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正文內(nèi)容

加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)講課稿(編輯修改稿)

2024-10-20 22:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服務(wù)機制要“全”。只有建立科學(xué)合理長效的服務(wù)機制才能確?;鶎狱h組織始終發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。一是用管理保證服務(wù)質(zhì)量。XX區(qū)今年出臺了《關(guān)于做好各級黨委書記履行抓基層黨建職責(zé)述職評議工作的通知》明確各級黨委書記尤其是縣市區(qū)黨委書記是抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的第一責(zé)任人并將創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況納入年度考核作為各類評先評優(yōu)的重要依據(jù)。從今年開始XX區(qū)將年底各類考核整合進(jìn)行印發(fā)了《關(guān)于突出群眾滿意度統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))年度考核工作的通知》就是為了切實給基層減輕負(fù)擔(dān)讓基層有更多資源、更多時間做好服務(wù)工作。二是用激勵提升服務(wù)質(zhì)量。建設(shè)基層服務(wù)型黨組織必須堅持以人為本在激勵關(guān)愛上用真情用暖心促安心、以安心促盡心。建立村干部、社區(qū)工作人員報酬自然增長機制與服務(wù)發(fā)展業(yè)績、維護(hù)穩(wěn)定實績掛鉤。認(rèn)真落實艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部津貼補貼制度堅持向重點地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位補貼差別化標(biāo)準(zhǔn)。落實“三個不吃虧”用人導(dǎo)向提高長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工作、表現(xiàn)優(yōu)秀干部的職級待遇。完善基層公務(wù)員錄用制度擴大從優(yōu)秀村黨組織書記、社區(qū)工作人員和大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的比例艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。烏魯木齊市開展社區(qū)非在編人員納編考試近三年來共納編900余人穩(wěn)定和壯大了社區(qū)工作者隊伍。葉城縣出臺了選聘優(yōu)秀村干部享受公務(wù)員工資待遇的辦法效果突出。三是用考核優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)行不行、滿意不滿意得由群眾說了算。在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中只有讓服務(wù)對象真正在考核評議中有發(fā)言權(quán)、評判權(quán)才能激勵基層黨組織、黨員干部真正把精力投入到為群眾辦實事中。和田縣在村級組織推行的星級化評定管理,考核結(jié)果作為發(fā)放業(yè)績考核獎勵的依據(jù),同時作為從村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的主要依據(jù),充分調(diào)動了全縣村黨支部書記服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的工作積極性。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是黨在基層執(zhí)政方式和工作方法上的重大轉(zhuǎn)變,需要廣大基層黨組織和基層黨員干部,緊密結(jié)合本地實際,不斷探索工作的新途徑、新方法,不斷增強服務(wù)群眾的本領(lǐng),更加緊密地依靠群眾,更加廣泛地團(tuán)結(jié)群眾,更加勤勉地造福群眾,為跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅實的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。謝謝大家。第二篇:創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)(講課提綱)創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)授課老師 謝立民教授 講課提綱一、新形勢下創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的必要性(一)服務(wù)型基層黨組織的科學(xué)內(nèi)涵和要求為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,把服務(wù)作為基本價值取向和功能定位的一種基層組織模式和工作形態(tài)。內(nèi)容主要是“五個服務(wù)”:服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。三個轉(zhuǎn)變:由管理型、權(quán)力型、命令型向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變(二)黨的十八屆三中全會對國企改革提出的新要求全面深化經(jīng)濟體制改革。對煙草行業(yè)黨建工作的新要求 集中體現(xiàn)在八個方面:加大市場化取向改革力度,加大企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)改革力度,加大國有資產(chǎn)管理體制改革力度,加大收入分配制度改革力度,加大簡政放權(quán)改革力度,加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革力度,加大服務(wù)廣大煙農(nóng)土地流轉(zhuǎn)改革力度,加大實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略改革開放力度?!眹覠煵輰Yu局局長凌成興(三)經(jīng)濟全球化對煙草企業(yè)黨建工作提出的新挑戰(zhàn)市場經(jīng)濟的平等性容易淡化黨員的身份意識,沖擊黨員正確的先進(jìn)性。市場經(jīng)濟的趨利性容易誘發(fā)拜金主義,沖擊黨員正確的義利觀。市場經(jīng)濟的交換性容易誘發(fā)權(quán)錢交易,沖擊黨員正確的權(quán)利觀。市場經(jīng)濟的競爭性容易使極端個人主義沖擊黨員正確的奉獻(xiàn)觀。(四)基層黨的組織結(jié)構(gòu)、工作方式的新變化對基層黨建工作提出了新課題?;鶎狱h務(wù)干部普遍兼職化、年輕化,普遍缺乏系統(tǒng)黨建理論和黨務(wù)工作專業(yè)培訓(xùn),黨務(wù)工作者知識欠缺、工作經(jīng)驗不足。在維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益上有兩難的選擇。在履行黨委工作職責(zé)上往往遇到矛盾和沖突。二、基層黨務(wù)干部在迎接新挑戰(zhàn)中的積極應(yīng)對(一)面對現(xiàn)實,積極應(yīng)接挑戰(zhàn)。改革帶來思想多元化(加強對黨員、員工的政治傾向性和價值觀的引導(dǎo))企業(yè)的市場特性造成黨組織虛無化和黨員群眾化(支部為什么要建在連上,新時期黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn))與中心工作結(jié)合不緊密使工作內(nèi)容形式化(延伸工作觸角、提高黨建工作吸引力)(二)守土有責(zé),增強陣地意識?;鶎狱h的工作是一個強大的陣地。黨委(支部)書記的人格魅力。(三)強筋壯骨,加強自身建設(shè)。黨務(wù)干部應(yīng)具備的素質(zhì)及能力:黨性要強,堅定的信念。政治上強,有政治敏銳性。有把握大局的能力,保持發(fā)揮政治核心作用。懂業(yè)務(wù),對當(dāng)代新科技有一定了解。保持解放思想、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。密切聯(lián)系群眾,敢于接受群眾監(jiān)督的作風(fēng)。(二)當(dāng)前煙草行業(yè)基層黨建最突出的問題煙草行業(yè)主要特點:一是煙草產(chǎn)品的特殊性;二是煙草行業(yè)是利稅大戶;三是煙草行業(yè)關(guān)系民生;四是煙草行業(yè)對政策特別是稅收政策的敏感性;五是煙草行業(yè)受地方政府影響大;六是煙草行業(yè)受國際影響越來越大。當(dāng)前煙草行業(yè)基層黨建工作存在的突出問題黨的十八大報告提出:“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?!比?、創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的主要對策和措施(一)中國煙草行業(yè)改革發(fā)展趨勢并購重組,市場結(jié)構(gòu)日趨集中是趨勢名品開路,品牌培育是第一要務(wù)稅率增加,低成本是利潤之源突出主業(yè),多元化不是發(fā)展方向縱向一體化,促使全產(chǎn)業(yè)鏈深化競爭(二)建設(shè)基層服務(wù)型黨組織,要達(dá)到“六有”目標(biāo)一是有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;二是有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍,培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍;三是有功能實用的服務(wù)場所,建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地;四是有形式多樣的服務(wù)載體,創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;五是有健全完善的制度機制,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度;六是有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績,取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認(rèn)可的實際成效。當(dāng)前基層黨建工作創(chuàng)新的主要方面:觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)。案例分析:(如何為煙草公司發(fā)展注入源動力)組織創(chuàng)新是基礎(chǔ)。機制創(chuàng)新是手段。案例分析:(技術(shù)黨課,文化引領(lǐng))重點問題:如一些兩新組織的“支部紅星榜”、“黨員積分卡”等激勵手段創(chuàng)新如何推廣?制度創(chuàng)新是核心。重點問題:如“一崗雙責(zé)”如何落實、支委的作用如何發(fā)揮等。文化創(chuàng)新是載體。管理創(chuàng)新是保障。案例分析:(三)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要任務(wù)(四)積極探索新時期黨員思想政治工作的有效方法。堅持政治優(yōu)勢,突顯國企特色兩個重要問題:第一,為什么要保持和發(fā)揮政治優(yōu)勢第二,怎樣發(fā)揮好政治優(yōu)勢政治優(yōu)勢向核心競爭力轉(zhuǎn)化黨的理想信念黨的方針政策黨的紀(jì)律作風(fēng)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)黨組織政治核心作用企業(yè)價值理念企業(yè)規(guī)劃實施企業(yè)行為規(guī)范企業(yè)形象塑造企業(yè)黨建創(chuàng)新黨員層面領(lǐng)導(dǎo)人員層面人才層面職工層面客戶群眾層面凝聚力發(fā)展力執(zhí)行力帶動力領(lǐng)導(dǎo)力加強自身建設(shè),用文化凝聚人心能技能專業(yè)技能、情商、經(jīng)營人生新時期黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)能力大修煉學(xué)習(xí)力策劃力預(yù)見力思考力組織力影響力意志力執(zhí)行力決斷力溝通力控制力創(chuàng)新力201452931加強組織建設(shè),用制度駕馭人性改進(jìn)思想政治工作要把握好幾個節(jié)點。一是要堅持以人為本;注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。二要突出教育培訓(xùn)三要改進(jìn)工作方式、方法;不搞形式主義四要在創(chuàng)先爭優(yōu)中做好表率實現(xiàn):四強黨組織: 政治引領(lǐng)力強、催動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強四優(yōu)共產(chǎn)黨員:政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。四好領(lǐng)導(dǎo)班子:政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。強化執(zhí)行到位,用細(xì)節(jié)成就人生第三篇:淺談如何加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)淺談如何加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)2014年12月23日 作者:陳永強煙草在線專稿建設(shè)基層服務(wù)型黨組織是黨的十八大作出的重大部署,對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動黨的各級組織更好地發(fā)揮職能作用,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,匯聚推動企業(yè)改革發(fā)展的正能量,具有十分重要的現(xiàn)實意義。一、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義基層組織的建設(shè)一直是黨建工作的重點。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是踐行黨的宗旨的必然要求,與時俱進(jìn),強化服務(wù)職能,這也是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要。只有加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),才能使廣大黨員干部牢固樹立大局意識,將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)基層煙草企業(yè)發(fā)展的強大動力。當(dāng)前,煙草行業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入到攻堅克難期,面對群眾服務(wù)需求日益增多、利益訴求愈加多元的新形勢,迫切需要基層黨組織轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng),把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé),寓黨建工作于服務(wù)之中,通過服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。對此,各級黨組織要從服務(wù)企業(yè)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性,切實增強加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的緊迫感,堅持以服務(wù)引領(lǐng)基層黨建工作,使服務(wù)成為黨建品牌,使黨的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。二、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的主題及關(guān)鍵加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè),服務(wù)是主題,能力是關(guān)鍵。作為基層黨組織,直接面對廣大黨員干部和群眾,必須突出“服務(wù)”兩字,以提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)載體為關(guān)鍵點,堅持為國家服務(wù)、為零售客戶,為員工服務(wù),要不斷提高基層黨組織的服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng),發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的作用。通過不斷豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)的形式和內(nèi)容,拓寬服務(wù)渠道和領(lǐng)域,組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員爭當(dāng)服務(wù)先鋒。加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè),“能力”是關(guān)鍵?;鶎狱h組織能力如何,事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)固,事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗。進(jìn)一步強化基層黨員干部的教育培訓(xùn),不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。同時,黨員干部要與基層零距離,增強面對面做群眾工作和思想工作的能力,提高其組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力,著力促進(jìn)基層黨組織強化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。三、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重點內(nèi)容按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)總體要求,黨組織要理清工作思路,明確建設(shè)目標(biāo),突出服務(wù)重點,始終堅持把服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員,作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的重點內(nèi)容,扎實有效抓好落實。各級黨組織要把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實國家局黨組關(guān)于深化改革的重要決策部署和工作要求,作為加強黨員隊伍思想政治教育的重要內(nèi)容,提高動員職工群眾、團(tuán)結(jié)職工群眾的能力水平,完善利益協(xié)調(diào)、矛盾化解工作機制,把廣大黨員干部和職工群眾的思想認(rèn)識統(tǒng)一到理解改革、支持改革、參與改革的自覺行動中來,為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展凝聚共識、建言獻(xiàn)策、增添力量。各級黨組織要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想,牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,在黨建工作部署的虛實結(jié)合上,自覺做到與中心工作目標(biāo)同向、工作同步,把黨建工作與服務(wù)企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來,切實增強黨支部和廣大黨員服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的意識和能力,立足本單位、部門和黨員崗位工作實際,凝聚發(fā)展力量、營造發(fā)展環(huán)境、提供發(fā)展動力,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各級黨組織要大力弘揚社會主義核心價值觀,以踐行“兩個至上”為實踐載體,牢固樹立和認(rèn)真踐行服務(wù)宗旨,定期與不定期組織開展以“突出為民務(wù)實、弘揚時代精神”為主題的黨員志愿服務(wù)活動,建立完善黨支部、黨小組結(jié)對共建、結(jié)對幫扶,參與社會公益活動等工作機制,積極創(chuàng)造條件把黨的惠民利民政策宣傳到位、踐行到位,主動化解社會
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