【文章內(nèi)容簡介】 系實際，認真思考，開門納諫，分析研究，找準差距，梳理當前和今后一個時期需要解決的主要問題，認真加以改進和解決。全校教職工要以強烈的政治責任感、歷史使命感和飽滿的工作熱情，積極參加解放思想、趕超跨越大討論活動，領導小組要強化督促檢查，及時掌握進展情況，督查各項工作的落實，督促檢查中要善于總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，用先進典型帶動活動深入開展，要敢于提出改進意見，督促解決問題，防止形式主義和走過場，確?；顒拥捻樌麑嵤?。（四）統(tǒng)籌兼顧，務求實效全校教職工特別是黨員干部要身先士卒、率先垂范，既要做解放思想的帶頭人，又要做推進解放思想的組織者。要把大討論活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與促進業(yè)務工作結(jié)合起來，切實優(yōu)化教育發(fā)展的良好環(huán)境，推動教育事業(yè)跨越發(fā)展。欽州市第八小學開展“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動實施方案2012年2月第二篇：解放思想 趕超跨越 心得體會解放思想 趕超跨越 心得體會近日，通過學習了區(qū)黨委書記**在全區(qū)“解放思想，趕超跨越”大討論活動動員大會上的講話、**同志在全市“解放思想、趕超跨越”大討論動員會上的講話和**廳長傳達兩會精神的講話后，讓我對解放思想的涵義有了更深層次的理解。思想解放，就是使思想和實際相符合，打破現(xiàn)實困境，并從中找出解決問題的新思路、新辦法，解放思想是馬克思主義活的靈魂，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。回顧我們黨的歷史，每當我們黨、國家和民族處于重大歷史轉(zhuǎn)折時期，都需要依靠解放思想這個強大思想武器來走出困境，推動事業(yè)向前發(fā)展，最終取得一個又一個勝利。一個國家的發(fā)展離不開解放思想，我們林場的發(fā)展進步同樣也離不開解放思想?；仡櫧鼛啄陙砦覉龅陌l(fā)展情況，雖然經(jīng)濟上有了突飛猛進的發(fā)展，但是離科學發(fā)展的要求、廳黨組的期望和職工的期盼還存在較大距離。目前我場資源總量及經(jīng)濟總量還不夠大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，人才相對稀缺，人均可支配收入較低，究其原因，其中重要一條就是林場在發(fā)展過程中思想解放做得不到位、改革開放的力度有待加強。我們只有加大解放思想、加強改革開放，才能增強發(fā)展動力，才能更好更快地推進“12345610”工程建設，達到“做大一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做優(yōu)三產(chǎn)，促進林場跨越發(fā)展”的目標。我認為應該從以下幾方面進行解放思想：一、樹立長遠眼光、促進合作、發(fā)展共贏的理念。溫家寶總理在全國兩會的報告中指出：“我國對外開放已進入新的階段，進出口貿(mào)易、雙向投資的地位和作用發(fā)生了深刻變化。必須適應新的形勢，創(chuàng)新對外經(jīng)濟工作思路，轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟發(fā)展方式，提升開放型經(jīng)濟水平，形成開放型經(jīng)濟新格局?！备鶕?jù)林場目前的經(jīng)濟狀況，要進一步提高林場的經(jīng)濟總量，在思想上，我們要樹立“只要有利于推動和加快林場突破發(fā)展，都要為我所用，并且要用好、用活”的思想理念，積極進行思想解放，讓開放的新思想來指導行動，切實做好招商引資各項工作，進一步改善對各項目的引導、鼓勵、扶持管理。特別是對待來場園區(qū)投資發(fā)展的客商，既要營造良好的投資環(huán)境，又要提供優(yōu)質(zhì)、高效、務實的投資服務。做到引進一個，服務好一個，產(chǎn)生效益一個。此外，要盡量引進一些知名度高、實力強的大型企業(yè)來場投資合作，以實現(xiàn)我場經(jīng)濟實力和名望的雙豐收。二、適地適樹，加強管護力度，提高森林資源總量，確保造林投資回報。陳秋華廳長在傳達學習全國“兩會”精神大會上的講話中也提出了“必須以提高科技含量和提高森林質(zhì)量為目標，堅持科技為先導，科學造林，大力推廣應用先進林業(yè)科技成果，不斷擴大新品種、新技術推廣率，提高林業(yè)綜合產(chǎn)出能力，形成產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢。要繼續(xù)大力發(fā)展珍貴優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種和大徑材，優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)。要堅持走“內(nèi)涵提升型”的發(fā)展路子，切實做到“把山當田耕，把樹當糧種”，提高現(xiàn)有林分質(zhì)量，挖掘現(xiàn)有林地潛力，向存量要增量、向存量要質(zhì)量、向存量要效益?！贬槍ξ覉錾仲Y源總量不夠大的狀況，我們必須解放思想，在營林生產(chǎn)上，要長短結(jié)合，要既重數(shù)量，又要重質(zhì)量。不能單純考慮到收益期短就簡單發(fā)展速豐桉，而是要適地適樹，要綜合考慮造林地所處的海拔、緯度來從優(yōu)選擇造林樹種，以地選樹，適當造一些培育期較長、經(jīng)濟效益較好的松杉類樹種。這幾年林場適當加大松杉的造林力度，加快低產(chǎn)林改造的步伐，引種馬褂木、紅豆杉等珍貴樹種，這是林場的一件大實事、大好事，為我場改革發(fā)展開了個好頭。三、完善人才工作的機制體制。目前林場正處在產(chǎn)業(yè)需要發(fā)展、結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的關鍵時期，但在后備人才培養(yǎng)上，卻常遇到“無人可用，無人可提”的困境，這是林場在發(fā)展過程中一個大的瓶頸。一個單位的發(fā)展與否，人才是關鍵。從我場歷年招聘情況來看，林場的自身條件對一些專業(yè)對口且學歷高的人才吸引力不大。要切實解決高端人才引進難的問題