社聯(lián)主席演講稿(編輯修改稿)
2024-10-20 20:23 本頁面
【文章內容簡介】 與斷裂，尤其是在大型活動中經(jīng)常出現(xiàn)互相推諉、首尾不能相顧的現(xiàn)象。因此社聯(lián)應當進一步加強部門建設，進一步明確各部門職能，使得各項工作更為有序的開展。二、加強社團干部培訓目前，社聯(lián)學生干部主要由直接招新和社團推薦兩種渠道，我們應當具體區(qū)別培訓。首先培養(yǎng)與社團之間的交流溝通能力，增強社聯(lián)干部的服務意識，不應有高高在上的思想，要求他們具備“為社團服務，為學生服務”的意識；其次培養(yǎng)相應的基本工作理念與技能，能夠做到從大局出發(fā)，全方位多角度的思考問題，展現(xiàn)校級學生干部的職業(yè)素質。三、推出品牌活動，打造文化平臺品牌活動是全校各社團展現(xiàn)自我的舞臺，也是社聯(lián)的一個工作重點，因此，我們不僅要達到規(guī)模的逐年增加，而且必須保證年年有創(chuàng)新，影響更廣泛，意義更深遠。為了把我們的品牌活動做大做強，關鍵在調動社團的積極性，發(fā)揮同類社團之間的規(guī)模效應，增強異類社團之間的互補優(yōu)勢，激發(fā)社團會員的主動性和積極性。同時，我們還要更多地宣傳和普及社團文化，使越來越多的同學了解社團文化、支持社團工作，為我校的社團工作營造良好的工作氛圍與環(huán)境。四、堅持立足校內，積極開展對外交流大家知道，我校有傳統(tǒng)的學生管理組織學生會，更有廣播站、網(wǎng)站、校報等多家專業(yè)組織，他們有相當多的人才、物資等資源，在各自工作范圍內有其他組織不可替代的優(yōu)勢，發(fā)展速度日新月異。社聯(lián)做為一個較為年輕的學生組織，要想取得更快的發(fā)展，我們首先要立足于校內，多向兄弟組織學習先進的管理經(jīng)驗；其次，其他高校的社團工作也是日新月異，突飛猛進，這就要求我們在立足校內的同時必須放眼校外，開展良好交流，借鑒兄弟院校組織的先進經(jīng)驗，為我校的社團工作增磚添瓦。學生社團具有自發(fā)性，自主性和渙散性，這是社團的優(yōu)勢，同時也是社團的致命弱點。社團可以根據(jù)自己的優(yōu)勢，充分利用校團委，社聯(lián)，掛靠單位的三重支持，創(chuàng)造出可喜的成績；然而社團又因為存在以上種種缺，容易在發(fā)展不善、管理不利的情況下自生自滅，因此，如何規(guī)范和引導學生社團健康有序的發(fā)展就成了社聯(lián)工作的重中之重。以后，我們要進一步規(guī)范和完善社團的各項管理辦法，切實加強學生社團管理，引導學生社團健康發(fā)展。此外，我們在進行全方位服務的同時要加強監(jiān)督與管理，在社團審批、成立、活動開展、工作考核、評優(yōu)獎勵、財務管理和監(jiān)督、組織建設等重點環(huán)節(jié)明確管理內容、管理目標和管理辦法，對不符合社團工作要求，學生意見較大的社團在調查清楚后予以嚴厲處罰。高校社團工作是一項長期而艱巨的任務，擺在我們面前更多的是挑戰(zhàn)，作為新世紀的大學生，也正是因為這些挑戰(zhàn)讓我們變得更具熱血與激情，相信在校黨委的領導下，校團委的指導下和學校各部門的大力支持下，河南大學社團聯(lián)合會將會新的一年里更加輝煌！謝
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