20xx年度黨組織和黨員承諾、踐諾情況(編輯修改稿)
2024-10-20 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意識，對黨員意識差，思想和言行背離黨員標準的，對其進行思想教育，仍不改正的，經(jīng)支部大會討論決定，勸其退黨，報上級黨組織批準。（對黨組織考核，黨員應(yīng)該問責而不問責的，每人次扣1分。該問責就問責，且問責黨員占黨委黨員總數(shù)不超過2%的，每人次加1分。問責人數(shù)過多，黨委工作開展不力，超過2%的部分。此項最多加5分，最多扣5分）（五）評議表彰（15分）每年年底，召開黨員大會，邀請監(jiān)督員、職工代表參加（2分）。黨組織和黨員對全年各項承諾全面總結(jié)（2分），并認真向黨員大會進行匯報（2分），與會人員對黨員共性承諾、實事承諾完成情況進行綜合評議打分，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次（2分）。對受到旗、市、區(qū)級獎勵或收到相關(guān)人員和部門表揚有據(jù)可查的，或經(jīng)組織認可出典型經(jīng)驗或創(chuàng)新成果的給予加分，旗級的每項加1分，市級的每項加2分，區(qū)級的每項加3分。對發(fā)生重大社會治安案件、集體上訪、違反計劃生育政策的集體和個人實行一票否決制，不能確定為優(yōu)秀檔次，不能被評先評優(yōu)。黨組織每年利用“七〃一”等重大節(jié)日為契機，對承諾踐諾表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織和黨員個人進行大力表彰和宣傳，黨委對黨支部的表彰不少于20%，對黨員表彰不少于10%，對切實履行監(jiān)督職責，表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)督員表彰例不少于10%（有會議表彰3分，有典型宣傳2分，達到表彰比例得2分）。黨組織和黨員領(lǐng)導干部的承諾事項，列入班子實績考核內(nèi)容。二、黨支部對黨員承諾踐諾情況進行考核黨支部成立由支部委員組成的承諾踐諾督查小組，督查小組每季度對黨員履行承諾情況，兌現(xiàn)承諾的時間、次數(shù)、質(zhì)量效果進行綜合考核，并將考核結(jié)果記錄在案，登記造冊。黨支部每半年組織對黨員承諾踐諾情況進行評議，實行個人自評、黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導點評、組織終評，形成評議報告。在年終總評時，按照履行承諾好、群眾比較滿意；履行承諾積極，兌現(xiàn)到位、群眾滿意；群眾公認、成績特別突出三個等次給予相應(yīng)的加分。根據(jù)季度考核結(jié)果和評議結(jié)果，確定黨員承諾踐諾檔次，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評為優(yōu)秀的黨組織給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，大力表彰宣傳優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡；對評為基本合格的給予批評教育，說明原因，制定整改措施，限期整改；對評為不合格的，黨支部確定專人聯(lián)系，幫助提高認識，給予警示教育，制定并落實具體改進措施，對連續(xù)兩年評為不合格的或是無客觀原因連續(xù)兩年完不成承諾事項的，黨組織按程序予以勸退；對拒不履行承諾、不簽訂承諾踐諾協(xié)議書的黨員，根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，按自行脫黨處理。第三篇：黨組織承諾踐諾情況通報珠藏社區(qū)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項情況通報各服務(wù)型功能黨支部：自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作以來，各支部群策群力、高度重視，將該工作全面推進，取得了很好的成績?，F(xiàn)將各支部承諾事項踐諾情況通報如下：一、承諾事項情況社會事業(yè)發(fā)展服務(wù)黨支部、個體工商業(yè)黨支部、專業(yè)合作社黨支部、老黨員服務(wù)黨支部、調(diào)解維穩(wěn)黨支部五個黨支部，都作出了公開承諾。圍繞全年創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標和為群眾辦實事做好事解難題等內(nèi)容,作出了
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