【文章內(nèi)容簡介】 從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的考核、民主測評(píng)情況；（六）個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告情況；（七）其他需要監(jiān)督的情況。第三條督導(dǎo)檢查方式：（一）采取經(jīng)常性督導(dǎo)與定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過查閱資料、明察暗訪、民主測評(píng)、個(gè)別談話、反饋意見、綜合匯報(bào)等方法進(jìn)行。（二）有重點(diǎn)有針對(duì)性地對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的黨員干部進(jìn)行督促整改，指出存在問題，提出整改意見和建議，并報(bào)請(qǐng)局黨組同意，嚴(yán)格執(zhí)行追究問責(zé)。（三）將監(jiān)督檢查的情況與年度考核的情況相結(jié)合，作為黨員干部進(jìn)行綜合考評(píng)、確定考核等次的重要依據(jù)。第四條本制度由局機(jī)關(guān)黨支部牽頭組織實(shí)施。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述紀(jì)述廉述作風(fēng)制度第一條述紀(jì)述廉述作風(fēng)（以下簡稱“三述）的人員范圍（一）局黨組班子成員向市委進(jìn)行“三述”；（二）縣級(jí)干部、各處室負(fù)責(zé)人以及XX中心、XX中心班子成員向局黨組進(jìn)行“三述”。第二條“三述”的主要內(nèi)容主要圍繞崗位職責(zé)（含一崗雙職）和目標(biāo)任務(wù)管理，闡明工作思路、所采取的措施、實(shí)施效果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)策等。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人的情況：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況；（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律的情況；（三）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”、市委十四條規(guī)定，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況；（四）強(qiáng)化群眾觀念，為群眾辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾根本利益的情況；（五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，干部選拔任用、重要事項(xiàng)和大額度資金使用等方面實(shí)行民主決策的情況；（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究、履行主體職責(zé)以及組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。第三條“三述”的工作步驟（一）制定方案。制定年度工作方案，確定安排“三述”人員范圍，明確內(nèi)容、要求、時(shí)間、方法、步驟等事項(xiàng)。（二）撰寫報(bào)告。圍繞“三述”內(nèi)容，對(duì)照市委、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，本著對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，按照述紀(jì)述廉述作風(fēng)的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備、實(shí)事求是地報(bào)告本人作風(fēng)建設(shè)、履行職責(zé)和廉政勤政的情況。報(bào)告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績，不談問題，防止說空話套話大話。（三）大會(huì)述評(píng)。“三述”人員在全局系統(tǒng)干部大會(huì)上進(jìn)行“三述”，并接受與會(huì)人員及應(yīng)邀參加會(huì)議人員的民主測評(píng)。（四）落實(shí)整改?！叭觥比藛T要針對(duì)存在問題制定整改方案。第四條 “三述”的工作要求（一）“三述”的時(shí)間是每年年底。（二）“三述”須在局系統(tǒng)干部大會(huì)上進(jìn)行。（三）“三述”后由參加會(huì)議的人員以無記名投票方式對(duì)其進(jìn)行民主測評(píng)。測評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。測評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向“三述”者反饋。（四）三述報(bào)告、測評(píng)情況及有關(guān)資料分別收入干部本人的考察工作檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。第五條本制度由人事處牽頭組織實(shí)施。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法第一條本制度適用于市XX局各處室及XX中心、XX中心。第二條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則；堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持檢查考核內(nèi)容與工作職能相結(jié)合，以檢查考核內(nèi)容為主的原則。第三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。每年由黨組成員帶隊(duì)，紀(jì)檢部門參加，對(duì)各處室及XX中心、XX中心落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。第四條考核內(nèi)容以年初簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》為主，同時(shí)考核相關(guān)工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況。第五條考核方式（一）平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。平時(shí)不定期對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“責(zé)任清單”落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，考核結(jié)果作為年終綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（二）年終考核與“三述”測評(píng)相結(jié)合。年終責(zé)任制考核與“三述”測評(píng)工作合并進(jìn)行。（三）考核評(píng)分采用百分制評(píng)價(jià)方式，按照《目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分，最終得分作為本年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等次評(píng)定的依據(jù)。第六條考核程序（一）平時(shí)考核采取查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地察看等形式進(jìn)行，側(cè)重發(fā)現(xiàn)問題，建立問題臺(tái)帳，進(jìn)行督促整改。（二）年終考核采取自查、考核組核查、“三述”測評(píng)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行?？己私M根據(jù)核查情況，提出綜合考評(píng)意見。第七條考核等次考核等次分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。年度考核得分在90分以上的，評(píng)定為“好”；7089分的，評(píng)定為“較好”；6069分的，評(píng)定為“一般”；60分以下的，評(píng)定為“差”等次。第八條結(jié)果運(yùn)用。采用“結(jié)果反饋、通報(bào)結(jié)果和落實(shí)整改”三種方式，督促推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。（一）結(jié)果反饋。平時(shí)考核完成后，及時(shí)向被考核處室及XX中心、XX中心反饋考核結(jié)果，督促被考核處室及XX中心、XX中心整改落實(shí)。（二）通報(bào)結(jié)果。年終考核結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；對(duì)考核不合格的單位，在年終各項(xiàng)“評(píng)先選優(yōu)”中實(shí)行一票否決。（三）落實(shí)整改。對(duì)平時(shí)考核和年終考核中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)處室及管理單位要及時(shí)整改落實(shí)，并將整改情況及時(shí)報(bào)局黨組。第九條 本辦法由局人事處牽頭組織實(shí)施。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任社會(huì)評(píng)議制度第一條本制度適用于市XX局黨組。第二條評(píng)議基本原則，把評(píng)議權(quán)交給服務(wù)對(duì)象和群眾，由服務(wù)對(duì)象和群眾確定評(píng)議等次，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。、糾建并舉的方針，以評(píng)促糾，寓糾于建，逐步形成評(píng)、糾、建相互促進(jìn)的有效機(jī)制。，邀請(qǐng)黨代表、服務(wù)對(duì)象代表及社會(huì)各方面群眾代表參加。評(píng)議時(shí)間和次數(shù)根據(jù)需要確定，評(píng)議結(jié)果作為綜合考核依據(jù)。第三條評(píng)議內(nèi)容（一）優(yōu)化環(huán)境方面。是否存在政策不落實(shí)、行政行為不規(guī)范、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等突出問題。（二）依法行政方面。是否按照國家法律法規(guī)和規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)；有無濫用權(quán)力、以權(quán)代法等現(xiàn)象；有無假公濟(jì)私、公權(quán)私用、“吃、拿、卡、要”等問題。（三）行政效能方面。有無辦事效率不高、拖延、推諉、扯皮現(xiàn)象；是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題。（四）政務(wù)公開方面。是否公開辦事依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和監(jiān)督投訴電話；是否認(rèn)真落實(shí)行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、效能告誡制、績效考核制和過錯(cuò)追究制，有無辦事不公開、不透明、群眾意見多的問題。（五）政風(fēng)、行風(fēng)方面。是否按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把業(yè)務(wù)工作同政風(fēng)建設(shè)同安排、同部署，確立治理重點(diǎn)，取得治理實(shí)效；是否關(guān)注民生、了解民意，重視群眾投訴舉報(bào)，認(rèn)真解決群眾反映的實(shí)際問題，讓群眾滿意。（六）廉潔從政方面。是否認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；是否嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，有無利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、貪污受賄、與民爭利等問題。第四條評(píng)議程序評(píng)議工作按照以下程序組織實(shí)施：（一）制定評(píng)議方案。確定評(píng)議對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方法步驟、參評(píng)人員等，制作評(píng)議表格。（二）組織檢查評(píng)議。采取聽匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬，了解工作情況，召開座談會(huì)、組織個(gè)別訪談等方法。（三）進(jìn)行綜合評(píng)定。結(jié)合檢查評(píng)議、座談會(huì)等，綜合評(píng)定市XX局、XX中心、XX中心工作情況，結(jié)果報(bào)局黨組，并在法定范圍內(nèi)公開。（四）作出恰當(dāng)處理。根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)存在的問題作出恰當(dāng)?shù)奶幚?，并整改落?shí)到位。第五條考核辦法評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)檔次。對(duì)評(píng)議意見和建議，具備整改條件的，應(yīng)在接到反饋通知后1個(gè)月內(nèi)提出整改措施并立即進(jìn)行整改；不具備整改條件的，要向局黨組及群眾做出說明，待條件成熟時(shí)再進(jìn)行整改；對(duì)應(yīng)當(dāng)整改而未整改或整改不力的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。第六條本制度由局辦公室牽頭組織實(shí)施。第二篇：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報(bào)材料全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報(bào)材料2020年上半年，為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，市民政局黨組在戰(zhàn)“疫”中注重落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，根據(jù)疫情防控不同階段的工作要求，主動(dòng)作為，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作與民政工作、防疫工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，重點(diǎn)工作成效突出，政治引領(lǐng)有力，責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)，組織建設(shè)規(guī)范。一、主動(dòng)作為，以高度政治自覺第一時(shí)間扛起責(zé)任疫情發(fā)生后，市民政局黨組注重加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持早謀劃、快行動(dòng)，專題研究部署疫情防控工作，1月23日，市民政局全體干部職工取消休假到崗上班，及時(shí)召開全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作部署會(huì)，建立了由民政局班子成員和機(jī)關(guān)干部組成的市民政局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，科學(xué)指揮，一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務(wù)機(jī)構(gòu)排查防控。從1月24日起，對(duì)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行全封閉式管理，社區(qū)老年人日間照料中心、老年食堂、居家養(yǎng)老服務(wù)等全部暫停運(yùn)營和服務(wù)。印發(fā)《切實(shí)做好全市民政管理服務(wù)機(jī)構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》和《市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》。主動(dòng)融入全市防控工作體系，成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實(shí)施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導(dǎo)雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作。黨組班子成員分別帶領(lǐng)3個(gè)黨員先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，協(xié)助鎮(zhèn)村、村、村做好相關(guān)疫情防控工作，幫助解決實(shí)際困難，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。疫情期間，累計(jì)發(fā)布相關(guān)文件12個(gè)、疫情防控動(dòng)態(tài)32期，實(shí)現(xiàn)全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)“零感染”。為進(jìn)一步鞏固前期全市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控成果，切實(shí)消除民政服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)聚集性疫情發(fā)生和擴(kuò)散隱患，對(duì)296名民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員及近期待返院的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了全覆蓋免費(fèi)病毒核酸檢測。局黨組嚴(yán)格按照市新冠肺炎疫情應(yīng)急指揮部疫情防控工作和《市民政服務(wù)機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控預(yù)案》要求，由副局長丁紅玲、涂方東、田威分別率隊(duì)，深入開展了民政各事業(yè)單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專項(xiàng)檢查。二、培育理想信念，抓好思想建設(shè)局黨組拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，常態(tài)化運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP平臺(tái)，打造適合防疫條件下的政治理論學(xué)習(xí)方法，采取黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨組（擴(kuò)大）會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)集中學(xué)習(xí)形式，重點(diǎn)抓好理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、以案促改等教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神及上級(jí)民政部門及市委、市政府關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)部署，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中華人民共和國國家安全法》《保密法》等，傳達(dá)紀(jì)檢機(jī)關(guān)腐敗和作風(fēng)問題的通報(bào)等，引導(dǎo)廣大民政黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)疫情形勢的科學(xué)判斷和決策部署上來。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“要提倡多讀書，建設(shè)書香社會(huì)，不斷提升人民思想境界、增強(qiáng)人民精神力量”等重要指示精神，持續(xù)打造“書香民政”品牌，上半年，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)全局干部職工捐贈(zèng)書籍，建立“個(gè)人自學(xué)日”學(xué)習(xí)制度，組建學(xué)習(xí)小組，下一步還將開展“讀書活動(dòng)”、民政政策法規(guī)講座、專題培訓(xùn)等系列活動(dòng)，努力形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進(jìn)取的良好氛圍。三、堅(jiān)決守好陣地，抓好組織建設(shè)上半年，局黨組強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，局機(jī)關(guān)黨委在把方向上走在前、作表率，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍”的根本任務(wù)，推動(dòng)黨建和防疫融合。一是局黨組通過召開黨組擴(kuò)大會(huì)、民政系統(tǒng)黨組織工作匯報(bào)交流會(huì)，督促指導(dǎo)各黨支部在加強(qiáng)疫情防控的同時(shí)，抓好落實(shí)黨支部換屆選舉（局黨組下屬4個(gè)黨支部