【文章內(nèi)容簡介】 教育，使他們樹立正確的入黨動機，進一步明確黨員所應具備的標準。同時注重思想教育與實踐鍛煉相統(tǒng)一，積極推行“先上崗，后入黨” 的培養(yǎng)模式，參照無職黨員設崗定責的做法，及時為入黨積極分子安排適當?shù)纳鐣ぷ?，使他們在“上崗”的實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。三是突出抓好入黨積極分子隊伍的管理。堅持入黨積極分子定期思想?yún)R報制度，建立入黨積極分子臺帳，加強對入黨積極分子的動態(tài)管理。既要把優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子中來，也要把好入黨積極分子的“出口關(guān)”，對表現(xiàn)不合格的人員要及時調(diào)整出隊伍，保持入黨積極分子隊伍的先進性和純潔性。突出發(fā)展重點，破解發(fā)展黨員薄弱環(huán)節(jié)。黨支部要在嚴格標準保證質(zhì)量的前提下，破解發(fā)展黨員難等問題，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是加大非黨員村委會成員培養(yǎng)力度。非黨員村委會成員是農(nóng)村干部隊伍的重要組成部分，黨支部要敞開大門，營造環(huán)境，努力把思想素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出的非黨員村委會成員吸收到黨員隊伍中來。對連續(xù)擔任2屆村委會主任的人員要作重點考慮。二是嚴格控制發(fā)展黨員家族化傾向。要通過創(chuàng)新黨組織設置，依托行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等方式，發(fā)展能人入黨，把有文化、有專長、“雙帶”能力較強的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，防止出現(xiàn)黨員家族化傾向，切實解決少數(shù)村級黨組織后繼乏人的問題。三是做好在流動人員中發(fā)展黨員工作。針對農(nóng)村外出務工人員較多，部分優(yōu)秀人才流動性比較明顯的實際，要建立和完善城鄉(xiāng)一體化的黨員發(fā)展工作機制，重視在外出務工人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，拓寬發(fā)展黨員的路子。嚴格工作程序，建立健全完善發(fā)展黨員機制。農(nóng)村基層黨組織要按照黨章和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，同時在實踐中不斷研究新情況，探索新方法，建立健全發(fā)展黨員工作機制。一是實行入黨積極分子“雙推雙培養(yǎng)制”。充分發(fā)揚民主，確定入黨積極分子要采取黨員和群眾雙推薦、黨支部壓擔子和積極分子先鋒行動承諾雙培養(yǎng)的方式，不斷增強新發(fā)展黨員的社會公認度。黨員推薦和群眾推薦分別占推薦分值的60%和40%，推薦結(jié)果作為確定入黨積極分子的重要依據(jù)。二是嚴格發(fā)展黨員“公示制”。加大發(fā)展黨員工作的公開化程度，在討論確定入黨積極分子、接收預備黨員以及預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)中，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是建立發(fā)展黨員“預審制”。黨支部對擬列為入黨積極分子和擬接收為預備黨員的人員，要提交鄉(xiāng)黨委進行預審，加強鄉(xiāng)黨委對政治素質(zhì)、培養(yǎng)過程、公示意見、政審情況、發(fā)展程序等情況的全面審查把關(guān)。四是健全發(fā)展黨員“票決制”。為充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強黨員責任意識，保障黨員行使民主權(quán)利，黨支部召開支部大會討論接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正時，采取無記名投票表決的方式。第五篇：2021年發(fā)展黨員計劃2021年發(fā)展黨員計劃六篇篇一進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我支部實際，制定2021發(fā)展黨員工作計劃。一、指導思想全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學化水準。二、總體計劃我支部2021計劃發(fā)展黨員2名，其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中以文化程度的占100%，發(fā)展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。三、工作要求和主要措施在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面：（一）嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發(fā)展；入黨積極分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。（二）突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是各網(wǎng)點要加強在業(yè)務骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發(fā)展黨員。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)點要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。（三）嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。四、組織領(lǐng)導（一）高度重視，落實工作責任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責”的原則，落實發(fā)展黨員責任追究制。（二）強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務工作者業(yè)務培訓與指導，組織學習《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時代黨的建設關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。篇二為認真做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，增強黨員隊伍生機與活力，根據(jù)中央和省、市組織工作會議精神，結(jié)合我區(qū)黨員隊伍實際，按照《20__年蘭州市發(fā)展黨員工作指導意見》要求，現(xiàn)就我區(qū)20__年發(fā)展黨員工作提出如下安排意見：一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實、__屆三中全會和系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，在“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針指導下，遵循“積極引導，重點培養(yǎng)，認真考察”的工作思路，堅持增加總量與保證質(zhì)量相統(tǒng)一，準確把握新時期黨員標準，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為全面打造“幸福美好新安寧”提供堅強的組織保證。二、目標要求20__年全區(qū)發(fā)展黨員的指導性計劃是：全年發(fā)展黨員110名左右。其中：發(fā)展婦女黨員占35%左右，發(fā)展35歲以下的黨員占65%左右，發(fā)展高中以上文化程度的黨員占90%左右，發(fā)展工作、生產(chǎn)一線的黨員占90%左右。通過有計劃地發(fā)展黨員，使全區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，數(shù)量趨于合理，質(zhì)量明顯提高，先鋒模范作用更加凸顯。