【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)定。把整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作范圍。專項(xiàng)整治中，7 名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和15 名股室長、中心主任簽訂和公開《大姚縣黨員干部拒收不送“紅包”承諾書》，并在本單位黨務(wù)政務(wù)公開欄上作了公開公示。六是嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律整治情況。認(rèn)真抓好《干部選拔任用工作條例》、總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神和“嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律”專項(xiàng)整治工作十項(xiàng)要求的學(xué)習(xí)貫徹。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)，嚴(yán)守“十個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)一律”等用人紀(jì)律要求。通過深入開展干部檔案全面清理檢查等工作開展自查，不存在違反黨的組織人事紀(jì)律問題。(六)認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)按照縣委“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)統(tǒng)一安排，局黨組高度重視，扎實(shí)抓好專題教育活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作，確保不虛、不空，不走過場(chǎng)，讓黨員干部在活動(dòng)中受到教育。一是抓好集中學(xué)習(xí)。及時(shí)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織廣大黨員干部以個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等多種方式，迅速掀起“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育學(xué)習(xí)熱潮。局黨組召開專題會(huì)議專題教育作了安排布置，在干部職工積極自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過召開黨組會(huì)議、每周五集中學(xué)習(xí)會(huì)議和每月黨支部會(huì)議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八屆四中、五中全會(huì)以及總書記系列重要講話等。每個(gè)黨員干部都認(rèn)真做好讀書筆記、撰寫心得體會(huì)。局黨組通過定期不定期的督查檢查，對(duì)干部職工學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)進(jìn)行檢查。全局干部職工撰寫心得體會(huì)183 篇，讀書筆記1580 篇。二是抓好專題黨課講授。緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”這一主題，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的要求，局黨組書記認(rèn)真準(zhǔn)備，自己動(dòng)手收集材料、撰寫黨課發(fā)言，組織全體干部職工講授了題為《以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”好干部》的專題黨課，啟發(fā)了干部職工工作熱情。三是抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)。開展了新常態(tài)下人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展怎么辦的理論中心組專題學(xué)習(xí)，班子成員結(jié)合自己對(duì)新常態(tài)的認(rèn)識(shí)，對(duì)新政策、新觀念的把握，就如何做好我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，采取中心組發(fā)言，集中研討等方式，分別作了發(fā)言，參會(huì)人員擴(kuò)大到全體干部職工。四是組織開展以考促學(xué)活動(dòng)。在抓好集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極組織干部職工參加縣專題活動(dòng)辦公室組織的專題教育集中考試，全局63 名干部職工全部參與考試，平均成績?yōu)?5 分。五是深入基層開展調(diào)研。為進(jìn)一步掌握我縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)發(fā)展的難題，在向基層、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會(huì)保障局班子成員帶著問題采取隨機(jī)調(diào)研的方式深入基層，傾聽基層群眾呼聲，了解基層所需所求所盼，并形成了16 份調(diào)研報(bào)告，為黨組決策提供了較好參考。六是組織開展黨史黨性教育。組織全體黨員干部到大姚縣七街村趙祚傳烈士陵園，緬懷先烈豐功偉績，繼承先烈革命傳統(tǒng)，牢記烈士的遺愿，并充分認(rèn)識(shí)到要像他們那樣追求真理，博愛無私，踏著烈士的足跡，認(rèn)真踐行黨的群眾路線。七是開展“進(jìn)農(nóng)家解民憂助春耕”活動(dòng)。今年5 月，組織全局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))開展“干部進(jìn)農(nóng)家、政策進(jìn)農(nóng)家、結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)農(nóng)家”為主要內(nèi)容的“進(jìn)農(nóng)家解民憂助春耕”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分頭深入到農(nóng)戶家中和田間地頭，走訪了所聯(lián)系的泗溪村委會(huì)34 戶農(nóng)戶家庭。認(rèn)真傾聽群眾的所思、所憂、所盼，結(jié)合人社工作實(shí)際，把群眾比較關(guān)注的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、技校招生、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、農(nóng)民工務(wù)工知識(shí)等政策帶到群眾身邊，共分3 批次組織17 人深入34 戶群眾家中開展“進(jìn)農(nóng)家解民憂助春耕”活動(dòng)，為村委會(huì)送上了4000 元的春耕生產(chǎn)補(bǔ)助金。局領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫調(diào)研報(bào)告7 篇、民情日記7 篇。今年10 月以來，按照縣委、政府的要求，組織 64 名干部職工深入扶貧掛鉤點(diǎn)金碧鎮(zhèn)將軍、陸林、倉街、三槐村委會(huì)4 個(gè)村委會(huì)14 個(gè)村民小組開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，按照精準(zhǔn)扶貧的要求，配合鎮(zhèn)村組織確定我局共幫扶146 戶貧困戶，制定了幫扶計(jì)劃和措施，建立幫扶聯(lián)系卡，形成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)扶貧。(七)認(rèn)真貫徹落實(shí)人社政策，化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題緊緊圍繞促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等重大政策的貫徹落實(shí)，緊扣工作職能，著力化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)和做好“五項(xiàng)服務(wù)”：一是做好人才服務(wù)工作。執(zhí)行“陽光招考”，招聘緊缺人才34 名(教育系統(tǒng)13 名，衛(wèi)生系統(tǒng)21 名)。招錄公務(wù)員54 名，公開招聘事業(yè)單位人員87 名，定向招聘事業(yè)單位工作人員5 名。推行“陽光選調(diào)”，面向全縣12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員29 名，促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，體現(xiàn)了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。二是緊跟制度改革，規(guī)范人事管理服務(wù)。完成行政事業(yè)單位工資制度改革。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革， 萬元。組織縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作，全縣共辦理301 人，其中：科員晉升副科175 人，副科晉升正科54 人，正科晉升副處72 人。三是落實(shí)就業(yè)政策，做實(shí)就業(yè)服務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3451 人，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2311 人，就業(yè)困難人員就業(yè)802 人，開發(fā)公益性崗位350 人，幫助13 戶“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零，% 以內(nèi)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款130 戶650 萬元?！百J免扶補(bǔ)”70 戶459 萬元。完成兩個(gè)十萬小微企業(yè)培育工程50 戶，撥付扶持資金45 萬元。云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體無償資助2 戶。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼4 戶。勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定1 戶。四是服務(wù)民生，不斷提高社會(huì)保障水平。累計(jì)收繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11744 萬元，發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇10967 萬元。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，組織開展社?；鸹?，完成全縣389 家參保單位的稽核工作，確?；鸢踩侠碇С?。及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，2157 元，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金達(dá)1998 元，自20xx 年10 月起為11 名企業(yè)離休人員增加基本離休費(fèi)，人均增資508 元，調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由60 元增至75 元。五是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。20xx 年共收取農(nóng)民工工資保證金1746 萬元，妥善處理農(nóng)民工資投訴案件75 件，幫助1867 名農(nóng)民工追討工資1787 萬元。落實(shí)了農(nóng)民工實(shí)行實(shí)名制管理和工資按月支付制，農(nóng)民工實(shí)名制管理人數(shù)達(dá)441 人。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5 件，其中：立案裁決2 件、案外成功調(diào)解2 件、不予受理1 件，結(jié)案率達(dá)100%，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8 萬元。二、存在問題20xx 年，我局按照縣紀(jì)委的工作部署，堅(jiān)持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項(xiàng)工作取得明顯成效。但由于人力資源和社會(huì)保障工作涉及面廣，工作量大，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與縣委、縣政府和縣紀(jì)委的要求還存在一定差距，如思想教育工作需要深入開展。各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度有待加強(qiáng)和完善。作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距。在人力資源和社會(huì)保障工作機(jī)制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。三、下步工作重點(diǎn)今后，我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)以班子為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。在下步工作中，我局將著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。10 月21 日，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》?！稖?zhǔn)則》、《條例》是各級(jí)黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。我局要把學(xué)習(xí)貫徹與具體工作實(shí)際結(jié)合起來，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，內(nèi)化于心、外化于行，在全局形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風(fēng)尚。二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制，努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。三是繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。四是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)。從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，突出強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，熱情認(rèn)真地接待每位來信來訪的群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。[黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查報(bào)告]第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自檢自查報(bào)告2013年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和省委九屆六次全會(huì)、市委四屆五次全會(huì)、縣委十二屆六次全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報(bào)告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)得到加強(qiáng)(一)黨政齊抓共管，形成合力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了專門研究，調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、工作任務(wù)到各班子成員、鎮(zhèn)直部門、村(居)委會(huì)。二是黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委書記、鎮(zhèn)長對(duì)重要違紀(jì)案件和信訪舉報(bào)案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會(huì)和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，專門聽取紀(jì)委書記匯報(bào)黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀(jì)委書記匯報(bào)黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會(huì)議上都一同強(qiáng)調(diào)和布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實(shí)。(二)細(xì)化工作任務(wù)，層層簽訂責(zé)任書，明確工作職責(zé)。一是鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村(居)委會(huì)、各部門，明確到人，確保責(zé)任分解不留死角。二是結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地修改完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會(huì)簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》53份。三是所有責(zé)任書均明確與科學(xué)發(fā)展觀