【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 打架一個(gè)不小心也會(huì)傷到別人，這是必然的，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個(gè)份上，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。早上上班的時(shí)候因?yàn)槲襾?lái)的早，我上班的時(shí)候需要一個(gè)絕對(duì)安靜的環(huán)境，不管是在什么時(shí)間段，我的工作習(xí)慣就是這樣，今天在上班的時(shí)候因?yàn)閤x同事坐在我旁邊，在工作的時(shí)候我是聽(tīng)不得其它聲音的，而xx同事在打電話，當(dāng)時(shí)我也就是覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題，這么一下就過(guò)去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因?yàn)閤x同事一直在打電話，這當(dāng)然不符合上班規(guī)矩，很是明顯的事情，我當(dāng)時(shí)上班正在處理重要工作，我就說(shuō)了幾句，xx同事沒(méi)有聽(tīng)我的，過(guò)了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒(méi)有說(shuō)對(duì)，當(dāng)然我就說(shuō)到上班不要打電話，可是站在什么角度來(lái)講這句話也不是由我來(lái)說(shuō)，當(dāng)然xx同事就不開(kāi)心了，他認(rèn)為我不是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有資格說(shuō)他。其實(shí)我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話，我當(dāng)時(shí)是很煩躁的，我一直在想著周?chē)h(huán)境安靜下來(lái)最好，可是這件事情上我還是語(yǔ)氣不對(duì)讓xx同事當(dāng)時(shí)就不開(kāi)心了，而且當(dāng)時(shí)我又是很惱火，畢竟我是認(rèn)為這件事情是他不對(duì)，當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了意見(jiàn)，當(dāng)時(shí)還是在早上上班不久，一天當(dāng)中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒(méi)想到被我們兩個(gè)這樣子打破了氣氛，我是完全就沒(méi)想到這一點(diǎn)，直接就上手了，跟xx同事打了起來(lái)，其實(shí)一開(kāi)始就嘴上吵了幾句，后面也是覺(jué)得氣不過(guò)，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個(gè)人，在打架方面也沒(méi)考慮這么多，我實(shí)在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責(zé)，沒(méi)想到自己因?yàn)檫@么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。此致敬禮！檢討人：xxxx20xx年x月x日與同事打架檢討書(shū)6敬愛(ài)的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好!今天，我懷著萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻bi更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的39。時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。XXX與同事打架檢討書(shū)7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很抱歉在x號(hào)給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因?yàn)橐恍┕ぷ魃系目诮?，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對(duì)著工作的伙伴揮起了拳頭。我知道，我的行為是對(duì)公司里規(guī)矩的嚴(yán)重破壞和蔑視，也是對(duì)我們這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我?guī)湍?，工作自然而然的展開(kāi)了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì)陷入瓶頸。我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團(tuán)隊(duì)能夠顯著的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識(shí)技能，提高自己的價(jià)值。但是，這樣一個(gè)精心團(tuán)結(jié)起來(lái)的集體，卻有可能因?yàn)槲夷菦_動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對(duì)于自己的自責(zé)也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內(nèi)相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因?yàn)榉N種工作和思想上的差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們?cè)诠ぷ魃夏跖浜系臅r(shí)候。但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒(méi)想過(guò)會(huì)有一天跟對(duì)方大打出手。那天的變故是誰(shuí)都沒(méi)想到的，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭(zhēng)吵，最后演變成了互毆。回想起當(dāng)時(shí)的情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的`成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補(bǔ)，如果我能夠回到之前，我一定會(huì)好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴(kuò)散，我能做的只是盡量的彌補(bǔ)，恢復(fù)我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請(qǐng)求原諒，希望能夠通過(guò)認(rèn)真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續(xù)順利的運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)助下去。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠不計(jì)前嫌，給我一次機(jī)會(huì)讓我重新開(kāi)始，讓我能夠繼續(xù)在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰(zhàn)斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強(qiáng)！此致敬禮！檢討人：xx20xx年x月x日與同事打架檢討書(shū)8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！對(duì)于職員來(lái)說(shuō)穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境無(wú)疑能夠很好地提升工作效率，而打架作為影響團(tuán)結(jié)氛圍的不安定因素則會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不良的影響，尤其是自己作為參與者和同事在上班期間打架便更加難以被原諒了，即便是事后靜下心來(lái)也會(huì)讓我反思當(dāng)時(shí)的自己為何要主動(dòng)出手打人，打架這種明顯不正確的行為的確應(yīng)該進(jìn)行深刻的反思才能認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤之處。從我剛接觸這份工作的時(shí)候便被領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)過(guò)團(tuán)隊(duì)的重要性，畢竟想要穩(wěn)定有序地在職場(chǎng)中獲得發(fā)展自然需要通過(guò)眾人攜手努力才行，然而自己這次與同事打架的行為無(wú)疑為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展種下了不信任的`種子，明明和同事朝夕相處這么長(zhǎng)時(shí)間卻因?yàn)橐谎圆缓隙x擇打架，不得不說(shuō)打架這種短視的行為對(duì)于自己今后的發(fā)展造成了莫大的阻礙，畢竟失去了團(tuán)隊(duì)的信任還想在工作中取得成就的話便需要花費(fèi)更多的精力才能辦到，而且事后我也覺(jué)得自己在打架的事情上面的確做得比較過(guò)分。面對(duì)著同事們不信任的眼光自然需要好好檢討打架的行為，原本友好相處的工作環(huán)境卻因?yàn)樽约憾饾u改變了性質(zhì)，如果每名職員面對(duì)問(wèn)題都選擇通過(guò)暴力的形式進(jìn)行解決又該如何創(chuàng)造效益呢？考慮到這點(diǎn)以后的確應(yīng)該要在思想層面有所認(rèn)識(shí)才行，否則的話連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有又該如何處理今后工作中產(chǎn)生的矛盾呢？至少現(xiàn)階段可以肯定導(dǎo)致自己在職場(chǎng)中打架的因素還存在很多，但是我應(yīng)當(dāng)明白并非每次產(chǎn)生矛盾便非得通過(guò)打架的形式進(jìn)行解決。對(duì)于今后自己在職場(chǎng)中的表現(xiàn)還得想辦法彌補(bǔ)打架造成的過(guò)失，面對(duì)這種慘痛的現(xiàn)實(shí)自然需要早些向同事道歉并征求原諒，否則連過(guò)去都不敢正視的