【文章內(nèi)容簡介】 ”主題，干部考核突出“五個(gè)過硬”標(biāo)準(zhǔn)，干部監(jiān)督注重“五個(gè)過硬”標(biāo)尺，綿綿用勁，持續(xù)用力，才能打造出一支讓黨放心、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。二、準(zhǔn)確把握“五個(gè)過硬”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求“五個(gè)過硬”是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成的有機(jī)整體，信念過硬是根本，政治過硬是前提，責(zé)任過硬是關(guān)鍵，能力過硬是支撐，作風(fēng)過硬是保證，必須系統(tǒng)把握、融會貫通、全面踐行。(一)信念過硬是黨員干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“航向標(biāo)”。信念之于個(gè)人，是事業(yè)和人生的燈塔，照亮前行的方向。之于一個(gè)政黨，則凝結(jié)著初心與使命，決定奮斗的航向。馬克思曾說，歷史“是追求著自己目的的人的活動”。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨人，從不會因現(xiàn)實(shí)復(fù)雜而放棄理想，也從不會因理想遙遠(yuǎn)而放棄追求。今年是周恩來同志誕辰120周年，我們敬愛的周總理就是不忘初心、堅(jiān)守信仰的杰出楷模。他在確立共產(chǎn)主義信仰之時(shí)就說：“我認(rèn)的主義一定是不變了，并且很堅(jiān)決地要為他宣傳奔走?！辈徽摳锩α慷嗝慈跣。咨植蓝嗝礆埧?，對敵斗爭多么激烈，政治局勢多么復(fù)雜，個(gè)人的處境多么困難，他對黨和人民事業(yè)的發(fā)展、對社會主義中國的光明前途、對復(fù)興中華民族的偉業(yè)始終充滿必勝信心，始終保持堅(jiān)定的理想信念和旺盛的革命精神，以實(shí)際行動踐行了“在任何艱難困苦的情況下，都要以誓死不變的精神為共產(chǎn)主義奮斗到底”的鏗鏘誓言?？倳浺辉購?qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會得“軟骨病”。從生命科學(xué)角度講，人體內(nèi)200多種酶靠鈣激活，一旦鈣攝入不足，脊梁就挺不直，骨頭就硬不了，各種器官的運(yùn)轉(zhuǎn)就會遇到障礙。就像人體缺“鈣”會產(chǎn)生各種病癥一樣，一個(gè)政黨喪失信念就會人心渙散、一盤散沙，黨員干部喪失信念就會迷失方向、步入歧途。共產(chǎn)黨人只有高揚(yáng)理想信念旗幟，把自己的行為與永恒的追求融合起來，精神才能強(qiáng)大，追求才能執(zhí)著，行動才有力量。對于黨員干部來說，信念發(fā)軔于革命理想，植根于靈魂深處。信念過硬體現(xiàn)在日常的每個(gè)瞬間，信念養(yǎng)成來自平時(shí)的點(diǎn)滴積累。上，要筑精神高地，就是要牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，常補(bǔ)精神之“鈣”、常固思想之基，把對共產(chǎn)主義的信仰、對中國特色社會主義的信念持之為明鏡、內(nèi)化為自覺，不忘初心，牢記使命，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。中，要立價(jià)值坐標(biāo)，就是要牢記自己的“第一身份”是共產(chǎn)黨員，“第一職責(zé)”是為黨工作，始終把“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為核心價(jià)值取向，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠于黨的使命、忠于黨的事業(yè)、忠于黨的紀(jì)律，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。下，要?jiǎng)澬袆拥拙€，就是要知行合一，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐要求，堅(jiān)持為官一任、造福一方，放下當(dāng)官的架子、擺正公仆的位置，按角色做事、按本色做人，以堅(jiān)定信念贏得群眾信任，以群眾信任鑄就共同信念。(二)政治過硬是黨員干部安身立命的“壓艙石”。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求?？倳浂啻沃赋觯骸罢螁栴}，任何時(shí)候都是根本性的大問題”，“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重”，并圍繞“旗幟鮮明講政治”提出了一系列重大要求。十九大報(bào)告把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，充分凸顯了政治建設(shè)的極端重要性。政黨是政治組織，講政治是天經(jīng)地義的本分。歷史和現(xiàn)實(shí)充分證明，講政治關(guān)乎黨的前途命運(yùn)，如果馬克思主義政黨不講政治，解除政治武裝，無異于自亂陣腳，革命時(shí)期可能會被直接消滅，執(zhí)政時(shí)期可能會喪失執(zhí)政地位，這不是危言聳聽，也不是高深的理論，而是基本的常識。對黨員干部來說，講政治任何時(shí)候都是安身立命的根本，只有保持政治上的清醒和堅(jiān)定，才能經(jīng)受住各種誘惑、困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。一段時(shí)期，一些黨員干部不懂規(guī)矩、不講政治，有的甚至到了膽大妄為的地步，什么話都敢講，什么事都敢做。從我省情況看，政治建設(shè)總體是好的，但也有少數(shù)人搞團(tuán)團(tuán)伙伙“小圈子”，有的不負(fù)責(zé)任傳播小道消息，有的執(zhí)行請示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格、報(bào)喜不報(bào)憂報(bào)功不報(bào)過、不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，還有的搞上有政策、下有對策，對中央和上級精神合意的就執(zhí)行、不合意的就敷衍了事。這些都是忽視政治、削弱政治的典型表現(xiàn)，必須堅(jiān)決予以糾正。講政治不是抽象的，而是具體的。不是一時(shí)一地的，而是一以貫之的。黨員干部做到旗幟鮮明講政治，要著重把握好“三個(gè)度”：一是在維護(hù)核心上要有鮮明態(tài)度。就是要把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治要求，牢固樹立“四個(gè)意識”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，做到“十個(gè)必須”，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。二是在謀事干事上要有政治高度。沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部或主政一方發(fā)展，或負(fù)責(zé)一方面工作，要養(yǎng)成從政治和全局高度謀劃工作、推進(jìn)事業(yè)的自覺，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實(shí)把講政治貫穿工作全過程、各方面。三是在貫徹中央部署上要有行動力度。堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，任何具有地方和單位特點(diǎn)的工作都必須以貫徹中央精神為前提，決不能以改革創(chuàng)新之名自行其是，更不能背離中央要求另搞一套，真正做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。(三)責(zé)任過硬是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“動力源”。挑重?fù)?dān)需要“鐵肩膀”，“軟肩膀”挑不起“硬擔(dān)子”。把使命放在心頭、把責(zé)任扛在肩上，是一代代共產(chǎn)黨人傳承賡續(xù)的精神品格?？倳浽诟＝▽幍碌匚瘯浫紊?，第一個(gè)下訪接待日就是帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹恳患患鉀Q老百姓反映的問題，并首創(chuàng)了信訪下訪機(jī)制。他總結(jié)說：“我們工作目的是為人民服務(wù)，不僅要對上面負(fù)責(zé)，而且要對群眾負(fù)責(zé)，為人民做主?！边@種對黨負(fù)責(zé)、為民盡責(zé)的精神，彰顯了深厚的為民情懷，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是悟初心、守初心、踐初心的時(shí)代楷模，為我們樹立了光輝榜樣?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，職務(wù)就是擔(dān)子。省委婁勤儉書記多次提到，他在國家部委工作時(shí)，蘇州的干部因?yàn)楣ぷ魃系氖虑槿グ菰L他，得知他在國務(wù)院開會，就在辦公室門口等了一個(gè)上午，他認(rèn)為這反映出蘇州乃至江蘇干部辦事成事的決心和執(zhí)著?？梢哉f，江蘇能有今天的發(fā)展成就，與我們黨員干部全力踐行“四千四萬”精神是密不可分的。毋庸諱言，現(xiàn)在也有一些干部認(rèn)為管得嚴(yán)了、約束多了，只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。比如，面對困難和矛盾時(shí)，有的信奉“少做少錯(cuò)、多做多錯(cuò)”的“為官之道”，只求不出事、寧可不干事，怕冒風(fēng)險(xiǎn)丟了“位子”。有的明哲保身，老好人思想嚴(yán)重，怕得罪人少了“路子”。有的重權(quán)輕責(zé)，爭功諉過，喜歡“左右推手打太極”，怕?lián)?zé)任出“亂子”，都與江蘇干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的整體形象格格不入。在其位、干其事、盡其責(zé)、求其效，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。總書記指出：“天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真!”沒有等來的輝煌，只有拼來的精彩。當(dāng)前，江蘇正處于高水平全面建成小康社會的決勝階段，高質(zhì)量發(fā)展也處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，可以說是機(jī)遇和困難并存。困難，沖不破是關(guān)卡，沖破了就是高地。挑戰(zhàn)，戰(zhàn)不勝是壓力，戰(zhàn)勝了就是機(jī)遇。各級干部要緊緊圍繞全省改革發(fā)展大局，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，推動各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列。一要有為民造福的情懷。職務(wù)是做事的杠桿，崗位是為民的平臺。要牢固樹立正確的政績觀，既有“功成不必在我”的胸襟，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事實(shí)事，又有“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，努力成為一個(gè)群眾念念不忘的人，一個(gè)離任后還能留下些許印記的人，一個(gè)回首人生問心無愧的人。二要有犧牲小我的精神。古人講，怕獲公罪，難以成事。沾惹私罪，難以立足。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格，很重要的一個(gè)方面，就是看他在有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖，有利弊時(shí)善不善謀，有疑難時(shí)會不會解。改革越是向縱深推進(jìn)，越是要有“刀刃向內(nèi)”的決心，各級干部要有一股“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，既不“撞車”違規(guī)，又不“剎車”觀望，也不“停車”等待，更不“搭車”謀私，真正成為帶領(lǐng)群眾涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰的主心骨。三要有動真碰硬的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部做成事有兩個(gè)必備條件，一是求真務(wù)實(shí)，二是動真碰硬。那種認(rèn)為動真容易引發(fā)矛盾、碰硬容易激化矛盾的片面認(rèn)識，不僅是一種無知而怯，而且在實(shí)踐中也會一事無成?，F(xiàn)在有的干部怕得罪人、惹麻煩，是非面前搞無原則遷就、無底線退讓，這是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，也是對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的褻瀆。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不能明哲保身但求無過，不能當(dāng)太平官做老好人，面對大是大非要旗幟鮮明，面對歪風(fēng)邪氣要敢于抵制，面對那些盤根錯(cuò)節(jié)的復(fù)雜問題、年代久遠(yuǎn)的遺留問題、長期形成的慣性問題，要以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，迎難而上，攻堅(jiān)克難。為關(guān)心愛護(hù)那些一心為公、敢闖敢試、敢抓敢管的“無私型”干部，省委全會將專題研究健全完善鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。(四)能力過硬是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆”。真擔(dān)當(dāng)要靠真本事，真作為要有真水平。實(shí)踐中我們常常會發(fā)現(xiàn)，有些干部總能在矛盾叢生的地方，很快抽絲剝繭、理出頭緒，迅速突破困境、打開局面，或者另辟蹊徑、出奇制勝，把發(fā)展滯后的地方搞得風(fēng)生水起，讓群眾由衷地喝彩，給上級意外的驚喜。而有的人幾年干下來，碌碌無為、濤聲依舊，還有些人興一利帶一弊，甚至生幾弊。這種工作績效、政聲反映的差異，雖有進(jìn)取意識、擔(dān)當(dāng)精神等因素，但更多的還是領(lǐng)導(dǎo)水平、發(fā)展本領(lǐng)、工作能力的差異。一個(gè)地方能在區(qū)域競爭中脫穎而出，必定有一批身懷真本事的領(lǐng)導(dǎo)干部在方向上領(lǐng)路，在開拓前謀劃，在實(shí)干中進(jìn)取。對此，總書記在多個(gè)場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要政治過硬，還要本領(lǐng)高強(qiáng)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺對照總書記的要求，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)本領(lǐng)上的短板、能力上的弱項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力不是與生俱來的，也不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)歷練、不斷提升。老一輩革命家陳云同志出身貧寒，只讀過小學(xué)，但他在長期實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真總結(jié)，積累了豐富的經(jīng)濟(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，成為黨內(nèi)公認(rèn)的深具戰(zhàn)略眼光、善于解決經(jīng)濟(jì)難題的專家。當(dāng)前，各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的不平衡、不充分等諸多問題，客觀上有改革發(fā)展的階段性特征，但更多的還是黨員干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力與踐行新發(fā)展理念、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求不完全適應(yīng)。不少干部思想上充斥著舊觀念與新理念的沖突，思維上習(xí)慣以工業(yè)化初期的思路解決工業(yè)化后期的問題，工作上依賴用單一化的手段解決多元化的訴求，身子進(jìn)入新時(shí)代，辦法還是老一套。如何適應(yīng)新時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，是擺在每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部面前的緊迫任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部需要提升的能力本領(lǐng)有很多，不同崗位也有不同的能力素質(zhì)要求，從面上來說，有三種能力至關(guān)重要：一是主動探索創(chuàng)新的能力?，F(xiàn)代社會早已不只是“大魚吃小魚”的時(shí)代，更是“快魚吃慢魚”的時(shí)代。誰的創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新速度快，誰就更具生命力，更富競爭力，更能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。守成者沒有出路，開拓者才有未來。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，多問一問“要不要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)什么樣的新、怎么創(chuàng)新”，敢于沖破程式化的固有思維，善于精準(zhǔn)選擇創(chuàng)新突破口，尤其是對那些長期難以消化的老問題，要深挖根源、聚力突破，切實(shí)增強(qiáng)工作的探索性、引領(lǐng)性、創(chuàng)新性。二是系統(tǒng)推進(jìn)工作的能力。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的整體性、關(guān)聯(lián)性越來越強(qiáng)，一些工作牽一發(fā)而動全身，稍有不慎就會“按下葫蘆浮起瓢”。省委婁勤儉書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要運(yùn)用系統(tǒng)化思維推動發(fā)展。系統(tǒng)化思維是建立在對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想深刻理解、融通運(yùn)用基礎(chǔ)上的，是推動江蘇高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識論、方法論。我們決不能搞概念式空轉(zhuǎn)，要把系統(tǒng)思維、辯證思維有機(jī)融入各項(xiàng)工作中去，注重系統(tǒng)和各子系統(tǒng)的層次結(jié)