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正文內(nèi)容

區(qū)婦聯(lián)上半年工作總結(jié)最終5篇(編輯修改稿)

2024-10-20 23:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 眾來信來訪。以宣傳貫徹《條例》和法律援助為重點,對信訪中的個別典型案例,請常年法律顧問到場接受法律咨詢。今年共接待群眾來信來訪78件,其中,來訪71件,來信7件。信訪工作中,我們以xx法院維權(quán)合議庭為中心,不斷鞏固法律服務(wù)一條龍體系,在維權(quán)庭立案審理5件,做到了件件有回聲,件件有著落,辦結(jié)率100%。(三)強化聯(lián)絡(luò),組織建設(shè)工作彰顯品牌特色。區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新思路,加強聯(lián)誼,整合資源,重點抓好巾幗之友協(xié)會、女企業(yè)家協(xié)會工作和基層婦聯(lián)組織工作。堅持“黨建帶婦建”的原則,強化婦聯(lián)基層組織建設(shè)。配合組織部門進一步做好發(fā)展女黨員工作,xxx年,由婦聯(lián)組織推優(yōu)發(fā)展女黨員12名。積極配合組織部門做好女干部上掛下派工作。今年,在48名上掛下派干部中,有女干部17人,占%。抓住換屆選舉年契機,配合組織部開展女干部選拔任用工作,對全區(qū)女干部進行分析,形成《xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于選拔任用女干部的分析報告》,為組織決策提供參考和依據(jù)。加強聯(lián)誼,整合資源,抓好協(xié)會工作。一是聯(lián)合組織部舉辦為期半年的xx市黨政領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理人才MBA高級研修班,邀請國內(nèi)著名專家、教授為企業(yè)領(lǐng)導、黨政領(lǐng)導干部主講經(jīng)營管理戰(zhàn)略及領(lǐng)導藝術(shù),不斷提升領(lǐng)導者的管理能力和水平;二是精心打造協(xié)會季度平臺活動。以“三八”為契機,組織女企業(yè)家、巾幗之友安泰自駕游聯(lián)誼活動,增強了婦聯(lián)感召力;邀請TTC咨詢式培訓專家、MBA教育培訓專家、上海國有企業(yè)領(lǐng)導及管理人員MBA培訓專家組專家陳志云教授為企業(yè)家主講《企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展》,幫助企業(yè)經(jīng)營者樹立全新的理念,追求企業(yè)的頂尖管理能力,受到了企業(yè)家們的好評。(四)強化協(xié)調(diào),婦兒工委工作實現(xiàn)新突破。為加強對我區(qū)婦女兒童工作的宣傳,區(qū)婦聯(lián)不斷整合資源,積極協(xié)調(diào),使我區(qū)婦女兒童工作再上臺階。未成年人思想道德建設(shè)工作蓬勃開展。一是以“家庭教育工作推進年”為契機,邀請北京才人堂教育研究中心研究員,中國青年報“青春熱線”心理咨詢師,全國教育科學“十五”規(guī)劃系統(tǒng)重點子課題心理素質(zhì)課的主研人,北京電視臺中小學生心理教育節(jié)目特約專家高桂云教授在xx會堂、永嘉小學、xx小學舉辦了3期“北京專家與家長手拉手”家庭教育培訓班,全區(qū)有500多名家庭教育工作者、家長參加培訓。二是充分發(fā)揮家庭、社會、學校“三結(jié)合”作用,表彰了一批“為國教子,以德育人”的好家長,全區(qū)有10名好家長被評選為xx市“百名好家長”。三是以“六一”兒童節(jié)為契機,不斷優(yōu)化兒童發(fā)展環(huán)境。據(jù)不完全統(tǒng)計,全區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4條街道、45個區(qū)級部門及轄區(qū)單位,在“六一”期間,慰問轄區(qū)內(nèi)中小學、幼兒園30多所,送慰問品380余件,價值7000余元;為兒童辦好事、實事25件;組織慰問演出30場;為兒童捐書280冊,價值3200元;贈教具35件,價值3000元;“六一”期間共發(fā)放慰問金額13000多元。四是繼續(xù)實施“春蕾計劃”結(jié)對助學活動,共資助貧困學生5名,發(fā)放資助款1200元?!皟删V”工作有序推進。一是不斷推動省“兩綱”示范區(qū)工作,認真開展“兩綱”中期評估工作,聯(lián)合區(qū)統(tǒng)計局召開“兩綱”統(tǒng)計監(jiān)測協(xié)調(diào)會,順利開展了“兩綱”中期監(jiān)測統(tǒng)計工作,并完成全區(qū)兩綱中期評估報告;二是將“兩法”、“兩綱”納入?yún)^(qū)政府“十一五”規(guī)劃的目標體系,促進婦女兒童與經(jīng)濟社會的發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施;三是加大“兩綱”宣傳,創(chuàng)辦“十五”期間婦女兒童工作回顧展。四是不斷提高婦女健康素質(zhì),深入開展結(jié)核病控制項目健康促進培訓工作,與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合,在區(qū)疾控中心、牛佛鎮(zhèn)舉辦培訓班2期,共培訓婦聯(lián)干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、婦女群眾320人。聯(lián)合區(qū)計生局在全區(qū)開展“關(guān)愛女性健康”行動,邀請省生殖衛(wèi)生學院專家、教授分期分批免費對婦女乳腺疾病進行普查和咨詢,有3220名婦女參加普查活動;五是不斷提高婦兒工委辦能力建設(shè),選送一名婦兒工委辦干部參加國務(wù)院婦兒工委干部培訓班學習。二、基本經(jīng)驗(一)借力運作,為婦女工作提供動力。要充分整合婦聯(lián)所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優(yōu)勢,營運婦女工作有限的工作對象和無限的工作舞臺,以活動擴大影響力,以品牌增強吸引力。整合人力資源。在各種載體活動中,要充分調(diào)動發(fā)揮社會各層面的優(yōu)秀人才的積極作用。一是重視和支持婦女工作的各級黨政領(lǐng)導;二是關(guān)心關(guān)注婦女事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀男性領(lǐng)導、男性企業(yè)家;三是區(qū)內(nèi)優(yōu)秀女企業(yè)家;四是副科級以上女干部;五是各級婦聯(lián)干部。在有效整合以上人力資源的同時,發(fā)揮組織優(yōu)勢,凝聚人才。整合財力資源。在工作中,要善于運用市場經(jīng)濟的辦法來開展活動,借力發(fā)揮,做到不花錢可辦事,少花錢辦大事,甚至無本也可取利。一是借政府財力;二是借企業(yè)財力;三是借社會力量,為我所用,達到雙贏。(二)借勢推動,為婦女工作搭建舞臺。認識和把握區(qū)委、區(qū)政府工作大局,把握婦女工作大局,找準婦女工作的突破口和切入點,充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢,在婦聯(lián)這塊“小天地”長袖善舞,上演精彩活劇。借黨政大局造勢。一是圍繞創(chuàng)建學習型區(qū)縣的目標,結(jié)合婦聯(lián)實際,開展學習型婦聯(lián)組織、學習型婦聯(lián)干部、學習型家庭創(chuàng)建活動。二是在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及轄區(qū)單位深入開展“五好文明”家庭創(chuàng)建活動。借婦女所需造勢。一是根據(jù)婦女就業(yè)需要,依托區(qū)農(nóng)民職業(yè)技術(shù)學校商貿(mào)服務(wù)分校開展技能培訓。二是開展婚姻家庭、健康教育大型講座。(三)借機發(fā)展,為婦女工作開辟空間。在工作中,要沖破窮于應(yīng)付、等靠要的思維定式,樹立主動出擊、搶抓機遇的思想觀念,搶得發(fā)展的先機,贏得工作的主動。實行“百萬婦女創(chuàng)業(yè)成才行動”,引導婦女增強素質(zhì)、激發(fā)活力、立足崗位、建功立業(yè)。實施“百萬婦女普法維權(quán)行動”,在婦女中加大普法宣傳力度,提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。實行“百萬學習型家庭創(chuàng)建行動”,開展以創(chuàng)建“學習型家庭”為主要內(nèi)容的“五好文明家庭”活動,鼓勵婦女發(fā)揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,積極投身社會主義先進文化建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會。三、存在問題及原因(一)婦聯(lián)開展工作受財政經(jīng)費的制約。體現(xiàn)在:一是財政經(jīng)費支撐力度有限,難以保證婦聯(lián)開展工作的可持續(xù)性發(fā)展;二是婦兒工委辦及兩綱專項經(jīng)費無可持續(xù)性保障,沒有延續(xù)性,形成了年年編制預算,年年需協(xié)調(diào)的困難局面。(二)區(qū)縣級執(zhí)行省市有關(guān)工作政策難以到位。主要是家庭教育工作受教育“一費制”、“兩免一補”政策的影響,家長學校教材征訂存在極大困難,家庭教育工作的可持續(xù)路子比較艱難。(三)弱勢群體救助工作存在薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在:一是應(yīng)當由公安、司法、民政等相關(guān)部門組成的社會化的救助支持體系尚未建立。弱勢婦女群體求助時,首選是婦聯(lián)組織,但婦聯(lián)組織開展救助時,采取的方式只能是協(xié)調(diào)或發(fā)動捐助,協(xié)調(diào)顯得力度不夠,捐助次數(shù)過多又會加重捐助人的負擔;二是政府沒有針對婦聯(lián)組織救助女性弱勢群體設(shè)立專門的救助資金,增加了婦聯(lián)施救難度。民政部門針對貧困群體有一定補助,工會針對城鎮(zhèn)困難職工有救助基金,希望婦聯(lián)也能由財政設(shè)立救助女性弱勢群體基金,婦聯(lián)代管和實施。(四)女干部培養(yǎng)選拔工作需要進一步加大力度,婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)還有待提高。四、下一步工作思路和打算2007年,我區(qū)的婦女工作以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”,認真落實科學發(fā)展觀,以新農(nóng)村建設(shè)為契機,以“三個百萬行動”為載體,圍繞“富裕、文明、和諧”新xx建設(shè),不斷創(chuàng)新思路,充分履行婦聯(lián)組織職能,有效發(fā)揮婦聯(lián)組織作用,處理好理論思考與辦實事的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,切實維護婦女兒童合法權(quán)益,不斷促進婦女工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。(一)抓宣傳,切實加強婦聯(lián)自身建設(shè)。抓學習教育,以“雙十”工程為重點,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,引導廣大婦女樹立大局觀念,增強大局意識,不斷提高服務(wù)大局的能力。努力提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的能力、依法維護婦女兒童權(quán)益的能力、引領(lǐng)婦女參與社會
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