【文章內(nèi)容簡介】 的寶劍，與敵人拼個你死我活。同樣作為商海中弄潮的成功企業(yè)家們也應具備這種“亮劍”精神，不能把自己的任何一塊“陣地”拱手讓給我們的競爭對手。對商海弄潮的成功企業(yè)家們來說敢不敢是態(tài)度問題，能不能才是能力的問題，只要勇往直前不能也會變?yōu)榭赡埽q猶豫豫、唯唯諾諾能也變?yōu)椴荒?。李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他犯過太多的錯誤，對日本人的仇恨，所以部隊從不留日軍戰(zhàn)俘；甚至為了給警衛(wèi)員報仇，他率兵殺了剛剛接受 改編的土匪；為了整個大戰(zhàn)役的勝利，他可以忍痛向自己的妻子開炮。然而就是這樣一個人，帶出的隊伍卻有如鋼鐵般堅固。那是什么?那是一種團隊精神，一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神，團結一致，大家都明確一個共同的目標，將個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業(yè)同呼吸、共命運，企業(yè)才能真正展現(xiàn)旺盛的生命力，我們的企業(yè)才會在激烈的行業(yè)發(fā)展中站穩(wěn)自己的腳步，我們的企業(yè)才會永久的利于不敗之地。亮劍的第二精神就是：創(chuàng)新精神。李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農(nóng)民革命者，但他的原創(chuàng)敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。試想，我們的企業(yè)領導者沒有創(chuàng)新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業(yè)永遠無法超越其他運營商；我們的中層干部沒有創(chuàng)新精神，一味地按部就班，那我們的企業(yè)永遠沒有戰(zhàn)斗力；我們的員工沒有創(chuàng)新精神，一味地聽從號令，那我們的企業(yè)永遠沒有生命力。所以我們企業(yè)上上下下都要富有創(chuàng)新精神，發(fā)揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創(chuàng)新，學習、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創(chuàng)立新知，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟財富，還要用先進的知識、技術和先進的管理理念武裝自己，這樣的企業(yè)才能在市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟，永不被淘汰。《亮劍》中孔捷在遇到日本山崎大隊的時候遭遇到了前所未有的慘敗。當他被撤職的時候?qū)钤讫堈f過這撥鬼子是如何如何的神勇。如果在這個時候李云龍害怕了，失去戰(zhàn)斗的勇氣的話，何談后來的全部殲滅山崎大隊？其實做任何事情都是有困難的，關鍵看我們?nèi)绾稳タ创щy、正視困難。如果每次遇到困難就躲開，那么永遠只能遠觀勝利，只能在通往勝利的道路上迂回，永遠無法站立在勝利的陣地上。其實企業(yè)家所經(jīng)營的公司企業(yè)也是一樣，在沒有硝煙的戰(zhàn)場里也是困難重重。如果企業(yè)家們遇到困難就回頭的話，那么就會被封鎖在四周都是困難的盆地當中，見不到勝利的曙光，也體味不到成功企業(yè)家的感受。更進一步講，其實，有的時候困難并沒有想象中的那么可怕，只要我們有勇氣抽出寶劍，敢于亮劍拼搏，必能砍開一個缺口，沖出重圍。企業(yè)經(jīng)營中，我們認為工作難做的同時，要查找自身的原因。也許正是因為缺乏面對困難的勇氣，才使困難阻在面前讓我們無法前進。所以，能繞開困難的只能算是被動的適應者，只有能克服困難前進的才算是真正的勇者。成功的企業(yè)家需要拿出自己的勇氣和魄力，才能在商戰(zhàn)中披荊斬棘，大有作為?？偠灾?，亮劍亮的并不只是劍，而是亮的一種勇氣和魄力，一種大氣、豪氣，一種壯志豪情，一種威信，一種精神氣概。言而總之，成功的企業(yè)家要具備這種“亮劍”精神，并在實際的經(jīng)營管理中努力拼搏，創(chuàng)造出一片天地第四篇：《亮劍》讀后感《亮劍》讀后感作者簡介梁濤，著名培訓師，“奧運團隊”訓練專家，“軍事化團隊”訓練專家，美國世聯(lián)國際教練中心的杰出華人導師，香港企業(yè)家協(xié)會授證高級咨師，中山大學中山培訓項目部主任，現(xiàn)任深圳聚成集團營運事業(yè)部總經(jīng)理。長期擔任國內(nèi)外著名企業(yè)的顧問，團隊管理經(jīng)驗豐富，曾用“奧運精神”幫助數(shù)十家企業(yè)提升了團隊業(yè)績。他主講的“奧運團隊訓練”、“以奧運精神提升企業(yè)業(yè)績”、“軍事化團隊訓練營”等課程，授課內(nèi)容通俗易懂，課堂氛圍輕松愉快，激發(fā)團隊每個人的想象力，幽默中讓人領悟奧運真謗，使團隊在激烈的競爭中獨具優(yōu)勢，獲得持續(xù)提升。目錄第一章 亮劍精神——卓越人士的職場成功法則 亮劍精神：現(xiàn)代職場的成功模式 亮劍精神：打造“職場將軍”的精神法則 做李云龍式的“戰(zhàn)神” 面對敵手，毅然亮劍 不亮劍，會被“紙老虎”擊敗第二章 “狹路相逢勇者勝”——職場是勇敢者的游戲場“有種敢和敵人拼命的勁頭”：職場的每一點進步都需要勇氣作先導 “絕不會有人活著退出戰(zhàn)斗”：困難面前，要有點“敢死隊”精神 親臨“恐怖角”：戰(zhàn)勝恐懼的最佳方式就是直面它 將“不敢”拋之腦后：、李云龍部隊所向披靡的原因 “憑什么當劍客”：明知不敵，也要亮劍 對待機會，要敢于搏一把學習狼的“野性”：對一切阻礙前進的敵人予以頑強打擊 第三章 真我性格，劍客本色——強者無敵的內(nèi)在驅(qū)動力 “求天求地不如求自己”：相信自己手上的那把劍 不求十拿九穩(wěn)，但求險中取勝 果斷是一把利劍，直抵成功的心臟 李云龍的“霸道”：工作中要有主心骨“即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”：信念壓倒一切第四章 主動出擊，責任至上——主動負責的員工是最受企業(yè)歡迎的人捕捉“嗅覺”，不放過任何商機 第三只眼看職場：不打無準備之仗“最好的防御就是進攻”：工作中提倡“先行動，后道歉” “奉命阻擊，只有到時間才能撤退”：堅決執(zhí)行命令“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛(wèi)陣地”：落實責任的員工最受歡迎 戰(zhàn)場上信息瞬息萬變：以變應變才不會被打敗第五章 生命不息，戰(zhàn)斗不止——堅韌的脊梁撐起一片天 英雄不怕出身低：用奮斗改變命運 真正的強者永遠不會氣餒經(jīng)過優(yōu)勝劣汰才能成為特種兵：競爭是成為精英的必經(jīng)之路 “戰(zhàn)死也比當亡國奴強”：誓不罷休才能戰(zhàn)勝困難嗷嗷叫的部隊什么都拔尖：理直氣壯地奪回屬于自己的東西 十年磨一劍：耐性是成大事者最可貴的品質(zhì) 忍人之所不能忍，才能為人之所不能為 鐵血生存：練就鋼鐵般的意志第六章 不計代價，使命必達——執(zhí)行到位的