【文章內(nèi)容簡介】 來什么利益，貢獻(xiàn)，成效。一定不能只是簡單的回答”是”，要適當(dāng)?shù)淖鞒鲆恍U(kuò)展。面對自己不懂的問題要承認(rèn)自己的不懂，另外從側(cè)面進(jìn)行相關(guān)問題的延伸。在面試結(jié)束時要及時起身告辭。告辭時應(yīng)同接見者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝。面試后寫一封感謝信給接見者，這不僅禮貌，還可加深印象。求職禮儀不僅是我們大學(xué)生需要關(guān)心的問題，也是所有在社會上打拼的人需要關(guān)注的話題。總之，簡潔大方得體的著裝打扮，斯文有禮、不卑不亢，生動活潑的言談舉止。這不僅可大大提升我們的形象，而也往往使我們成功機(jī)會大大增加。第三篇：求職禮儀論文求職禮儀中國作為世界四大文明古國之一，有著豐富的“禮文化”。禮在中國古代是社會的典章制度和道德規(guī)范，作為當(dāng)代大學(xué)生，更要深刻懂得“禮”的內(nèi)涵，尤其是在求職過程中的待人接物。職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。大學(xué)生求職禮儀有諸多需要注意的地方，目前就我的理解談?wù)勄舐氈袃x態(tài)的重要性。儀態(tài)體現(xiàn)在人的各個方面，例如姿勢、談吐、表情、待人接物等等。姿勢集中體現(xiàn)在人的站姿、坐姿、走姿上。站姿是儀態(tài)美的起點，又是發(fā)展不同動態(tài)美的基礎(chǔ)。良好的站姿能襯托出求職者良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優(yōu)美，精神煥發(fā)。其具體要求是：頭要正，雙目平視，微收下額，面帶微笑，；脖頸挺拔，雙肩舒展，保持水平并稍微下沉；兩臂自然下垂，手指自然彎曲；身軀直立，身體重心在兩腳之間；雙腳直立，女士雙膝和雙腳要靠緊，男士兩腳間可稍分開點兒距離，但不宜超過肩膀。然后就是坐姿，坐姿是儀態(tài)的重要內(nèi)容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達(dá)、積極熱情的信息，同時也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風(fēng)范。求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下：入座時要穩(wěn)要輕，不可猛起猛坐使椅子發(fā)出聲響。女士入座時，若著裙裝，應(yīng)用手將裙子稍向前攏一下。坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男子雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在腳面上。最后是走姿，走姿是站姿的延續(xù)動作，是站姿的基礎(chǔ)上展示人的動態(tài)美，求職者的走姿可以表現(xiàn)一個人的風(fēng)度和魅力。走姿的具體要求是：行走時，頭部要抬起，目光平視對方，雙臂自然下垂，手掌心向內(nèi)，并以身體為中心前后擺動。上身挺撥，腿部伸直，腰部放松，腿幅適度，腳步宜清且富有彈性和節(jié)奏感。在面視時，求職者的行為舉止十分的重要。應(yīng)聘時無論應(yīng)聘什么職位/獨立性、自信心都是招聘單位對每為應(yīng)聘者的基本素質(zhì)要求。面視時，求職者和主考官必須保持一定的距離，不適當(dāng)?shù)木嚯x會使主考官感到不舒服。求職面試的過程實際上一種人際交往過程，求職雙方都應(yīng)用和平的心態(tài)去交流。交流時有一種大方的舉止，求職者在舉手投足自然優(yōu)雅，不拘束。從容不迫，顯示良好的風(fēng)度。在現(xiàn)代大學(xué)生中，眼高手低的現(xiàn)象多有發(fā)生，有求職者，自持學(xué)歷高，或者有經(jīng)驗、有能力，不愁用人單位不用，在求職時傲慢不羈，不拘小節(jié)，表現(xiàn)出無所謂的樣子，這是不可取的。最后談?wù)勔恍┬枰⒁獾募?xì)節(jié)問題，求職者一定要尊時守信，千萬不要遲到或毀約。遲到和毀約都是不尊重主考官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為。如有特殊情況要事先通知。其次求職者進(jìn)入面試室的時候，應(yīng)先敲門，即使面試房間是虛掩的，也應(yīng)先敲門，千萬別冒冒失失的推門就進(jìn)，敲門時要注意門聲的大小和敲門的速度。許多求職者都會緊張，詞不達(dá)意，出現(xiàn)差錯，以致痛失良機(jī)，這就要要放松心情，控制自己的呼吸節(jié)奏，努力調(diào)節(jié)，盡量達(dá)到最佳狀態(tài)后再面對招聘考官。應(yīng)聘時，要盡量設(shè)身處地的為他人著想，也就是為主考官著想，每個人都在此項活動中付出了辛勞，要重視別人的成果，不管自己的求職情況怎么樣，都要微笑著面對大家。在踏入面試室的時候，應(yīng)面露微笑，面帶真誠，自然，由衷的笑，可以展示一個人的風(fēng)度，風(fēng)采。也能給大家一種舒暢的感覺。求職者進(jìn)入面試室，行握手之禮，應(yīng)是主考官先伸手，然后求職者單手相應(yīng)，右手熱情相握。關(guān)于就坐，求職者不要自己坐下，要等主考官請你就座時再入座。主考官叫你入座，求職者應(yīng)該表示感謝，并坐在主考官指定的椅子上。在講物品遞給面試官時必須自己實現(xiàn)做好準(zhǔn)備，帶上個人簡歷，證件，介紹信或推薦信，面試時一定要保證不用翻找就能迅速取出所有資料。如果送上這些資料，應(yīng)雙手奉上，表現(xiàn)得大方和謙遜?？傊?，大學(xué)生擁有良好的禮儀，將會為自己將來的發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃有重大影響，重視禮儀的作用才會在市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)在有一席立足之地。第四篇：關(guān)于大學(xué)生求職面試禮儀的論文（范文）關(guān)于應(yīng)聘和面試禮儀的論文學(xué)生姓名：黃潔穎 指導(dǎo)老師：夏奇艷內(nèi)容摘要：應(yīng)聘者在面試過程中的表現(xiàn)直接關(guān)系到是否能成功獲得其應(yīng)聘職位,本文針對應(yīng)聘和面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個方面：知識,包括專業(yè)知識和企業(yè)知識。行為,包括衣著、言談、舉止。心態(tài),包括守時、自信。并將這三個三方面細(xì)化為從簡歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對面試過程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論，在應(yīng)聘和面試中，指導(dǎo)應(yīng)聘者掌握面試技巧，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。關(guān)鍵詞：技巧 應(yīng)聘面試 禮儀當(dāng)今社會是個人才濟(jì)濟(jì)的社會，同樣也是一個注重禮儀的社會，誰有能力能在面試過程中打動面試官，讓面試官在第一印象里就對你有欣賞，你就成功了！作為一名大學(xué)生要想在畢業(yè)以后找到一份好的工作，除了要具備扎實的專業(yè)理論知識，還應(yīng)該注視求職面試的禮儀。這一學(xué)期，通過對《職場禮儀》這門課程的學(xué)習(xí)，我了解了很多關(guān)于職場禮儀禮節(jié)的知識，同樣也了解了求職面試的禮儀，這讓我受益匪淺。我覺得在面試時，要想取得面試成功，應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。一、面試前禮儀（一）知識準(zhǔn)備的禮儀“機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人”，因此面試前的準(zhǔn)備至關(guān)重要。首先，面試前，給自己一個準(zhǔn)確定位，自己要找什么類型的工作，勿盲目。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的專業(yè)相關(guān)知識，在面試之前，我們可提前通過網(wǎng)絡(luò)等多種方式了解招聘公司的基本情況，若能在該面試中適當(dāng)運用，就會間接地表達(dá)應(yīng)聘者對該職位的熱愛和做事的認(rèn)真細(xì)心，以增大求職成功的機(jī)率，最后充分準(zhǔn)備求職材料。（二）簡歷的書寫禮儀個人簡歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,必須實事求是,絕對誠實。