實習(xí)單位導(dǎo)師鑒定(編輯修改稿)
2024-10-21 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 歷教育入學(xué)考試，在同等條件下優(yōu)先錄齲二、加強(qiáng)企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的教育培養(yǎng)(五)接收學(xué)生實習(xí)是企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任和義務(wù)。符合條件的企業(yè)都應(yīng)積極承擔(dān)學(xué)生實習(xí)任務(wù)，特別是普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校所屬的建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、勘察設(shè)計咨詢業(yè)等企業(yè)每年必須承擔(dān)本校相應(yīng)學(xué)生的實習(xí)任務(wù)。實習(xí)企業(yè)要與學(xué)校共同制定學(xué)生實習(xí)方案，提供符合要求的實習(xí)崗位。不得安排學(xué)生從事簡單的體力勞動或獨(dú)自承擔(dān)危險性較大的工作。在條件允許的情況下，應(yīng)吸納本科生、研究生參與工程項目設(shè)計、科研課題研發(fā)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。認(rèn)真落實學(xué)生企業(yè)實習(xí)計劃中的各項教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)工程技術(shù)知識的傳授，保證實訓(xùn)實習(xí)場所與設(shè)備條件，提供學(xué)生實際動手操作的機(jī)會，組織安排實習(xí)學(xué)生輪崗，全面培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的職業(yè)能力。要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)文化，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。(六)實習(xí)企業(yè)承擔(dān)學(xué)生實習(xí)期間的各項管理工作。實習(xí)企業(yè)要堅持對學(xué)生進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育，提高學(xué)生安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識。企業(yè)要為實習(xí)學(xué)生提供充分的安全防護(hù)和勞動保護(hù)用品，與學(xué)校共同安排好學(xué)生實習(xí)期間的生活，根據(jù)實際情況可為畢業(yè)實習(xí)(頂崗實習(xí))的學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬。企業(yè)應(yīng)在實習(xí)管理機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)上予以相應(yīng)支持，選派具有豐富工程實踐經(jīng)驗、技術(shù)技能水平高、責(zé)任心強(qiáng)的工程技術(shù)人員、管理人員和高技能人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，承擔(dān)學(xué)生實踐教學(xué)任務(wù)。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)管理人員，可作為研究生的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師。(七)實習(xí)企業(yè)應(yīng)與學(xué)校聯(lián)合開展學(xué)生實習(xí)成果的考核評價，做好平時實習(xí)情況的考核記錄。鼓勵研究生、本科生將實習(xí)企業(yè)的實際工程項目作為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計題目，“真刀真槍”做畢業(yè)設(shè)計。認(rèn)真落實職業(yè)教育“雙證書”制度，鼓勵、支持職業(yè)院校實習(xí)學(xué)生參加職業(yè)崗位培訓(xùn)、考核評價和職業(yè)技能鑒定，取得行業(yè)認(rèn)可的職業(yè)資格證書或崗位培訓(xùn)合格證書。對在企業(yè)連續(xù)實習(xí)超過半年(一個學(xué)期)的研究生、本科生和職業(yè)院校學(xué)生，可由實習(xí)企業(yè)出具實習(xí)證明，載明學(xué)生實習(xí)的內(nèi)容、時間和成績，供用人單位參考。依據(jù)學(xué)校、企業(yè)和實習(xí)學(xué)生三方簽訂的協(xié)議，實習(xí)企業(yè)享有優(yōu)先錄用學(xué)生的權(quán)利。三、充分發(fā)揮政府推進(jìn)學(xué)生企業(yè)實習(xí)的作用(八)各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門要提高對建設(shè)類專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)工作的認(rèn)識，把普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)類專業(yè)人才培養(yǎng)納入本地區(qū)、本行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。積極推進(jìn)校企合作培養(yǎng)人才，為學(xué)校和企業(yè)搭建合作平臺，切實解決當(dāng)前學(xué)生在企業(yè)實習(xí)中遇到的困難和問題，統(tǒng)籌做好職前職后人才培養(yǎng)。要研究提出企業(yè)實習(xí)學(xué)生參加職業(yè)資格考試、崗位培訓(xùn)考核和職業(yè)技能鑒定的辦法措施。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)的時間根據(jù)不同專業(yè)規(guī)定可計入?yún)⒓酉嚓P(guān)資格考核評價的職業(yè)實踐年限。各建設(shè)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會要組織制定本專業(yè)學(xué)生企業(yè)實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)等基本要求。(九)實習(xí)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)管理人員受聘擔(dān)任實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)教師的，或擔(dān)任本科生、研究生聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師的，指導(dǎo)學(xué)生投入的精力和時間應(yīng)計入個人工作量。根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域各職業(yè)資格人員繼續(xù)教育要求，其用于指導(dǎo)學(xué)生的時間可按有關(guān)規(guī)定折抵本繼續(xù)教育選修學(xué)時。(十)切實落實鼓勵企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)的支持政策。落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)16號)要求，對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對企業(yè)新招收畢業(yè)高校畢業(yè)生，在6個月之內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實習(xí)報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財稅107號)明確的政策，凡與中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校簽訂三年以上期限合作的企業(yè)，支付給學(xué)生實習(xí)期間的報酬，準(zhǔn)予在計算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。第三篇：實習(xí)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1