【文章內(nèi)容簡介】 配置和水費征收，作為工作的重中之重來抓；突出抓好基建工程；全面實施“節(jié)水灌溉示范市”和“地下水保護行動試點市”規(guī)劃；深化水管單位改革，強化水資源管理，進一步推動水利文化建設(shè)，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入；以“紅旗渠精神杯”競賽為動力，扎扎實實開展好農(nóng)田水利基本建設(shè)。目前，全市已建成大中小型水庫118座，治理河流56條，建萬畝以上灌區(qū)8處，初步形成了溝相通、渠相聯(lián)、旱能澆、澇能排的防洪除澇抗旱減災(zāi)體系和水資源供給保障體系。節(jié)水灌溉、水政水資源管理、農(nóng)村飲水解困等多項水利工作走在了全省乃至全國的前列。水利的基礎(chǔ)地位不斷加強，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不斷壯大，抗御水旱災(zāi)害的能力明顯提高,實現(xiàn)了歷史性的跨越。水利為某市國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活水平的提高作出了巨大貢獻。四、扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入（一）認真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局多次舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、座談會、經(jīng)驗交流會等，組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)水利、法律、市場經(jīng)濟方面的知識。建立了中心組理論學(xué)習(xí)制度，除自學(xué)外堅持每月集中學(xué)習(xí)，不定期舉行各種培訓(xùn)班。按照“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的工作方針和水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)“八化”要求，對水行政執(zhí)法人員人員進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；舉辦系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)班、《憲法》和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識培訓(xùn)班，《行政許可法》培訓(xùn)班；邀請專家做《全面建設(shè)小康社會》和形勢報告；開展鄧小平理論知識競賽，參加鄧小平先進事跡展；采取專題輔導(dǎo)、座談會、觀看錄像、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認識大討論活動活動；并不定期地組織理論知識測驗，來檢驗學(xué)習(xí)效果。我們結(jié)合水利工作實際，深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立遠大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展弘揚“紅旗渠精神”和“某水利精神”活動；開展向模范先進人物學(xué)習(xí)的活動；開展“悼念革命烈士紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”愛國主義教育活動；舉辦“安全在我心中”演講比賽、“水法”知識競賽和防洪搶險比武演習(xí)等，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。三是以慶祝黨的生日為契機,舉辦“愛黨、愛國、愛水利”為主題的書畫展；開展講黨課活動，使黨員干部進一步學(xué)習(xí)了黨的歷史，增強了黨性觀念；召開慶祝建黨周年座談會，回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，暢談黨的豐功偉績及某水利建設(shè)的發(fā)展前景；開展黨員進社區(qū)和“黨員先進性教育”活動，深入貫徹落實‘三個代表’重要思想，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀案件的發(fā)生。四是認真實踐“三個代表”。解決農(nóng)村飲水困難和飲水安全，為群眾辦了一件大事、實事、好事。五是認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，舉辦演講比賽和文藝演出，收到了很好的效果。通過深入細致的思想政治工作，激發(fā)了全局廣大黨員干部熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛水利工作的熱情，干部職工的思想覺悟和職業(yè)道德、社會公德和家庭美德素質(zhì)有了很大提高，水利行業(yè)整體形象和聲譽有了較大的提升。（二）在文明單位創(chuàng)建工作中，局機關(guān)注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日自己舉辦或參加市、區(qū)的運動會、競技比賽、歌詠比賽、知識競賽等活動，并多次取得較好的成績，鼓舞了職工士氣，豐富了職工文體生活。兩年來，局機關(guān)舉辦了“弘揚紅旗渠精神增輝某水利”演講比賽、河堤防護工技能競賽、全民健身周“水利杯”籃球邀請賽、“弘揚水利精神、創(chuàng)建文明行業(yè)”系列文藝演出、某市雙百場水利局專場文藝演出等活動，在社會上產(chǎn)生很大反響。組建成立離退休干部活動專業(yè)組，活躍老年文化生活；組織離退休干部參加中國移動通信杯某市第九屆老年人運動會；開展慶“三八”離退休女職工文體比賽；組織離退休干部到外地參觀水利工程和健康療養(yǎng)；召開座談會，通報水利建設(shè)情況，聽取和采納建議，發(fā)揮他們的余熱，形成了“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的良好局面。在每年的“世界水日”和“中國水周”期間，我們邀請市領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士召開座談會，探討水資源可持續(xù)利用相關(guān)問題；請市長發(fā)表署名文章。在公眾場合和多種媒體上加強水行政法律法規(guī)宣傳；舉辦專題講座。通過一系列活動的開展，增強了人們水危機意識和節(jié)水自覺性，提高了全社會的水法制觀念。我們還組織全局向困難企業(yè)職工、市特困職工、危困家庭以及受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物，向失學(xué)兒童捐款、捐書，開展“送溫暖、獻愛心”等社會活動。認真實施“某市水利局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案”，圓滿完成了各項承辦任務(wù)。創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了我局廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了身心健康，促進了團結(jié)，增進了友誼，激發(fā)了干勁，推動了全局精神文明建設(shè)。（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。近年來，我們不斷增加對精神文明建設(shè)的投入，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。局機關(guān)及局屬單位先后對辦公樓進行了改建、整修，對水電暖線路進行了改造，，市直水利系統(tǒng)住房條件得到了基本解決。修建了局家屬院健身園、體育場、籃球場、門球場、老干部活動中心暨職工之家等娛樂活動場所，修建了“道”字石山，對辦公和家屬院道路及空地進行了綠化、美化、凈化、亮化，實現(xiàn)了‘園林式’管理，為干部職工提供了優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。公共設(shè)施累計投入1500萬元。2003年，局機關(guān)家屬院被授予“五星級文明社區(qū)”。我們把社會治安綜合治理工作納入工作的議事日程，緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進市，打造平安某”和“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的奮斗目標，專門成立社會治安組織，落實各項綜合治理措施，加強社會治安綜合治理，經(jīng)常進行民主法制教育，堅持門衛(wèi)值班制度，內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生，保證了水利事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。落實市、區(qū)計劃生育管理責(zé)任目標，強化計劃生育管理責(zé)任制，完成計劃生育管理目標。五、加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)兩年來，局機關(guān)以提高行政效能、強化內(nèi)部管理為重點，深入開展“三個活動”、增強“四種意識”、建設(shè)“五型機關(guān)”，使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識得到加強。開展“三個活動”：一是在業(yè)務(wù)工作方面，開展“三無三有”競賽活動，即公文處理無差錯，督查辦理無遺漏，管理服務(wù)無空檔；調(diào)查研究有成果，政務(wù)信息有突破，勤政廉政有形象。二是在機關(guān)黨建方面，開展“四自三爭”活動，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當先進工作者、爭創(chuàng)先進科室。三是在精神文明建設(shè)方面，開展爭創(chuàng)文明系統(tǒng)活動。增強“四種意識”：一是增強政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強中心意識，牢固樹立以水利經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖；三是增強宗旨意識。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；四是增強責(zé)任意識，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，干好本職工作。建設(shè)“五型機關(guān)”：一是端正學(xué)風(fēng)，講求實效，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)；二是嚴以律已，執(zhí)政為民，建設(shè)群眾擁護滿意的機關(guān)；三是解放思想，與時俱進，建設(shè)銳意進取的創(chuàng)新型機關(guān)；四是團結(jié)奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)人才輩出的和諧型機關(guān)；五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范管理，建設(shè)高效的服務(wù)型機關(guān)。為提高行政效能，我市深化行政審批制度改革，僅保留行政審批事項7項。同時做到了審批程序嚴、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、運作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。我們在便民服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，建立了窗口受理、職能科室聯(lián)動的工作機制，采取窗口熱情受理、主動上門服務(wù)等方式，受到廣大取水戶的稱贊。在內(nèi)部管理上，我們及時修訂《某市水利局規(guī)章制度匯編》，實行嚴格的目標管理責(zé)任制，開展季度、半年和全年考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的運行軌道。各位領(lǐng)導(dǎo)，兩年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，是廳文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是全局干部職工努力工作的結(jié)果。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。因此，我們不能滿足現(xiàn)狀，停滯不前，決心在省、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，齊心協(xié)力，深入持久地開展文明單位建設(shè)活動，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，以三個文明建設(shè)，促進水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為水利系統(tǒng)和某市的三個文明建設(shè)做出更新更大的貢獻。第四篇：省級文明單位復(fù)查自查報告省級文明單位復(fù)查自查報告武漢市食品藥品監(jiān)督管理局二〇一一年十二月根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2009—2010區(qū)級文明單位復(fù)查考核工作的通知》（江文明辦[2011]12號）精神，我局對照《湖北省省級文明單位考評辦法》的有關(guān)要求，認真進行文明創(chuàng)建工作的自查。2007年－2008年我局被命名為全省文明單位，2009年－2010年被確認為省文明單位。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標準、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：一、高度重視，措施得力，職責(zé)到位加強精神文明建設(shè)，是建設(shè)和諧社會的需要，是加快推進食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時，也是我局進一步做好“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來，局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，處室負責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，使文明創(chuàng)建建工作切實做到了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制健全，職責(zé)明確，工作落到實處，確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負責(zé)人認真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當好部門精神文明建設(shè)活動的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個基本，七個系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用，①堅持基本組織是依托。2008年12月，我局按照《黨章》和《國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，對局直屬機關(guān)黨委進行了選舉換屆。2009年元月新建藥檢所黨委1個，2010年1月新建食化所黨委一個，2011年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個。局機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅持基本隊伍 是主體。局機關(guān)黨委每年都要對基層黨支部書記進行一到兩次培訓(xùn)，我局在培養(yǎng)積極份子，發(fā)展黨員方面始終堅持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴把“入口關(guān)”。20１1年發(fā)展新黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對全局黨員基本情況進行了登記造冊。③堅持基本活動是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識競賽、技能大賽和“我為黨代會獻一策活動”，堅持黨支部“三會一課”和每周四學(xué)習(xí)制度，做到每月安排一次學(xué)習(xí)計劃，每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報告，每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機關(guān)黨委工作匯報，對機關(guān)黨建工作進行專題研究，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項向社會公開，接受群眾和社會監(jiān)督。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅持基本保障是前提。我局堅持兩手抓、兩手硬、兩促進。局機關(guān)黨委單獨設(shè)立了黨務(wù)工作機構(gòu)，并制定完善了機關(guān)制度及措施，保證了機關(guān)黨建工作順利開展。同時，局黨組把黨建工作經(jīng)費列入機關(guān)行政經(jīng)費預(yù)算，只要是黨建工作活動需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。二、講求實效，食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強化綜合協(xié)調(diào)，進一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺了《進一步加強食品安全工作的意見》和《進一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》，對無證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補了監(jiān)管空白。繼續(xù)強化食品安全監(jiān)測預(yù)警，每年增加抽檢經(jīng)費和檢測設(shè)備投入，保障各環(huán)節(jié)開展