開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-10-21 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 和五個一律”紀律要求，使其正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，始終兢兢業(yè)業(yè)地工作。強化了學習教育措施，今年將嚴肅換屆紀律工作作為一項重要任務，鎮(zhèn)黨委領導班子成員及股級干部率先垂范帶頭學習，并明確職責和要求，努力營造“風氣要正、干部要干、環(huán)境要好、工作要實”的良好氛圍，為切實使干部職工對換屆紀律學習了解透徹，我鎮(zhèn)還組織了全鎮(zhèn)干部職工對換屆紀律進行集中測試，共發(fā)放試卷200余份。引導全體干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎。（二)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動認真開展專題承諾。除鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨委對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾外，全鎮(zhèn)所轄各單位部門股級干部、一般干部、教師、村干部等，都向鎮(zhèn)黨委作出嚴守換屆紀律“五個絕不”的承諾，遞交了“承諾書”，并認真填寫了回執(zhí)。(三)深入開展專題談心談話全鎮(zhèn)干部職工進行了一次專題談心談話。鎮(zhèn)黨委主要圍繞《通知》內容采取逐級談話的方式，提高《通知》的知曉率和貫徹落實效果。黨委書記分別對班子成員采取“面對面”形式進行了一次談心談話，其他領導班子成員都對所掛包的村（社區(qū)）和分管的單位部門負責人分別進行了一次談心談話，各村（社區(qū)）和單位部門負責人分別對本單位本部門的干部職工分別進行了一次談心談話，并作了記錄。提醒督促他們加強對換屆工作的認識，切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律。（四）加大宣傳、營造氛圍鎮(zhèn)黨委采取不定期通過一信通短信方式將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等內容發(fā)送到全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”手機上，同時采取發(fā)放資料、宣傳欄、展板等方式，加大了宣傳力度，真正使全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”熟悉、黨員群眾了解嚴肅換屆紀律的重要意義和主要內容，實現(xiàn)中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正《通知》精神的全覆蓋，確保換屆紀律要求知曉率達到了100%。通過召開干部職工和村“兩委”干部學習會、班子領導學習討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關換屆工作的紀律和要求。部署公開舉報信箱和舉報電話，引導大家增強紀律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律，增強黨員干部和群眾的參與意識、守法意識和維權意識。截止目前，我鎮(zhèn)共召開專題學習大會2次，組織談心談話700余人次，收到承諾書700余份，回執(zhí)回收693份，在全鎮(zhèn)范圍內向縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、全體干部職工及村“兩委”干部通過一信通發(fā)短信1500余條，發(fā)放致全縣黨員干部的一封信800余份，明白卡700余張，專欄1期。四、狠抓落實、確保“兩不誤、雙促進”一是成立龍坪鎮(zhèn)換屆工作督查領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記殷俊同志任組長，黨委副書記張志勇任副組長，其他領導班子成員和各相關部門領導為成員，切實加強全鎮(zhèn)換屆工作的督查。二是部署開展專項檢查，對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設立“高壓線”。三是通過聽取工作匯報、查閱有關資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，并加強與干部職工溝通，及時研究解決存在的問題，保證換屆選舉紀律要求工作扎實有序推進。四是抓好各項工作，確保嚴肅換屆紀律要求工作開展與當前工作兩不誤、兩促進，把換屆工作與完成目標任務以及謀劃“十二五”發(fā)展等有機結合起來，統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)換屆工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進。中共龍坪鎮(zhèn)委員會 2011年5月13日第四篇：嚴肅換屆紀律工作匯報嚴肅換屆紀律工作匯報各位領導：為了嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆紀律。我
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1