【文章內(nèi)容簡介】 兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關(guān)鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、市食藥監(jiān)局堅持將落實責(zé)任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各直屬單位要把廉政建設(shè)納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結(jié)合，把反腐倡廉工作與日常監(jiān)管和各項業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時聽取有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的情況匯報，還多次在有關(guān)會議上對我分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出要求。*月**日，召開了分局工作會議，專門安排部署了****年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，研究部署****年工作任務(wù)，搶抓機遇，狠抓落實，推動全分局反腐倡廉宣傳教育工作上新臺階，出新成果，顯新成效。二是明確責(zé)任主體，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。*同志任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用。并提出三點要求*、切實擔(dān)負起責(zé)任，認真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民。*、把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上去。*、把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上去。三是構(gòu)筑責(zé)任體系，量化任務(wù)目標。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到分局各股室。四是采取抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格責(zé)任追究。落實責(zé)任制，追究是關(guān)鍵。如果因為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，而使分管股室出現(xiàn)大案要案，就要嚴格按照《自治區(qū)食藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法(試行)》的規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風(fēng)廉政工作今年在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，紀檢監(jiān)察室按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實，推動分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。一是把學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(以下簡稱《實施綱要》)納入上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動之中，抓住機遇，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這一平臺，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》結(jié)合起來，同安排，同布署，一起抓。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動一開始，分局就把《實施綱要》列為先進性教育學(xué)習(xí)動員階段的重要必讀內(nèi)容，主動與縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室溝通、協(xié)調(diào)，進一步深化學(xué)習(xí)《實施綱要》。為貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，按照市局和縣委的要求，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個關(guān)健環(huán)節(jié)：一是對新進人員進行廉政教育談話，把行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法紀律“十二個不準”、“八條禁令”等對新進人員解釋，增強他們在工作中抵御腐敗的自覺性。二是為了更好的貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,依托社會力量,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)全縣監(jiān)管對像的特點,開展“進醫(yī)療機構(gòu)、進藥廠、進公司、進藥店、進家庭”的廉政文化“五進”活動，將廉政文化教育融入社會,使反腐倡廉深入人心,在全縣監(jiān)管和被監(jiān)管人群中形成“人人思廉、人人講廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。三是為了促進干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，努力實踐“三個代表”的重要思想，結(jié)合開展的保持黨員先進性教育活動，認真組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，為干部職工繃緊廉潔自律這根弦提供積極幫助。amp。第四篇：2011XX食藥監(jiān)分局信訪工作總結(jié)2011XX食藥監(jiān)分局信訪工作總結(jié)信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。2011年我局將信訪工作列為重要議事日程，把做好信訪工作，保障民主權(quán)利作為落實十七大精神的重要舉措，作為實現(xiàn)“加強監(jiān)管，服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧，樹立新風(fēng)”發(fā)展目標的重要內(nèi)容。今年，我局在信訪工作上把握了一個工作重點，建立了一套工作機制，落實“五專”配備，實現(xiàn)了“四無”的目標。主要體現(xiàn)在：一、明晰工作思路，突出工作重點分局將今年的信訪工作思路確定為“全面貫徹落實國務(wù)院《信訪工作條例》，依法暢通訴求渠道，定期排查矛盾，領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，深入基層回訪，苗頭控制，隨訪隨接隨決，確保社會穩(wěn)定”；將工作目標確定為“無集訪，無重訪，無纏訪，無越級上訪”；將工作重點確定為“食品藥品安全事故類信訪、職工利益類信訪”。二、創(chuàng)新工作機制，剛化責(zé)任措施（一）創(chuàng)新聯(lián)動工作機制，拓展信訪渠道。一是強化對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取工作情況匯報。二是強化信訪工作責(zé)任制落實。各科室實行科長負總責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的運行機制。三是強化依法信訪工作，主動為上訪群眾提供法律咨詢服務(wù)。四是強化紀檢監(jiān)管力度，對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。五是開通了信訪熱線，全天候接受群眾信訪。（二）創(chuàng)新服務(wù)機制，構(gòu)建信訪工作新平臺。一是實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，增強服務(wù)意識。完善領(lǐng)導(dǎo)包案和局長接待日制度，變“坐門等訪”為“公開接訪”；變“群眾上訪”為“干部下訪”；對群眾反映的問題在一線研究，在一線調(diào)處，在一線化解；變“彈性指標”為“硬性考核”，嚴格實行目標管理責(zé)任制、定期考核制、責(zé)任追究制；變“孤軍作戰(zhàn)”為“整體聯(lián)動”。加強了各部門之間的協(xié)調(diào)，形成了齊抓共管的工作格局。二是抓好“三結(jié)合工作”，構(gòu)建信訪工作新平臺。堅持信訪工作與黨建結(jié)合，夯實群眾思想基礎(chǔ)。堅持信訪工作與宣傳教育結(jié)合，引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。堅持信訪工作與監(jiān)管工作相結(jié)合，從信訪信息中發(fā)現(xiàn)案源，切實公眾飲食用藥安全。三、落實“五?！迸鋫?，實現(xiàn)“四無”目標今年以來，分局在信訪工作上實行“五專”，即落實了專門辦公場所，專門辦公人員，下拔了專門的工作經(jīng)費，制發(fā)了專門的工作預(yù)案和專門的工作制度，由辦公室工作人員專門辦理。今年以來，未發(fā)生過一起集訪、重訪、纏訪、越級上訪的現(xiàn)象，確保了社會穩(wěn)定和一方平安。四、2012年工作打算2012年，分局要認真總結(jié)經(jīng)驗，全面貫徹落實黨的十七大精神，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，正確處理人民內(nèi)部矛盾，健全工作機制，完善工作責(zé)任制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，積極依法合理處理群眾反映的問題，全面完成各項信訪工作任務(wù)。（一）進一步落實信訪工作責(zé)任。進一步明確信訪工作責(zé)任，堅持歸口辦理，分級負責(zé)，誰主管誰負責(zé)。認真落實初信初訪首辦責(zé)任制，提高一次性化解率，把問題解決在基層。加大責(zé)任