【文章內(nèi)容簡介】 黨委基層黨建工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作總結(jié)在縣委的正確領(lǐng)導下，近年來我鎮(zhèn)黨委按照“————————————”工作思路，深入落實科學發(fā)展觀，以“雙服務工作”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構(gòu)建富團結(jié)、發(fā)展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮(zhèn)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和強有力的組織保證。一、基本情況：————位于正————，全鎮(zhèn)總面積————平方公里，全鎮(zhèn)轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮(zhèn)直林場、一個居委會，鎮(zhèn)黨委下屬個黨支部。黨員總?cè)藬?shù)——人，其中農(nóng)民黨員——名。二、基層組織建設(shè)情況圍繞“雙服務”工作，抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推手，以促進我鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、改進我鎮(zhèn)機關(guān)作風為基本要求，以創(chuàng)新服務方式、健全服務體系、深化服務內(nèi)容、提高服務質(zhì)量為重點，以“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”(轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)職能、轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)干部作風、提高鎮(zhèn)干部服務群眾的能力、提高農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平)為目標，深入開展創(chuàng)建服務型鎮(zhèn)黨委、政府和落實鎮(zhèn) 干部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層干部的骨干帶頭作用，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一是成立領(lǐng)導小組，確保工作順利推進。鎮(zhèn)黨委高度重視“雙服務”工作，健全創(chuàng)建機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問“雙服務”工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，把責任目標落實到各部門，讓每一名干部職工明確自身的任務,加強干部職工的參與度，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。組建民情接待站，創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道。建立“領(lǐng)導接待日”、“基層聯(lián)系點”、“與群眾對話”制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉(zhuǎn)變工作作風，作為“雙服務”工作的一項重要內(nèi)容來抓，包村干部每人聯(lián)系3戶以上群眾，領(lǐng)導干部要主動聯(lián)系后進村，每人每年下基層不少于60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調(diào)研報告。三是通過創(chuàng)新服務模式，鎮(zhèn)黨委、政府通過搭建“一站式”服務平臺為村民提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的條件。重點是加強便民大廳的規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范大廳窗口服務流程，強化監(jiān)督管理,使服務水平有新提升，服務內(nèi)容有新拓展。選好配強“兩委”班子，認真做好村“兩委”班子換屆工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立“兩委”班子換屆工作領(lǐng)導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村“兩委”換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關(guān)人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了領(lǐng)導干部和包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領(lǐng)導干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮(zhèn)于6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆后各村黨支部委員會的組成人員年齡結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化，平均年齡歲，結(jié)構(gòu)更趨于合理，通過“兩推一選”等形式，將一批能力強、素質(zhì)高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結(jié)束后，我鎮(zhèn)嚴格按照上級機關(guān)的部署，按部就班扎實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據(jù)實際情況結(jié)合縣政府下發(fā)的《——縣第？？屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定并通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作于月 日向村民公示。月日全鎮(zhèn) 各村同時開展預選工作順利產(chǎn)生村委會主任、副主任、委員的候選人。月日正式選舉共產(chǎn)生村委會主任人，副主任人，委員人。下一步鎮(zhèn)黨委、政府計劃對新任的“兩委”班子成員和主要領(lǐng)導進行培訓和學習，進一步加強村級領(lǐng)導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。強化學習培訓，增強辦事能力圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”工作的要求，進一步加強機關(guān)干部職工培訓力度，堅持“實際、實用、實效”原則，活化教育載體，結(jié)合“雙服務”工作及“干部下基層，轉(zhuǎn)作風，辦實事”活動和我鎮(zhèn)實際，制定培訓學習計劃，加強機關(guān)干部黨性修養(yǎng)、理論水平、素質(zhì)修養(yǎng)、服務水平的全面提高。堅持政治理論業(yè)務學習，各支部堅持開展“三會一課”，通過開展形式多樣的學習方式，創(chuàng)新學習載體，充分發(fā)揮黨員遠程教育理論新時效性強的特點和優(yōu)勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)分層次培訓黨員、干部、農(nóng)民，圍繞農(nóng)民增收、促進生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移農(nóng)民進城就業(yè)、促進生態(tài)改善的適用技術(shù)開展培訓。改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設(shè)。近年來在上級部門大力支持下，我鎮(zhèn)各村黨員活動陣地的建設(shè)取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活 動陣地多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支持及鎮(zhèn)黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環(huán)境有了很大的改善。抓好制度建設(shè)，讓制度落到實處抓好制度的執(zhí)行和落實，用各項制度的執(zhí)行規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮(zhèn)黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領(lǐng)導負責制、干部坐班制、領(lǐng)導干部中心工作責任制、包村干部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監(jiān)督、民主公開，落實好村兩委議事規(guī)則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮(zhèn)代管的工作，我鎮(zhèn)從年實行了村級財務由鎮(zhèn)代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮(zhèn)村級財務中心管理，統(tǒng)一建帳、并分村核算。鎮(zhèn)黨委、政府抓好村務公開和財務公開。并于今年月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還干部一個清白。從而進一步推進基層組織建設(shè)的科學化、民主化。繼續(xù)加強和完善村級實績目標考核工作圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”目標，不斷充實考核內(nèi)容，注重引進創(chuàng)新機制，重點考核“兩委”班子駕馭實際工作能力，通過考核 查擺問題，尋找差距，激發(fā)各行政村之間的競爭意識、憂患意識，增強其責任感、緊迫感。同時，將考核工作同工資掛鉤，以考核定優(yōu)劣、排名次，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成你追我趕，競相發(fā)展的競爭氛圍，從而整體推進全鎮(zhèn)的各項工作。做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的管理鎮(zhèn)黨委始終重視黨員的發(fā)展工作，出臺并制定了3年黨員發(fā)展規(guī)劃，每年年初還要制定黨員發(fā)展計劃。今年我鎮(zhèn)力爭發(fā)展新黨員不少于名。鑒于我鎮(zhèn)外出人口較多，黨員流動較大，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)流動黨員管理工作領(lǐng)導小組，各村黨組織也成立了領(lǐng)導小組。建立起層層責任制和逐級匯報制，鎮(zhèn)黨委書記為流動黨員管理的直接責任人，各支部書記是流動黨員管理的具體責任人，定期向上級黨委匯報流動黨員教育管理情況。對流動黨員的基本情況也作到了“四清楚”即人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚、分布清楚、思想狀況清楚，并按流動黨員基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點、所從事的工作、聯(lián)系方式建立檔案。社區(qū)陣地建設(shè)和黨建工作在旗委組織部的指導下，鎮(zhèn)黨委積極探索，社區(qū)黨建工作取得新進展。走出一條社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨建聯(lián)席會為載體，駐區(qū)單位黨組織參與共建，在職黨員參加服務的社區(qū)黨建工作新思路。鎮(zhèn)黨委高度重視社區(qū)工作，多次專門召開社區(qū)工作會議，研究社區(qū)工作，由鎮(zhèn)黨委委員任社區(qū)書記工作，鎮(zhèn)政府骨干任社區(qū)主任，并向社區(qū)配備了2名大 學生志愿者。完善社區(qū)工作體系，一是建立健全各項規(guī)章制度。各個社區(qū)統(tǒng)一制作了戶外宣傳窗、居務公開欄、辦事指南和人性化標語，并結(jié)合社區(qū)實際制定了社區(qū)工作制度，公開了辦事程序，切實做到了有章可循、按章理事。二是實行社區(qū)干部上下班制度。社區(qū)主要干部按時上下班，方便了群眾辦事，保證了居民和轄區(qū)單位辦事隨到隨辦。三是陣地已建成為居民之“家”。社區(qū)陣地都配套設(shè)置了黨員活動室、閱覽室、活動室等場所，配備了社區(qū)書庫和健身器材，社區(qū)已成為居民群眾學習、休閑、娛樂、健身的好去處。四是促進了社區(qū)共建。制定了社區(qū)共建實施方案，積極倡導和推行“共建新社區(qū)，共享新生活”的社區(qū)共建理念。以社區(qū)活動陣地為依托，各社區(qū)黨組織、