大學學生會副部長競選演講稿及擴展資料(編輯修改稿)
2024-10-20 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得積極開展各項工作，處處落到實處。保證各項工作按時，保質(zhì)保量完成。第二、繼承和發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心請教原學生會的各位學長，秉承他們的優(yōu)良工作作風。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮我系的優(yōu)勢，建設一個有交通系特色的學生會。第三、努力改進當前學生會中所存在的不足。繼續(xù)建立和完善各項管理制度和工作體系。推進學生會工作的制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)化和專業(yè)化。做到各項工作有章可尋，獎懲分明，促使各位成員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高工作效率。轉(zhuǎn)變工 作觀念，大膽下放權(quán)利，充分調(diào)動學生會各個成員的積極性，重點培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的同學做為學生會今后發(fā)展的重要力量。繼續(xù)加強部門內(nèi)部，部門之間，學生會與各班級之間的溝通和交流，做到群策群力，集思廣益，充分調(diào)動全系同學的智慧和力量，使更多的同學參與我系的建設和發(fā)展，使交通系成為一個團結(jié)協(xié)作，充滿凝聚力的團隊。第四、加強內(nèi)部組織建設。繼續(xù)開展干部素質(zhì)培訓，加強學生會各部門之間，學生會與外界的交流，提高干部隊伍的思想素質(zhì)，加強管理和專業(yè)知識的學習，拓寬視野，增進與其他學生會和外界之間的了解和信任。為更好的為同學服務提供有力保證。安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權(quán)在你們手中，但是給我一個機會，我一定不負重望謝謝大家！篇二：大學學生會社團部副部長競選演講稿演講稿各位老師、同學： 大家好!能站在這里參加學生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹，我叫xxx，來自xxxx班。擔任社團部部xx組組長。這次我競選的職務是社團部部副部長。校社團部為我們提供了一個發(fā)展自我的平臺，我很慶幸自己能加入社團部這個大家庭中，很感謝學長學姐的栽培讓我有一個展示自我的機會。從開學初加入社團部到現(xiàn)在，我熟悉的了解了部門的運作以及部門所擔任的職責。每次部門活動我都積極參與，去組織去策劃，這些都使我積累了一定的工作經(jīng)驗，在為人處世和待人接物等方面也都有了相當大的進步。我的語言表達和行為方式，也變得成熟穩(wěn)重。我任然有不足之處，但我相信，在未來的工作和學習中，在各位同學和老師的監(jiān)督之下我會慢慢的彌補自身的不足之處，漸漸的完善自己。若我當上本屆社團部副部長，我將跟部長以及社團部所以干事一起努力使社團部變得與每一位同學有關(guān)！我們社團部不是徒有虛名的擺設，而是有所作為的，名副其實的存在！俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路；既然是社團部副部長，我就要成為未來社團部的一名出色領(lǐng)航員！各位同學，請投出你們手中神圣的一票吧，讓我們一起見證社團部美好的明天！我的演講完畢，謝謝大家。篇三：大學學生會文藝部副部長競選演講 尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同學們，大家晚上好！非常高興也很榮幸能站在這里競選文藝部副部一職，首先請容許我做一個簡單的自我介紹，我叫xxx，來自會計1004，現(xiàn)任文藝部外聯(lián)組組長。今晚，我的演說分為以下四個部分：(p1)一，工作感悟二，我看副部三，我的優(yōu)勢四，工作展望(p2)在上學期的工作中，我主要負責每次活動和安排的通知，聯(lián)系元旦晚會節(jié)目負責人、編制表格、撰寫總結(jié)計劃以及加強部門與本部其他學院的聯(lián)系。通過在文藝部的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，并且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到文藝部真是個藏龍臥虎之地。我明白了只有虛心向大家學習請教才能更好的完成工作；只有凝聚整個團體的力量才能有1+1〉2的效果；明白了看似簡單繁雜的工作背后，需要的也不僅僅是耐心；更明白了什么是目標，什么是責任，什么是拼搏，什么是奉獻。雖然這一路走來不是鮮花滿地，但一直不乏披荊斬棘后的快樂與喜悅。（3）（p3）我認為文藝部是通過組織豐富多彩的文娛活動來充實大家的課余生活，陶冶情操和提倡高雅的文化形式的部門。我對文藝部副部長一職有如下認識： 1，配合部長，認真、高效地完成組織交予的各項工作。2，協(xié)調(diào)文藝部內(nèi)部成員的各項工作。根據(jù)各位成員不同的特長和工作方式，合理分配工作，發(fā)揚團隊精神，提升工作效率，合理配置資源。做到人、物皆盡其用。3，積極對外溝通。在做好正常工作的基礎上，一方面，積極同其他部門進行溝通和交流，互相學習工作經(jīng)驗，互相協(xié)助
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