【文章內容簡介】 ，沒有在團的工作崗位上白干?，F(xiàn)在大家要珍惜這個工作崗位，要在這個崗位上接受各方面的磨練，使自己在政治上成熟起來，在世界觀上堅定起來，使為人民服務的宗旨扎根于自己的心靈。本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]第三篇：公司黨委書記在團干培訓班開班典禮上的講話為認真落實集團公司黨委先進性教育活動整改方案提出的加強對基層團組織的指導作用、穩(wěn)定青年職工隊伍的整改要求，10月27日，集團公司團干部培訓班在貴陽正式開班。集團公司黨委書記王遠海參加了開班典禮并講話：熱愛團的事業(yè)珍惜團的崗位發(fā)揮團的作用集團公司成立以來在加強黨組織建設的同時也加強了共青團組織的建設：成立了團工委，對包括子公司、各發(fā)電企業(yè)、大型煤礦等基層單位在內的團組織加強了領導。公司黨委、董事會對共青團的工作都十分重視。自年初重組以來，集團公司按照省委省政府的安排，在改革發(fā)展和生產經營等各方面都取得了很好的成績，這些成績的取得跟集團公司團工委、各級團組織的工作是分不開的。在此我謹代表集團公司黨委向同志們的辛勤工作表示衷心的感謝。舉辦團干部培訓班是此次開展保持共產黨員先進性教育活動整改方案中加強對基層團組織的領導、更好地發(fā)揮各級團組織作用的整改措施的具體落實。在此之前，公司團工委在保先教育活動中組織了一次非常好的活動，即“黨旗飄揚在西電東送主戰(zhàn)場”演講比賽，各單位團組織積極響應，全力配合，使得這次活動辦得非常成功，影響非常大，反響也很好。一、共青團工作在企業(yè)中的重要性。中國共產黨要領導全國各族人民實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，就必須不斷加強黨的執(zhí)政能力、提高黨的執(zhí)政水平。在黨的領導下開展青年工作，共青團是共產黨的得力助手。青年是最富有活力的社會組成部分，是革命事業(yè)的希望，爭取到青年就是爭取到未來，共青團工作就是要培養(yǎng)黨的四化建設的接班人，引導青年人為黨的奮斗目標努力工作，為黨增強執(zhí)政能力，加強執(zhí)政基礎，為社會創(chuàng)造財富。在企業(yè)工作中團干部要明確各自的工作目標，團結、凝聚好企業(yè)的青年職工，圍繞黨的工作目標，把各項工作做好。二、企業(yè)的改革發(fā)展和生產經營各方面都體現(xiàn)了共青團工作的重要性。青年人思想敏銳、最容易接受新生事物。我們的青年職工大多數(shù)是剛從學校出來走上工作崗位的，從學校到工作崗位的過度銜接是青年時期非常重要的階段，青年人在學校學到了大量的理論知識，到企業(yè)后接觸到許多生產改革的實踐，在這個過程中極易產生一些新的激情，碰撞出一些新的火花。他們在生產技術方面敢于創(chuàng)新，在改革方面也容易接受新鮮事物，對于市場經濟、改革開放的認識，青年人，特別是近些年從學校出來的青年人顯然是一個優(yōu)勢群體。做好他們的工作，使他們樹立為人民服務的宗旨，圍繞黨的目標積極地投身于企業(yè)的改革發(fā)展、生產經營管理各方面的工作中來，企業(yè)共青團的工作就是為整個企業(yè)作了很大的貢獻。三、企業(yè)的現(xiàn)狀決定了集團加強共青團的工作的重要性。集團公司源于原來的貴州電力投資股份有限公司，成立五年時間，是一個年輕的企業(yè)，集團公司是按照黨的發(fā)展生產力的要求，結合貴州實際，抓住西電東送機遇，在省委省政府領導下成立的一個以電力為主業(yè)、多元化發(fā)展的新型股份制企業(yè)，和一些原有的老企業(yè)相比，有新的企業(yè)機制，但更重要的是企業(yè)的年輕職工多，這也是我們企業(yè)的優(yōu)勢。集團公司年輕職工占總員工的一半以上，共青團員占青年職工的60％以上，這些足以說明共青團的工作對象多、隊伍大、責任重。從技術、生產經營管理、改革等方面來說，這些年輕人是企業(yè)絕對的中堅力量，把這支基本隊伍的工作做好，不僅對我們當前工作，而且對我們企業(yè)長期的發(fā)展具有比較長遠的意義。青年同志要善于學習。要有謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度，要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，特別是對黨章的學習，養(yǎng)成終身學習的好習慣；要善于向實踐學習，理論聯(lián)系實際，使自己在學習過程中實實在在的取得實效；要善于從周圍同志們的智慧中吸取營養(yǎng)，豐富自己、提高自己。共青團干部要腳踏實地、求真務實，不搞形式主義，更不要沾染官僚主義的習氣，踏踏實實做好每一件工作，要逐漸在實踐中培養(yǎng)認識復雜問題、分析復雜問題、處理解決復雜問題的能力，這樣在工作的實踐中大家才會真正地增長自己的本事。集團公司是一個新型的企業(yè)，包袱少、體制新、經營管理水平在全國同行業(yè)中較高，并且擁有得天獨厚的煤炭和水利資源，因此企業(yè)的效益較好。青年人在一個比較好的環(huán)境下工作，擁有好的工作平臺，就能夠更好的實現(xiàn)和體現(xiàn)人生價值，這是好的方面。但另一方面，在好的環(huán)境下工作給大家?guī)淼膬?yōu)越感，比較起其他青年人，大家缺乏了在艱苦環(huán)境中磨練的經歷，不少青年人丟失了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對物質方面的追求，對享受安逸舒適生活的追求更多一些，憂患意識就少了一些。％，而利潤幾乎與去年持平，是什么原因造成的呢？是管理水平下降了還是電力市場縮小了？都不是，主要是煤炭漲價造成的。煤炭價格是不以集團的意志為轉移的，在計劃經濟向市場經濟過渡的過程中，總是逐漸地往前推進，在推進的同時就有利益的調整，電力的需求突出了，大家都來發(fā)展電力，煤炭開始緊缺，于是價格上漲，加之摻假等方面的因素使得煤炭質量下降，造成了企業(yè)利益的下降。貴州的煤炭價格相對便宜，加上我們的技術新、設備新、管理水平較高，我們有一定的盈利和盈利的空間，相信隨著電力市場的發(fā)展我們的企業(yè)會越辦越好，效益會越來越好。但是我們同時也要看到存在的問題，我們的企業(yè)處于一個非常嚴峻的競爭局面，在這種情況下一定要增強我們的責任心和憂患意識，更好的團結廣大青年為企業(yè)的改革發(fā)展多做工作，教育青年職工熱愛事業(yè)，珍惜工作崗位。把集團建成一個在任何風浪中，任何市場格局變動中始終能