【文章內(nèi)容簡介】 。社會公平正義是社會和諧的基本條件，制度是社會公平正義的根本保證。在實踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進企業(yè)和諧的體制機制。要建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。推進股份制改造，最大限度地發(fā)揮國有股權(quán)的引導、控制和調(diào)節(jié)功能，充分考慮員工、戰(zhàn)略投資者和股東權(quán)益，建立包括國有資本、法人資本、外商資本、員工持股在內(nèi)的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過深化改革、加快發(fā)展，不斷促進公司、股東、管理層和員工利益共同增長。要建立規(guī)范的法人治理機制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責，形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護。要建設緊密型的集團管理模式，努力把集團總部建成集團戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心和風險控制中心；按照動態(tài)調(diào)整等原則，建立對各子公司的業(yè)績考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設、文化與品牌建設、風險控制、信息化建設的職能，整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競爭力。要完善用人制度和分配制度。建立科學的人力資源配置機制，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競爭機制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的機制，主動及時調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術(shù)、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實現(xiàn)機會和結(jié)果的公平。深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結(jié)奮斗的思想道德基礎，是現(xiàn)階段中國人保的一項重要任務。要大力弘揚社會主義榮辱觀。要豐富公司核心價值體系的基本內(nèi)涵。要在快速發(fā)展的保險市場，繼續(xù)保持并擴大與中國人保的歷史和品牌相適應的市場地位、綜合實力和影響力，就必須為最廣大的人民群眾提供最好的保險金融產(chǎn)品和服務。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準和精細，即在產(chǎn)品開發(fā)設計上做到精確，在目標市場、目標客戶定位上做到精準，在資源配置、成本核算上做到精細，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務；只有建設綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務。要大力弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。第三篇：學習十六屆六中全會精神體會中國共產(chǎn)黨第十六屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，對構(gòu)建和諧社會進行了具體部署部署，這是中國政治史上的一件大事，是一個順民意、得民心的奮斗目標。社會和諧是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨全面貫徹落實科學發(fā)展觀，從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是我們黨在中國特色社會主義道路上，領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，著力發(fā)展社會事業(yè)、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創(chuàng)造活力，走共同富裕道路，推動社會建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展。構(gòu)建和諧社會，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實現(xiàn)，黨和政府有責任，各單位和組織有責任，每個社會成員也有責任。一、要構(gòu)建和諧社會，必須用發(fā)展方法解決前進道路中存在的問題。必須大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質(zhì)基礎，同時更加注重發(fā)展社會事業(yè)，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。社會公平正義是社會和諧的基本條件，制度是社會公平正義的根本保證，必須加緊建設對保障社會公平正義具有重大作用的制度，保障人民在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的權(quán)利和利益，引導公民依法行使權(quán)利、履行義務。建設和諧文化是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務，社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本，必須堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，倡導和諧理念，培育和諧精神，進一步形成全社會共同的理想信念和道德規(guī)范，打牢全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的思想道德基礎。加強社會管理，維護社會穩(wěn)定，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，必須創(chuàng)新社會管理體制，整合社會管理資源，提高社會管理水平，健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務。社會主義和諧社會既是充滿活力的社會，也是團結(jié)和睦的社會，必須最大限度地激發(fā)社會活力，促進政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧，鞏固全國各族人民的大團結(jié)，鞏固海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié)。二、要構(gòu)建和諧社會，關(guān)鍵在加強黨的執(zhí)政能力建設。必須充分發(fā)揮黨的領導核心作用，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。要提高各級領導班子和領導干部領導社會主義和諧社會建設的本領，各級黨委要把和諧社會建設放在全局工作的突出位置，把握方向，制定政策，整合力量，營造環(huán)境，切實擔負起領導責任。要堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務公開，嚴格黨內(nèi)生活，嚴肅黨的紀律，增進黨的團結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。要建立科學高效的領導