黨課：如何做一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(編輯修改稿)
2024-10-20 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體觀念缺失。我們很多工作都是要講協(xié)調(diào)講配合的，必須擰到一塊，形成合力，才能把全鄉(xiāng)的工作做好。但有些同志在這方面做的很不到位，總是在等待觀望，出工不出力，甚至連工也不出，沒有扎扎實實做好協(xié)調(diào)配合工作，形不成真正的合力。宗旨意識缺失。說到宗旨意識，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實際上不是這樣。宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導(dǎo)致對整個社會不滿意。二、改進措施，提升黨員干部隊伍素質(zhì)近年來，我鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)有了很大改進，在工作態(tài)度、責(zé)任心、執(zhí)行黨委政府決策方面大大提升，內(nèi)強服務(wù)能力，外塑干部形象，贏得了廣大群眾的一致認(rèn)可。但仍然存在一定的問題，少數(shù)機關(guān)黨員干部沒有嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，存在慵懶散現(xiàn)象，午間飲酒現(xiàn)象仍然存在，遲到早退等違反工作紀(jì)律的行為仍然沒有杜絕。遇到問題、難題推給黨委政府，有顧慮、怕?lián)?zé)，這是很不應(yīng)該的，也是沒有必要的，要勇于面對問題，善于解決問題，問題終究是問題，你不能回避。有的機關(guān)黨員干部，在工作中擺困難、講條件，對待群眾缺乏耐心，存在官本位思想等等，這些現(xiàn)象對于黨的建設(shè)、政府形象提升存在一定的影響。一是抓認(rèn)識，增強機關(guān)黨員教育管理工作。黨員教育管理工作，是社會主義市場經(jīng)濟條件下黨建工作的重要組成部分。實踐證明，黨員教育管理好的地方，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就大，群眾的熱情高、干勁足，黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)得就充分。尤其是機關(guān)黨員干部，一言一行必須同黨委政府保持高度一致，黨委政府指到哪里就打到哪里，黨委政府提倡的要堅決響應(yīng)，黨委政府命令禁止的要堅決執(zhí)行。二是抓責(zé)任，增強機關(guān)黨員履職盡責(zé)能力。責(zé)任的定義：字典里，對于責(zé)任和責(zé)任感，它給予了這樣的解釋：責(zé)任：（1）分內(nèi)該做的事情；（2）沒有做好分內(nèi)的事而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失。在此，有兩個方面，一方面，是要去做；另一方面，是要做好。責(zé)任感：責(zé)任心，自覺做好分內(nèi)事情的心理狀態(tài)。也就是說，所有做的動機，做的行為都是由你這個主體由心而發(fā)的去施行，沒有人可以強迫你去做。只有心中有責(zé)任感，才有可能達到預(yù)期的效果甚至超過預(yù)期的估計，獲得更好的結(jié)果。三是抓落實，以真作為、敢作為，講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)
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