【文章內容簡介】 照國家有關法律的前提下，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》一、招聘委托：甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產線儲備管理人員。甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》。二、雙方的責任和義務：乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎上，對人選進行綜合考評和查證，乙方根據甲方提供的招聘簡章負責對應聘人員的初試。力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調工作有乙方負責。甲方應按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起5個工作日內將是否聘用的意見通知乙方。為了生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現某一批次的人員在甲方基地工作時間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數超過5人名的，由乙方負責在7天內將人員補充到位。為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決。三、人員的聘用：首批人員的提供時間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額。第一批次人員的供應不得少于30名。若甲方經過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數。四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標準付給乙方招聘費用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標準付給乙方招聘費用。第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付100元招聘費用。滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計300元/人。第二批次及以后合作人員招聘費用的支付方式：在第一次合作成功的基礎上，以后所有批次人員的費用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用。乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付150招聘費用。滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計450元/人。如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費用的支付方式按照事先約定的時間節(jié)點順延，但甲方需要在費用支付前5日內通知乙方。如有超過5名以上的員工出現無故停工，造成產線不能正常運轉的，甲方有權終止合作，并只支付該時間段內招聘費用的39。50%。如乙方招聘人員出現群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用。對于乙方招聘人員出現無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權拒付無故停工人員和鬧事人員的工資。五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習。實習生的工資標準為50元/天。甲方按照每人150元的標準付給乙方招聘費用，具體付費的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內向乙方支付招聘費用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費用。乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付50招聘費用。滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內向乙方支付余下的款項。共計150元/人。實習生的實習時間不得低于3個月，為了實現生產的連續(xù)性，下一批次實習生的到位時間定為上一批實習生實習結束的前10天。實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔。乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作。工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放。甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐。實習生在實習期間產生期間產生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決。六、保密條款：甲乙雙方對所簽合同的內容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。七、違約責任甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。在規(guī)定的支付期限內，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。九、其他本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。甲方(簽章)乙方(簽章)代表：代表：簽訂日期：簽訂日期：年月日委托代理協(xié)議書7甲方：_________乙方：_________根據畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決 。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________地址：_________ 地址：_________電話：_________ 電話：__________________年____月____日 _________年____月____日委托代理協(xié)議書8甲方：地址：郵政編碼：電話：郵箱：乙方：地址：郵政編碼：電話：郵箱：鑒于：甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《委托代理合同》，對__________________事項做出了約定，該合同已生效?，F因__________________________________________原因，致使甲乙雙方在《委托代理合同》項下的目的不能實現，甲乙雙方經平等友好協(xié)商，一致同意解除《委托代理合同》。根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方對解除《委托代理合同》事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除雙方一致同意解除______年______月______日簽訂的《委托代理合同》。本協(xié)議簽訂生效時，乙方即終止代理關系，甲方委托的一切代理事務自行負責，與乙方無關，乙方無需退還甲方已交付的代理費。二、合同權利義務雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，各方依據《委托代理合同》應該履行而尚未履行之義務不再繼續(xù)履行。本協(xié)議生效時，乙方應將甲方簽字或蓋章的授權委托書返還乙方（注：乙方已經返還）。三、保密規(guī)定為保障雙方利益，任何一方在未經對方書面同意，都不能泄露《委托代理合同》的一切內容。乙方應保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方公司形象，維護甲方合法權益和知識產權，該義務不因甲乙雙方委托關系終止而終止。四、合同解除后的權益安排雙方同意自本協(xié)議書生效之日起，各方依據《委托代理合同》從對方取得的權益作如下處理：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。五、違約責任雙方就委托事務無爭議，互不追究法律責任。雙方的其他事宜自行負責，如有損失各自承擔，并不爭議。除本協(xié)議書另有約定外，雙方均不得依據《委托代理合同》追究對方的違約責任。六、爭議處理對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。七、合同文本本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：日期：_________年_________月_________日乙方（簽章）：日期：_________年_________月_________日委托代理協(xié)議書9甲方(受托方)：_________________________乙方(委托方)：_________________________根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議