【文章內(nèi)容簡介】 答：商場的抗辯理由不合法。根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》第40條規(guī)定，只要銷售者出售的產(chǎn)品存在質(zhì)量瑕疵，銷售者均應(yīng)該承擔(dān)瑕疵責(zé)任，即負(fù)責(zé)修理、更換、退貨。給購買產(chǎn)品的消費(fèi)者造成損失的，銷售者還應(yīng)當(dāng)賠償損失。因此，在本案中郭某購買的電視機(jī)存在瑕疵，商場理應(yīng)對(duì)缺陷產(chǎn)品予以更換，不能因?yàn)殡娨暀C(jī)并非其生產(chǎn)，而拒絕消費(fèi)者的請(qǐng)求。銷售者如果依法進(jìn)行修理、更換、退貨或賠償損失后，屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者追償。[案例]甲、乙、丙、丁、戊五方欲共同組建一個(gè)有限責(zé)任性質(zhì)的服裝公司，注冊(cè)資本200萬元，公司擬不設(shè)董事會(huì)，由甲方擔(dān)任執(zhí)行董事；不設(shè)監(jiān)事會(huì)，由丙方擔(dān)任公司的監(jiān)事。服裝公司成立后經(jīng)營有方，效益顯著，經(jīng)股東會(huì)決議，決定增資擴(kuò)股，而乙方由于自身原因決定將其股份轉(zhuǎn)讓給C公司。[網(wǎng)核資料][2012年1月試題][2018年1月試題]試分析：(1)服裝公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是否符合公司法的規(guī)定？為什么？答：《公司法》第51條規(guī)定：“股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)?！钡?2條規(guī)定：“有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1～2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)?！彼裕摪钢?，執(zhí)行董事和監(jiān)事的設(shè)立合法，服裝公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置符合公司法的規(guī)定。(2)乙轉(zhuǎn)讓股份時(shí)應(yīng)遵循股份轉(zhuǎn)讓的何種規(guī)則？答：乙向C公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，其他股東自接到書面通知之日起滿30日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。[案例]甲、乙、丙、丁成立一合伙企業(yè)，根據(jù)約定，甲、乙對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)無限責(zé)任，并執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)，丙、丁以其出資額為限對(duì)合伙企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任，且不參加經(jīng)營管理，該合伙協(xié)議未約定合伙期限。合伙企業(yè)設(shè)立2年后，丁提出退伙。此時(shí)，該企業(yè)的債權(quán)人戊就退伙發(fā)生前的債務(wù)要求4人承擔(dān)連帶清償責(zé)任。對(duì)于戊的要求，丙認(rèn)為自己僅以出資額為限承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)無限責(zé)任。丁認(rèn)為自己已經(jīng)退伙，對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)不再承擔(dān)責(zé)任。[2012年7月試題][2015年7月試題]試分析：(1)該合伙企業(yè)的設(shè)立是否符合法律規(guī)定？為什么？答：合伙企業(yè)合伙人為4人，符合《合伙企業(yè)法》關(guān)于合伙企業(yè)必須有2個(gè)以上合伙人的要求；合伙協(xié)議約定2名合伙人以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任，不符合法律規(guī)定的合伙人都必須承擔(dān)無限責(zé)任的要求；但是部分合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)，部分合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)的約定，符合法律規(guī)定。(2)丁的退伙是否符合法律規(guī)定？為什么？答：丁退伙不違反法律?！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下可以退伙。(3)對(duì)于戊的要求，各合伙人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任？為什么？答：《合伙企業(yè)法》規(guī)定，退伙人對(duì)其退伙前已經(jīng)發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。戊要求合伙人對(duì)退伙前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，符合法律規(guī)定。[案例]甲廠是國有企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行股份制試點(diǎn)。其試點(diǎn)計(jì)劃為：(1)以甲廠作為獨(dú)家發(fā)起人，采用發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份公司。(2)股份公司中，預(yù)計(jì)資本總額為8000萬元，發(fā)起人股東占總股本的70%，其中以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)資產(chǎn)占總股本的47%，發(fā)起人股東的貨幣出資金額低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的30%；另向社會(huì)募集股份，占總股本的30%。[2014年7月試題]試分析：(1)對(duì)于甲廠作為獨(dú)家發(fā)起人，采用發(fā)起方式設(shè)立股份公司是否合法？為什么？答：(1)我國《公司法》規(guī)定股份有限公司設(shè)立的方式有兩種：發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立，發(fā)起人可以根據(jù)情況自由選擇設(shè)立方式，但設(shè)立方式都必須符合法律所規(guī)定的條件。我國《公司法》規(guī)定：“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所?！笨梢姡煞萦邢薰镜陌l(fā)起人至少應(yīng)該是兩人，所以本案中甲廠作為獨(dú)家發(fā)起人是不合法的。(2)該廠以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資部分是否合法？為什么？答：我國《公司法》對(duì)于有限責(zé)任公司發(fā)起人出資的形式的規(guī)定是：“股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資；但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的30%?！北景钢?，甲廠以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的部分已經(jīng)占總股本的47%，使得貨幣出資低于30%，因而超過了法律規(guī)定的限度，是不合法的。[案例]甲系某地造紙廠廠長，他于2005年3月至4月的某二天，召集該廠主管經(jīng)營的副廠長、財(cái)務(wù)科長、副科長、出納和該廠勞動(dòng)服務(wù)公司的出納到其辦公室，上述人員共同對(duì)該廠勞動(dòng)服務(wù)公司上年度的財(cái)務(wù)支出流水賬、憑證等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，確認(rèn)無異議后，將余額結(jié)轉(zhuǎn)到新韻賬簿上，由在場人員簽名。之后，甲決定沿用該廠以往的做法，將審核過的會(huì)計(jì)資料讓他人拿到鍋爐房燒毀。2006年4月5日，甲仍然沿用前次的做法，將審核過的該廠財(cái)務(wù)資料和該廠勞動(dòng)服務(wù)公司上年度的財(cái)務(wù)流水賬、憑證等會(huì)計(jì)資料，指使他人燒毀。[2009年7月試題]試分析：？依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《刑法》的有關(guān)規(guī)定說明理由。答：甲的行為違法?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》第23條規(guī)定：“各單位對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)建立檔案，妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務(wù)院財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。”《刑法》第162條規(guī)定：“隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金。”，應(yīng)追究其何種責(zé)任？答：《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)資料的；授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員偽造、變?cè)?、編制、故意銷毀會(huì)計(jì)資料的，可以處以罰款等處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本案中甲銷毀的會(huì)計(jì)資料涉及收入高達(dá)556795．52元，情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任。？答：會(huì)計(jì)檔案資料是各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的歷史記錄和證據(jù)，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告是會(huì)計(jì)法規(guī)定的依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)資料，充分利用會(huì)計(jì)檔案資料對(duì)于指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營管理、查證經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)問題都有重要作用，它們不僅對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理發(fā)揮重要作用，而且是有關(guān)外部監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督的依據(jù)。[案例]利民公司與同達(dá)公司均為生產(chǎn)收音機(jī)的企業(yè)，其中利民公司的產(chǎn)品外銷數(shù)量逐年上升，且在國外有了一批穩(wěn)定的代銷商。利民公司對(duì)本公司的國外代銷商的情況采取了嚴(yán)格的保密措施并與知曉該情況的員工簽訂了保密合同。同達(dá)公司為擴(kuò)大海外市場，遂找到利民公司的副經(jīng)理張某，希望張某能將利民公司的國外代銷商的聯(lián)系方法、利民公司的報(bào)價(jià)等情況告訴同達(dá)公司，且表示愿高薪聘請(qǐng)張某到同達(dá)公司工作。隨后張某辭職，來到同達(dá)公司工作。同達(dá)公司利用張某提供的代銷商名單、利民公司的報(bào)價(jià)等情況，同原利民公司的代銷公司取得了聯(lián)系，銷售了許多產(chǎn)品，獲得了約500萬元的利潤。此間，利民公司的海外銷售額下降了許多。1998年11月，利民公司以同達(dá)公司侵犯商業(yè)秘密為由，起訴同達(dá)公司，要求停止侵害、賠償損失。[網(wǎng)核資料]試分析：，為什么？答：同達(dá)公司侵犯了利民公司的商業(yè)秘密。因?yàn)槔窆?