【文章內(nèi)容簡介】 保衛(wèi)工作制度安全保衛(wèi)工作制度安全保衛(wèi)工作制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”。的工作方針。第三條安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。第四條安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。第五條安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行一票否決制。第六條保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級(jí)綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。第七條綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。第二章安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員第八條公司綜合管理部下設(shè)獨(dú)立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算。第九條各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。第十條根據(jù)公安部門要求和公司實(shí)際，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專職值班守衛(wèi)人員。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實(shí)施。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法，嚴(yán)格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。第三章安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利第十一條公司保衛(wèi)部的職責(zé)：(一)組織實(shí)施公司、公安部門和綜治委對(duì)安全保衛(wèi)工作的部署。(二)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作。(三)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作。(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度辦法和規(guī)定。(五)負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作。(六)負(fù)責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作。(七)依法協(xié)助公安等機(jī)關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故。(八)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。第十二條公司保衛(wèi)部的權(quán)限：(一)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)章制度的部門和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并提出紀(jì)律處分意見。(二)會(huì)同相關(guān)部門定期對(duì)要害崗位人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議。(三)對(duì)安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級(jí)報(bào)告，在公司內(nèi)通報(bào)。(四)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。第四章安全保衛(wèi)工作責(zé)任制第十三條公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：(一)及時(shí)貫徹落實(shí)綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實(shí)。(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書。(三)加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實(shí)際困難。(四)組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對(duì)重要崗位工作人員加強(qiáng)管理。第十四條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：(一)組織落實(shí)公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強(qiáng)對(duì)本部門員工安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，提高員工安全防范能力。(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法。(三)結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(四)隨時(shí)檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點(diǎn)部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。(五)掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時(shí)向公司保衛(wèi)部門報(bào)告。(六)本部門發(fā)生案件或?yàn)?zāi)難性事故等應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門，性質(zhì)嚴(yán)重的同時(shí)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場，積極提供線索，協(xié)助公司和公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查處理工作。第十五條落實(shí)崗位安全責(zé)任制。崗位工作人員對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)，工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作的安全。第五章安全設(shè)施管理第十六條公司的安全設(shè)施是保證公司資金、財(cái)產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括：(一)保管箱、財(cái)務(wù)室、檔案室、財(cái)富中心等重點(diǎn)防控點(diǎn)的建筑防范設(shè)施。(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施。第十七條安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是：(一)公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗(yàn)收，新建、改建網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施必須一次達(dá)標(biāo)方可投入使用。(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓(xùn)兼職安全技術(shù)人員，了解器材性能，學(xué)會(huì)使用、保養(yǎng)和簡單維修。(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法，經(jīng)常對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或違反使用規(guī)定的，限期整改。第十八條依照公安部門對(duì)金融營業(yè)場所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定，制定安全設(shè)施達(dá)標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并精心組織落實(shí)。第十九條公司安全設(shè)施費(fèi)用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)規(guī)劃，實(shí)施計(jì)劃和構(gòu)建費(fèi)用預(yù)算，安全設(shè)施費(fèi)用一次列入公司費(fèi)用。第六章監(jiān)督和檢查第二十條公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。第二十一條檢查的主要內(nèi)容是：(一)對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神貫徹落實(shí)情況。(二)各崗位人員的防范意識(shí)和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況。(三)安全設(shè)施建設(shè)和自衛(wèi)器械管理情況。(四)各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況。(五)其它需要檢查的項(xiàng)目。第二十二條檢查工作要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不走過場，每次檢查要有文字記載，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人要在檢查登記簿上簽字。第二十三條檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，向相關(guān)部門通報(bào)。(一)對(duì)安全防范工作成績突出的部門和個(gè)人要予以表揚(yáng)，對(duì)工作不到位的要給予批評(píng)。對(duì)存在的問題和隱患及時(shí)指出并進(jìn)行記載，能立即整改的當(dāng)場到位。不能立即整改的，下達(dá)整改通知書，限期整改，并反饋整改落實(shí)情況。(二)對(duì)違反規(guī)章制度的進(jìn)行處罰。對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。第七章案件和事故的處理第二十四條各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或?yàn)?zāi)害事故后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部，同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)。保衛(wèi)部接到報(bào)告要立即趕到現(xiàn)場，重大惡性案件，公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)趕到。部門或當(dāng)事人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，積極配合公司或公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理。第二十五條保衛(wèi)部要及時(shí)受理各部門的報(bào)案和犯罪嫌疑人的自首，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)所受理的案件經(jīng)查證后確認(rèn)不屬于保衛(wèi)部管轄的，應(yīng)及時(shí)移交相關(guān)管轄機(jī)關(guān)。第二十六條按規(guī)定逐級(jí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和上級(jí)部門匯報(bào)案情或反映情況。第二十七條建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，積累案件資料，為總結(jié)分析案件特點(diǎn)、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。第八章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰第二十八條對(duì)于經(jīng)過嚴(yán)格考核，安全保衛(wèi)工作成績顯著，符合下列條件之一的部門和