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正文內(nèi)容

同事打架檢討書[范文模版](編輯修改稿)

2025-10-20 22:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 疚,都怪我一時沖動了,沒有控制好自己情緒,此時此刻我是后悔不已啊,我已經(jīng)認識到自己的錯誤了,還希望您能網(wǎng)開一面,別把事放在心上了,我會處理好這件事了,您放心。按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時間的,但是我這次您可不能按照公司的規(guī)矩來,現(xiàn)在正是公司的年終工作收尾時期,而我又是一個主管,我可不能離崗啊,不然公司會亂套的,項目的話語權(quán)在我這,我要是走了,公司目前這個項目還怎么進行下去呢,您看我說的在理嗎?還有一點原因就是,要是在這個節(jié)骨眼我被停職反省,我老婆不得罵死我,我可千萬不能讓她知道我在公司惹事打架了,不然我會被她罵死的,領(lǐng)導,我不想停職反省,我想為公司創(chuàng)造價值,爭取更多的39。利益,您就當是為了滿足我的這個愿望吧。下面我就來跟您反省一下我的錯誤。今天的會議其實就是我們項目項目的負責人對接一下項目的內(nèi)容,好讓它們盡快的投入市場,但是我非常不能理解的是,他做出來的東西跟之前他的項目方案出入太多了,用天差地別來形容也不為過,這就導致我們的項目根本都不是往一個方向去了,我們的重點是增強用戶的體驗感,而他那個項目完全就是拿錢砸出來的,一點也考慮會不會吸引用戶,我們就在會議室吵了起來,吵得不可開交的,誰勸都沒用,您也知道的,我們兩個都是暴脾氣,誰也不讓誰的那種,情緒到了氣氛到了,我們就打起來了,還好我們兩個人的部下給我們拉開了,我們兩個都沒受什么傷,但是這件事對公司的影響確實極大的,這年頭就是這樣,好事不出門,壞事傳千里,現(xiàn)在整個寫字樓都知道我們公司發(fā)生了一起高層領(lǐng)導打架事件,我聽到別人談?wù)撨@件事的時候,我都覺得慚愧。您放心吧,這件事我會跟他好好溝通,然后一起給您一個交代的,一定會想辦法把這件事對公司的負面影響給消除掉,并且絕對會在年底之前把項目成品拿給您看,堅決不會讓公司的利益因為這件事受到影響,這也是我底線,其實我們兩個也是心切,想在年終之際完成一個自認為很完美的項目,但是卻無法將二者聯(lián)系起來,主要的原因還是我們溝通太少了,這一點我會想辦法解決的,最主要的是希望您別生氣了。此致敬禮!檢討人:xx20xx年x月x日同事打架檢討書13尊敬的領(lǐng)導:您好!我在車間應該好好的上班的,去把生產(chǎn)的任務(wù)完成,但是和同事鬧了矛盾,還和同事打了起來,作為發(fā)起者,我要付很大的責任,我也是在這兒檢討我的這次打架行為。并且保證以后一定會好好的把生產(chǎn)搞好,不再打架犯錯了。其實我和同事的問題,之前也是有一些小的摩擦,如果我們說開了,其實完全沒有什么事情的,但是我卻并沒有及時的去處理好,反而是拖著,導致我們心里的怨氣越來越大,這次剛好又因為一些小事,意見不同,大家說話的語氣也是比較的沖,而我又沒有克制住自己的脾氣,于是動手打了起來,我們在車間打架的事情也是鬧得很大,幾乎整個工廠都是知道了的。而這次事情的發(fā)生,也主要是怪我,主動的把事情鬧了起來,現(xiàn)在想想,其實還是很后悔的,我們都是在一個工廠里面工作,其實低頭不見,抬頭也是可以看見了,根本沒必要把事情鬧騰起來,大家各讓一步,其實事情很好去解決了。而且大家都是同事,既然有緣分在一起來到我們工廠工作,其實更是要去珍惜,不能說有什么矛盾就打架,一點都不和諧,并且這次的事情,其實也不是說完全沒其他的辦法去解決的,作為同事,大家要好好的相處,之前其實我和其他的同事相處也是比較的愉快的,只是我也是很懊惱,和這位同事起了沖突,可能也是我們的脾氣都比較的暴躁,而且也是不會讓步,如果我們雙方都稍微退讓一點,多聽聽對方的話。了解對方是怎么想的,其實完全可以避免的打架事情發(fā)生。我也是知道,既然事情已經(jīng)是發(fā)生了,那么我也是要去向同事道歉,我也是要說一聲對不起,并在以后好好的工作,把心思放在生產(chǎn)上面,別和其他的同事去起沖突,即使有意見不合的時候,也是多站在別的同事的角度去考慮問題,而不是說想著自己就是了。不去管別人的一個想法,那樣的話也是特別容易造成沖突的,并且我也是要改善我的脾氣,在工作中,更是要耐心的去做好,而不能急切,不能暴躁,既然來到我們工廠工作,那么也是要遵守我們工廠的一個規(guī)矩,不能老是按照自己的想法去做事情,況且打架這種事情往小的方面說是不遵守工廠的規(guī)定,但是往大的說,卻是可能觸犯法律的,所以我在以后一定不能再打架了。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日同事打架檢討書14尊敬的領(lǐng)導:您好!控制不住暴躁易怒的性格著實令我在工作中吃了不少虧,即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思,即使不過是些許的小矛盾卻因為沒能進行有效的處理發(fā)展到這個地步,現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導致打架狀況發(fā)生的主要原因,而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯誤做法。隨著資歷的提升導致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題,若是在企業(yè)的工作中連這點矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導懷疑自己的能力,即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應該連這點常識都不具備,即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個率先出手打人的人沒有責任,可以說正因為我激化了矛盾才會導致微不足道的事情逐漸演變成了打架,打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢以外更多的`或許是對自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會因為易怒的性格做出打架的事情,與其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。正因為需要做到相互理解才能夠在企業(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢,畢竟作為獨立的個體若是因為打架的問題難以得到同事們的認可則是得不償失的,以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,無論最后打架的勝負如何都不能夠從中得到任何益處,在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動手打人的自己才是需要被批評的,而且這個深刻的教訓也讓我意識到工作中的確有些地方需要加強改進的力度,而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,所以我會對這次和同事打架的事情進行檢討并更加用心地對待工作,而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進行約束的好方法,所以我會將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當務(wù)之急并爭取盡快完成這個過程。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日同事打架檢討書15尊敬的領(lǐng)導:您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。辭職信我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。此致敬禮檢討人:xxx日期:20xx年xx月xx日第三篇:同事打架檢討書同事之間發(fā)生了矛盾,用打架的方式進行報復可不行,這可是嚴重違反公司的規(guī)定,那打了架該怎么辦呢?寫一份檢討書給領(lǐng)導和同事做深刻反省,請您參考下文:本文編輯:xiexiebang.com敬愛的領(lǐng)導,各位同事:大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。相關(guān)閱讀推薦:打架的檢討書和同學打架檢討書關(guān)于打架的檢討書第四篇:同事打架檢討書敬愛的什么領(lǐng)導:您好!今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智。我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。尊敬的領(lǐng)導:我錯了!冷靜下來后,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。尊敬的領(lǐng)導:今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結(jié)同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結(jié),他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學,打架的事還有可能發(fā)生嗎?據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!第五篇:和同事打架檢討書和同事打架檢討書1尊敬的領(lǐng)導:您好!我是xxx,在工作期間跟同事發(fā)生了沖突,實在破壞形象,和睦相處我一直很明確這個道理,沒有什么事情是不能好好說的,今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣,本來在工作上班的時候需要安靜,需要個呢同時和睦相處,因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應該,這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應該認識到這一點,我其實是沒有什么太多的想法的,這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了,打架一個不小心也會傷到別人,這是必然的,現(xiàn)在我想想后悔不已,不是什么大事,卻是讓我做到這個份上,事情已經(jīng)發(fā)生了,跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件,我需要做深刻檢討。早上上班的時候因為我來的早,我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境,不管是在什么時間段,我的39。工作習慣就是這樣,今天在上班的時候因為xx同事坐在我旁邊,在工作的時候我是聽不得其
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