【文章內(nèi)容簡介】 服務機制要“全”。只有建立科學合理長效的服務機制才能確?；鶎狱h組織始終發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。一是用管理保證服務質(zhì)量。XX區(qū)今年出臺了《關于做好各級黨委書記履行抓基層黨建職責述職評議工作的通知》明確各級黨委書記尤其是縣市區(qū)黨委書記是抓基層服務型黨組織建設的第一責任人并將創(chuàng)建基層服務型黨組織建設情況納入年度考核作為各類評先評優(yōu)的重要依據(jù)。從今年開始XX區(qū)將年底各類考核整合進行印發(fā)了《關于突出群眾滿意度統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）年度考核工作的通知》就是為了切實給基層減輕負擔讓基層有更多資源、更多時間做好服務工作。二是用激勵提升服務質(zhì)量。建設基層服務型黨組織必須堅持以人為本在激勵關愛上用真情用暖心促安心、以安心促盡心。建立村干部、社區(qū)工作人員報酬自然增長機制與服務發(fā)展業(yè)績、維護穩(wěn)定實績掛鉤。認真落實艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津貼補貼制度堅持向重點地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)傾斜擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位補貼差別化標準。落實“三個不吃虧”用人導向提高長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)工作、表現(xiàn)優(yōu)秀干部的職級待遇。完善基層公務員錄用制度擴大從優(yōu)秀村黨組織書記、社區(qū)工作人員和大學生村官中考錄公務員、事業(yè)單位工作人員的比例艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻。烏魯木齊市開展社區(qū)非在編人員納編考試近三年來共納編900余人穩(wěn)定和壯大了社區(qū)工作者隊伍。葉城縣出臺了選聘優(yōu)秀村干部享受公務員工資待遇的辦法效果突出。三是用考核優(yōu)化服務質(zhì)量。服務行不行、滿意不滿意得由群眾說了算。在基層服務型黨組織建設中只有讓服務對象真正在考核評議中有發(fā)言權、評判權才能激勵基層黨組織、黨員干部真正把精力投入到為群眾辦實事中。和田縣在村級組織推行的星級化評定管理，考核結果作為發(fā)放業(yè)績考核獎勵的依據(jù)，同時作為從村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的主要依據(jù)，充分調(diào)動了全縣村黨支部書記服務群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的工作積極性。加強基層服務型黨組織建設，是黨在基層執(zhí)政方式和工作方法上的重大轉變，需要廣大基層黨組織和基層黨員干部，緊密結合本地實際，不斷探索工作的新途徑、新方法，不斷增強服務群眾的本領，更加緊密地依靠群眾，更加廣泛地團結群眾，更加勤勉地造福群眾，為跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。謝謝大家。第二篇：創(chuàng)新服務型基層黨組織建設(講課提綱)創(chuàng)新服務型基層黨組織建設授課老師 謝立民教授 講課提綱一、新形勢下創(chuàng)新服務型基層黨組織建設的必要性（一）服務型基層黨組織的科學內(nèi)涵和要求為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把服務作為基本價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)。內(nèi)容主要是“五個服務”：服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。三個轉變：由管理型、權力型、命令型向?qū)W習型、服務型、創(chuàng)新型轉變（二）黨的十八屆三中全會對國企改革提出的新要求全面深化經(jīng)濟體制改革。對煙草行業(yè)黨建工作的新要求 集中體現(xiàn)在八個方面：加大市場化取向改革力度，加大企業(yè)法人治理結構改革力度，加大國有資產(chǎn)管理體制改革力度，加大收入分配制度改革力度，加大簡政放權改革力度，加大領導干部選拔任用和交流任職改革力度，加大服務廣大煙農(nóng)土地流轉改革力度，加大實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略改革開放力度?！眹覠煵輰Ｙu局局長凌成興（三）經(jīng)濟全球化對煙草企業(yè)黨建工作提出的新挑戰(zhàn)市場經(jīng)濟的平等性容易淡化黨員的身份意識，沖擊黨員正確的先進性。市場經(jīng)濟的趨利性容易誘發(fā)拜金主義，沖擊黨員正確的義利觀。市場經(jīng)濟的交換性容易誘發(fā)權錢交易，沖擊黨員正確的權利觀。市場經(jīng)濟的競爭性容易使極端個人主義沖擊黨員正確的奉獻觀。（四）基層黨的組織結構、工作方式的新變化對基層黨建工作提出了新課題?；鶎狱h務干部普遍兼職化、年輕化，普遍缺乏系統(tǒng)黨建理論和黨務工作專業(yè)培訓，黨務工作者知識欠缺、工作經(jīng)驗不足。在維護企業(yè)利益和維護職工利益上有兩難的選擇。在履行黨委工作職責上往往遇到矛盾和沖突。二、基層黨務干部在迎接新挑戰(zhàn)中的積極應對（一）面對現(xiàn)實，積極應接挑戰(zhàn)。改革帶來思想多元化（加強對黨員、員工的政治傾向性和價值觀的引導）企業(yè)的市場特性造成黨組織虛無化和黨員群眾化（支部為什么要建在連上，新時期黨員先進性的內(nèi)涵和標準）與中心工作結合不緊密使工作內(nèi)容形式化（延伸工作觸角、提高黨建工作吸引力）（二）守土有責，增強陣地意識?；鶎狱h的工作是一個強大的陣地。黨委（支部）書記的人格魅力。（三）強筋壯骨，加強自身建設。黨務干部應具備的素質(zhì)及能力：黨性要強，堅定的信念。政治上強，有政治敏銳性。有把握大局的能力，保持發(fā)揮政治核心作用。懂業(yè)務，對當代新科技有一定了解。保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。密切聯(lián)系群眾，敢于接受群眾監(jiān)督的作風。（二）當前煙草行業(yè)基層黨建最突出的問題煙草行業(yè)主要特點：一是煙草產(chǎn)品的特殊性；二是煙草行業(yè)是利稅大戶；三是煙草行業(yè)關系民生；四是煙草行業(yè)對政策特別是稅收政策的敏感性；五是煙草行業(yè)受地方政府影響大；六是煙草行業(yè)受國際影響越來越大。當前煙草行業(yè)基層黨建工作存在的突出問題黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！比?、創(chuàng)新服務型基層黨組織建設的主要對策和措施（一）中國煙草行業(yè)改革發(fā)展趨勢并購重組，市場結構日趨集中是趨勢名品開路，品牌培育是第一要務稅率增加，低成本是利潤之源突出主業(yè)，多元化不是發(fā)展方向縱向一體化，促使全產(chǎn)業(yè)鏈深化競爭（二）建設基層服務型黨組織，要達到“六有”目標一是有堅強有力的領導班子，建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織領導班子；二是有本領過硬的骨干隊伍，培養(yǎng)帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員干部隊伍；三是有功能實用的服務場所，建設便捷服務、便利活動、便于議事的綜合陣地；四是有形式多樣的服務載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手；五是有健全完善的制度機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度；六是有群眾滿意的服務業(yè)績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。當前基層黨建工作創(chuàng)新的主要方面：觀念創(chuàng)新是先導。案例分析：（如何為煙草公司發(fā)展注入源動力）組織創(chuàng)新是基礎。機制創(chuàng)新是手段。案例分析：（技術黨課，文化引領）重點問題：如一些兩新組織的“支部紅星榜”、“黨員積分卡”等激勵手段創(chuàng)新如何推廣？制度創(chuàng)新是核心。重點問題：如“一崗雙責”如何落實、支委的作用如何發(fā)揮等。文化創(chuàng)新是載體。管理創(chuàng)新是保障。案例分析：（三）基層服務型黨組織建設的主要任務（四）積極探索新時期黨員思想政治工作的有效方法。堅持政治優(yōu)勢，突顯國企特色兩個重要問題：第一，為什么要保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢第二，怎樣發(fā)揮好政治優(yōu)勢政治優(yōu)勢向核心競爭力轉化黨的理想信念黨的方針政策黨的紀律作風黨員先進性標準黨組織政治核心作用企業(yè)價值理念企業(yè)規(guī)劃實施企業(yè)行為規(guī)范企業(yè)形象塑造企業(yè)黨建創(chuàng)新黨員層面領導人員層面人才層面職工層面客戶群眾層面凝聚力發(fā)展力執(zhí)行力帶動力領導力加強自身建設，用文化凝聚人心能技能專業(yè)技能、情商、經(jīng)營人生新時期黨支部書記領導能力大修煉學習力策劃力預見力思考力組織力影響力意志力執(zhí)行力決斷力溝通力控制力創(chuàng)新力201452931加強組織建設，用制度駕馭人性改進思想政治工作要把握好幾個節(jié)點。一是要堅持以人為本；注重人文關懷和心理疏導。二要突出教育培訓三要改進工作方式、方法；不搞形式主義四要在創(chuàng)先爭優(yōu)中做好表率實現(xiàn)：四強黨組織： 政治引領力強、催動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強四優(yōu)共產(chǎn)黨員：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。四好領導班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。強化執(zhí)行到位，用細節(jié)成就人生第三篇：淺談如何加強基層服務型黨組織建設淺談如何加強基層服務型黨組織建設2014年12月23日 作者:陳永強煙草在線專稿建設基層服務型黨組織是黨的十八大作出的重大部署，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨的各級組織更好地發(fā)揮職能作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，匯聚推動企業(yè)改革發(fā)展的正能量，具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、加強基層服務型黨組織建設的重要意義基層組織的建設一直是黨建工作的重點。加強基層服務型黨組織建設是踐行黨的宗旨的必然要求，與時俱進，強化服務職能，這也是夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎的現(xiàn)實需要。只有加強基層服務型黨組織建設，才能使廣大黨員干部牢固樹立大局意識，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為促進基層煙草企業(yè)發(fā)展的強大動力。當前，煙草行業(yè)改革已經(jīng)進入到攻堅克難期，面對群眾服務需求日益增多、利益訴求愈加多元的新形勢，迫切需要基層黨組織轉變工作方式、改進工作作風，把服務作為自覺追求和基本職責，寓黨建工作于服務之中，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。對此，各級黨組織要從服務企業(yè)發(fā)展的高度，充分認識加強服務型黨組織建設的重要性，切實增強加強服務型黨組織建設的緊迫感，堅持以服務引領基層黨建工作，使服務成為黨建品牌，使黨的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎。二、加強基層服務型黨組織建設的主題及關鍵加強服務型基層黨組織建設，服務是主題，能力是關鍵。作為基層黨組織，直接面對廣大黨員干部和群眾，必須突出“服務”兩字，以提高服務質(zhì)量、拓展服務范圍、創(chuàng)新服務載體為關鍵點，堅持為國家服務、為零售客戶，為員工服務，要不斷提高基層黨組織的服務意識和服務本領，發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。通過不斷豐富服務型黨組織建設的形式和內(nèi)容，拓寬服務渠道和領域，組織引導基層黨組織和黨員爭當服務先鋒。加強服務型基層黨組織建設，“能力”是關鍵。基層黨組織能力如何，事關黨的執(zhí)政基礎的穩(wěn)固，事關黨的事業(yè)的興衰成敗。進一步強化基層黨員干部的教育培訓，不斷提高基層領導干部的綜合素質(zhì)。同時，黨員干部要與基層零距離，增強面對面做群眾工作和思想工作的能力，提高其組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，著力促進基層黨組織強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。三、加強基層服務型黨組織建設的重點內(nèi)容按照基層服務型黨組織建設總體要求，黨組織要理清工作思路，明確建設目標，突出服務重點，始終堅持把服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內(nèi)容，扎實有效抓好落實。各級黨組織要把學習宣傳、貫徹落實國家局黨組關于深化改革的重要決策部署和工作要求，作為加強黨員隊伍思想政治教育的重要內(nèi)容，提高動員職工群眾、團結職工群眾的能力水平，完善利益協(xié)調(diào)、矛盾化解工作機制，把廣大黨員干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一到理解改革、支持改革、參與改革的自覺行動中來，為推進企業(yè)改革發(fā)展凝聚共識、建言獻策、增添力量。各級黨組織要牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立大局意識、責任意識和擔當意識，堅持圍繞中心、服務大局，在黨建工作部署的虛實結合上，自覺做到與中心工作目標同向、工作同步，把黨建工作與服務企業(yè)發(fā)展有機結合起來，切實增強黨支部和廣大黨員服務發(fā)展、推動發(fā)展的意識和能力，立足本單位、部門和黨員崗位工作實際，凝聚發(fā)展力量、營造發(fā)展環(huán)境、提供發(fā)展動力，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各級黨組織要大力弘揚社會主義核心價值觀，以踐行“兩個至上”為實踐載體，牢固樹立和認真踐行服務宗旨，定期與不定期組織開展以“突出為民務實、弘揚時代精神”為主題的黨員志愿服務活動，建立完善黨支部、黨小組結對共建、結對幫扶，參與社會公益活動等工作機制，積極創(chuàng)造條件把黨的惠民利民政策宣傳到位、踐行到位，主動化解社會