【文章內容簡介】 安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工，利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩(wěn)工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次，達9200人次。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩(wěn)應急處置能力。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫(yī)患關系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，收集《法制日報》、《xx日報》、《xx日報》的治安信息，通過網絡收集xx市治安警情通報，及時了解治安情況，適時通報情況，調整治安防范措施。將有關資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應急處置預案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。20xx年11月，設備科對全院600多臺醫(yī)療設備進行了多次檢測和維護，有效保障了醫(yī)療設備的安全使用?？倓湛茍猿置吭露ㄆ趯┧⒐╇?、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，投入2萬多元對消防水泵機組更換，確保了后勤設施安全正常進行。保衛(wèi)科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生安全專項督查工作，對存在的問題，及時整改，給配電房增設消防應急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設施功能良好，安全疏散出口通道暢順。加強與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機制，醫(yī)院設置了警務室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內部治安管理。醫(yī)院的社會治安綜合治理，能堅持“預防為主，防打結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的工作責任。為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實，抓日常內部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗，誰負責”的原則，實行醫(yī)院管理，保衛(wèi)科管理和科室管理的層級管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強化內部治安管理，加強安全防范，積極營造群防群治的管理機制。四、加強治安巡查，落實防控措施醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅持24小時巡邏制度，設置了電子巡更系統(tǒng)，設點40個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財務科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。倉庫等重點部位安裝了防盜門、防盜鐵網。毒性藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時，注意病房治安，保衛(wèi)堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。根據(jù)各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。根據(jù)治安情況，及時調整保安力量和重點防范，積極做好內部安全防范，軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調解決和處理醫(yī)患糾紛六起，轉送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗，及時疏導交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。一年來，醫(yī)院沒有安全生產事故，無治安災害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會穩(wěn)定案件，未發(fā)生重大經濟損失和人員傷亡，醫(yī)院安全穩(wěn)定。五、努力方向醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，社會治安形勢依然嚴峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象呈上升趨勢。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強防范和監(jiān)督，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫(yī)院內部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。保衛(wèi)科工作總結8光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾?；厥滓荒陙?，保衛(wèi)科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開展治安保衛(wèi)工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業(yè)務指導下，保衛(wèi)人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。一、思想教育方面充分利用公司每月15日學習會和科里的1號例會，有針對性地根據(jù)公司當前形勢和科里工作重點和方向來開展學習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解矛盾、解決問題，形成一種積極向上的工作作風，保證了全年工作的順利開展。二、工作業(yè)績方面20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范，工作任務異常繁重，工作量大，保衛(wèi)人員少，流動人員多，物資出入多，施工單位多，外來業(yè)務人員多，上級業(yè)務部門檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛(wèi)工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)和困難。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監(jiān)控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。同時積極開展治安防控和隱患排查，對違反《企業(yè)內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都及時做出了處理，從而保障了各項工作的順利開展，得到了公司領導、上級部門的認可，并再次被評為邯鄲市20xx治安防范先進單位。針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，并協(xié)調一名看護工地專職人員納入公司保衛(wèi)體系管理，定時通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較009年基建有了一個明顯改善。根據(jù)職責分工全年工作基本統(tǒng)計如下：（1）登記、接待、分流外來業(yè)務人員2900余人次；（2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時交與當事部門和個人，無一差錯；（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；（4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現(xiàn)異常情況11次，都做出了相應處理；（5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現(xiàn)治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，；（7）全年調節(jié)各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；（8）全年處理各類治安案件10起，發(fā)案率較上下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。具體如下：A、盜竊案6起。①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；②王浩偷賣柴油案；③王向飛偷鐵未遂案；④高彥杰摩托車丟失案；⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊杰執(zhí)勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。三、存在問題和工作不足隊伍建設缺乏正規(guī)化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專業(yè)知識差，業(yè)務水平低等，需有待加強學習和管理。思想保守、缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。在人員培養(yǎng)、使用、管理、監(jiān)督上有所脫節(jié)，致使制度走了走場，使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養(yǎng)成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會繼續(xù)保持。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹立責任意識，加強團隊精神的培養(yǎng)，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰(zhàn)。保衛(wèi)科工作總結9半年的工作時間如白駒過隙，轉迅即逝。在這半年中，工作上有失有得。為更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中干的更有起色，特作工作總結如下：金融風暴直接影響我公司的生產效益，為使公司能在這場大風大浪中順利、平穩(wěn)、健康的渡過，公司的上層決策者高瞻遠矚，審時度勢，及時調整公司的總體戰(zhàn)略部署。合并部分科室、分廠，壓縮了行政后勤人員，我們保衛(wèi)科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并為一個新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員，減少部分開支。在新領導張科長的領導下，我積極地投入到新一輪的工作中，每天早上來到公司以后，先檢查門衛(wèi)的工作情況，衛(wèi)生區(qū)、廁所是否清掃干凈，花園的垃圾是否清理，兩班之間的交接是否完好，然后檢查公司大院所有車倆的停放，是否按照要求停放在停車場。對于工作做得不到位的及時通知相關人員改正，對不改正的另行處理。不定期對廠區(qū)進行巡查，對違章行為及時糾正。今年四月份，我們綜合科對廠區(qū)內各個衛(wèi)生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹林，我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃，這樣有效抑制了垃圾袋、樹葉漫天飛舞的現(xiàn)象，清掃完以后安排專人進行維護，保持大院全天候干凈。今年開春，我們綜合科人員還對大院內所有樹木進行一次剪裁，使樹木今年生長的更加茂盛、茁壯，三處花園及路邊的樹盤，不定時的清掃其間雜草，達到了只看見花草、不看見雜草的目的。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產大檢查，對檢查出來的不符合項，嚴肅處理，達到了防患于未然的目的，使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個新臺階?？傊以谙掳肽暌詮埧崎L領導的綜合科工作中，發(fā)揚上半年的優(yōu)點，改正缺點，做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神，為綜合科的工作能更上一層樓，為蕓祥公司的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。保衛(wèi)科工作總結10一、對上月考核中出現(xiàn)的問題，本月進行了落實整改。二、對地面所有消防器材和重要場所及要害部門進行了一次安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題以科室制定的整改通知單告知相關部門并進行追蹤檢查落實。三、對礦區(qū)內各個施工隊用水用電情況進行了全面檢查。檢查中未發(fā)現(xiàn)施工隊中有亂接亂拉及隨意使用大功率電器設備等情況。四、繼續(xù)加強摩托車各種違章的檢查和制止汽車亂停亂放，本月共查處摩托車各種違章3起，汽車亂停亂放30起。五、不定時檢查職工儀容著裝，本月共查處不按規(guī)定著裝10人次，未戴胸牌12人次，未穿工作服13人次，月底匯總后報企管科。六、對出礦煤車認真檢查，仔細核對出門證，確認無誤后方可放行。七、對運煤車輛司機發(fā)放安全傳單，提示在礦區(qū)內慢行和接受檢查，本月共發(fā)放傳單近200份。六、對廢舊物品處理的運輸車輛全程監(jiān)督其回皮和過磅事宜，并要求我科室監(jiān)督人員在出門證上簽字。七、堅持每周軍事訓練1次，月度內共進行專業(yè)知識學習2次，確保參加人數(shù)和收到實際效果。八、認真完成公司下發(fā)的臨時任務。九、圓滿完成我礦運動會現(xiàn)場的執(zhí)勤任務。保衛(wèi)科工作總結11保衛(wèi)科在學院黨委的直接領導下，在學院領導的關心支持下，在上級公安、綜治等業(yè)務職能部門的具體指導下，在學院各科室的支持下，我們緊緊圍繞學院的中心工作，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩(wěn)定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學院的穩(wěn)定和良好的校園治安秩序，保證了學院正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，現(xiàn)將上學期的工作匯報如下：一、領導重視，組織落實到位。學院領導非常重視安全保衛(wèi)工作，先后為我院完善了防盜報警設施，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對我院各重點部位進行全天侯24小時監(jiān)控錄像，分管保衛(wèi)工作的學院領導李書記，每個星期都過問學院的安全保衛(wèi)工作，聽取保衛(wèi)科工作匯報，并經常深入到一線提出建議和要求，保衛(wèi)科堅持每星期組織科室人員參加政治學習和業(yè)務學習，討論并布置安全保衛(wèi)工作，對學院安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強了整治力度，確保了學院的治安穩(wěn)定和消防安全。二、校園綜合治理工作為了確保我院的治安穩(wěn)定，使各項工作走上正規(guī)化管理軌道，我們加強了校園及其周邊的治安整治工作。開展了全方位的整治校園活動，工作中我們以抓安全防范為重點，堅持預防為主、打防結合、群防群治的原則，貫徹誰主管、誰負責的原則，積極和學院各科室簽定了綜合治理目標責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制度，不斷完善和加強學院的保衛(wèi)工作規(guī)章制度，建立建全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度以及門衛(wèi)管理制度、值班巡邏檢查制度、防火防盜、消防安全等規(guī)章制度，對涉及學院安全保衛(wèi)的各項工作做到了有章可循，在特定時期及時請平原派出所的同志加大對我院附近的治安防范力度，同時，建立學院安全應急救援預案，成立了應急救援領導組，為了提高學生的法律意識，增強學生知法、懂法、守法的自覺性，積極為學生舉辦了一場生動的法制教育講座，為了提高廣大教職工消防意識，我們積極聯(lián)系省消防協(xié)會工作人員為我院教職工做了一場生動的消防知識講座,會后,我們?yōu)榱耸勾蠹腋庇^地了解滅火器的正確使用方法,及時組織廣大教職工進行了一次消防演習活動。工作中堅持經常