么問題就談什么問題,就盡力解決什么問題。在群眾面前敢講真話,敢談實話,從不搞有政策下有對策,從不欺上瞞下。在解決群眾實際問題上,只服務,從不索要報酬,把解決農民存在的問題作為本職工作,把三村建設,暨和諧新村建設作為農村工作的重要抓手,積極規(guī)劃,督促落實。四、講正氣,提高廉潔從政意識。任職以來,我嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定,高度重視形象塑造。,牢記古訓:既然戴烏紗,就應憂國憂民;即使賣紅薯,也該憑秤憑心。一是自己及家屬從未從事經(jīng)商或興辦企業(yè),更沒有利用職務和職權上的影響從事營利活動謀取不當利益,也沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取私利。二是始終堅持艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,堂堂正正做人,明明白白做事,不貪錢財、不貪享樂、不貪名利,從不謀取規(guī)定以外的特殊利益,也從不以任何名義和借口向領導干部送錢送物。三是淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心運用權力,7 從不跑官要官。四是嚴格要求自己遠離賭博,在娛樂活動中,嚴格執(zhí)行上級文件,從不越雷池半步。五是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴把審批關??傊?,一年來,自己盡職盡責做了大量工作,但工作中也存在一些不足,今后,我將進一步恪盡職守,開拓進取,勤奮工作,大膽工作,以昂揚的斗志,飽滿的熱情,強烈的事業(yè)心和責任感,投入到政府各項工作中,充分發(fā)揚抗震救災的偉大精神,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展作出自己更大的貢獻。第三篇:述職述廉報告(李)述職述廉報告本屆以來,先后在安洛鄉(xiāng)和嵐頭鎮(zhèn)工作,在縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發(fā)展、進一步提高理論水平,增強業(yè)務技能和拒腐防變能力,提高自身處理事務的綜合能力,堅守工作崗位,盡職盡責,以高度的政治責任感和工作熱情投入工作,服務人民群眾,通過不斷的學習和工作,使我政治上更加成熟,思想上更加進步,學習上有了提高,工作的主動性和積極性進一步增強,出色地完成了組織安排的各項工作任務,現(xiàn)將本屆以來個人的工作情況報告如下:一、堅守崗位、認真履職,扎實做好各項工作2008年,任安洛鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長期間,主抓人口和計劃生育工作,按照狠抓核心指標不放松,以狠抓節(jié)育手術為突破口,圓滿完成各項工作任務,順利通過省地縣檢查,獲縣綜合評比一等獎。2009年1月,調任嵐頭鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記。兩年來,主要做了以下工作:一是切實抓好黨風廉政建設責任制廉政預警機制的貫 1徹落實,以干部紀律作風整頓為切入點,認真開展“三公開”和“六型機關”創(chuàng)建工作,加強鎮(zhèn)村兩級便民服務站建設,強化辦案主動意識,兩年來,立案5件,涉及黨員3人,黨內警告3人。通過發(fā)揮查辦案件治本功能,有效防止腐敗的滋生蔓延。二是以加強黨支部建設為核心,加強村級班子建設和黨員隊伍建設。為了規(guī)范村干部的管理,通過對村干部實行“三項考評”,即崗位考核、民主評議和綜合考評,將每次考評的得分按比例累加作為評定村干部工作的重要尺度,規(guī)范了村干部的考核制度,充分調動了村干部的積極性。三是加強辦公陣地化建設。為了確保各支部有場地辦公。積極和上級部門協(xié)調,采取新建或改擴建形式,對本鎮(zhèn)村辦公樓分批進行了改擴建。2010年,爭取資金10萬元對茅崗村辦公樓進行改造,新辦公樓面積達觀500平方米,全鎮(zhèn)所有辦公樓均達到了200平方米以上,四是加強干部選拔任用工作,抓好村支兩委換屆選舉工作。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,近兩年,共選拔任用股級干部5人。按照“選好、配強”的工作思路,深入調查,多方征求意見,圓滿完成村支兩委換屆工作。五是按照“鑄品牌、樹亮點”的總體工作思路,對全鎮(zhèn)生態(tài)文明家園建設進行科學規(guī)劃,打造茅崗移民集中聯(lián)建點和嵐頭集鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進兩個品牌亮點,通過以點帶面,推動全鎮(zhèn)生態(tài)文明家園建設。2010年完成茅崗移民建房集中聯(lián)建點危房改造和黔西北民居280戶,集鎮(zhèn)黔西北民居建設340戶,共計620戶,超任務完成縣下達目標任務,得到各級領導好評。六是在“三個建設年”和“四幫四促”
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