20xx年市公共機構(gòu)節(jié)能工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-20 19:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會同縣教育局、團縣委，在全縣中小學校內(nèi)開展形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動，使廣大師生增強了對節(jié)能工作的認識和理解。（三）完善體系、據(jù)實統(tǒng)計。根據(jù)國務院機關(guān)事務管理局制定的《公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計制度》和《安徽省貫徹〈公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計制度〉實施方案》等相關(guān)文件規(guī)定，由縣機關(guān)事務管理局牽頭，各公共機構(gòu)聯(lián)絡員負責，完善統(tǒng)計體系，做好能耗統(tǒng)計工作，建立健全公共機構(gòu)能耗臺帳，組織全面的能耗調(diào)查，摸清能耗情況，及時上報統(tǒng)計報表。目前，已將全縣財政供給的公共機構(gòu)納入能耗統(tǒng)計范圍，用能人數(shù)13447人，公車數(shù)量389輛,其中:汽油車367輛（含公檢法司摩托車），柴油車22輛，并按計劃完成了2005年至2009年的能耗統(tǒng)計工作。，。2010年我縣制定了在2009年的基礎(chǔ)上降低5%的約束性目標。前三季度，，，各項能耗指標都在控制目標值內(nèi)。（四）政府帶頭，以點帶面。，主樓6層，配備了水電供應系統(tǒng)和中央空調(diào)、電梯、消防等保障系統(tǒng)，30家單位近400名工作人員集中辦公。按照打造節(jié)能降耗節(jié)約型政府機關(guān)的要求，整個行政中心大樓建設設計按節(jié)能要求使用了節(jié)能材料，包括墻體保溫材料，雙層隔熱玻璃，節(jié)水龍頭，節(jié)水蹲位。制定了《行政中心節(jié)能管理制度》和《行政中心節(jié)能工作實施方案》，加強節(jié)能管理。推行低能耗節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，辦公印發(fā)文件、材料，采取雙面使用紙張。大樓中央空調(diào)在指定的時間內(nèi)使用，午休和節(jié)假日原則上不開啟使用，并規(guī)定空調(diào)開啟使用室內(nèi)設定溫度“夏季不低于26度，冬季不高于20度”，提倡“盡量少開空調(diào)，開空調(diào)關(guān)閉門窗”。大樓電梯一般不使用，特殊情況需用電梯臨時開啟。建立節(jié)能日常管理巡查制度，水電、保潔、保安定時檢查大樓亮燈和空調(diào)關(guān)閉情況，隨時關(guān)閉不必要的照明燈，擰緊水龍頭，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象的發(fā)生。大樓水電工每天對供水管線、設備運行進行檢查維修，堵塞跑冒滴漏。整個供電系統(tǒng)配備大小兩臺變壓器，分別為630和250千伏安，實行分季節(jié)交替使用，在夏冬季節(jié)使用大變壓器，春秋季節(jié)使用小變壓器，以此減少電量變損。由于管理措施到位，能耗降低明顯，每年節(jié)電約3萬千瓦時，節(jié)水約3000噸。制定公務用車使用管理制度，實施了“一車一卡、定點加油”和油耗、運行費用統(tǒng)計報告制度，逐車、逐月核定油耗定額，實行單車核算，車輛油耗和運行費用明顯降低。二、存在的主要問題（一）用能設備能效水平偏低。除行政中心等新建辦公場所外，我縣各級公共機構(gòu)用能設備能效普遍較低，如高效節(jié)能燈的使用量占照明燈具總數(shù)量的比例不高，部分空調(diào)、電梯等大型用電設備未采用節(jié)能技術(shù)；辦公設備管理粗放，一些單位對電腦、復印機、打印機的選擇沒有滿足節(jié)能的要求。（二）節(jié)能管理體制、制度有待完善。我縣公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定；節(jié)能審計工作尚未開展；能耗統(tǒng)計制度還有待完善，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用、節(jié)能考核等方面還未形成科學化、規(guī)范化的制度。（三）節(jié)能技術(shù)推廣應用不夠。由于激勵約束機制不健全，造成先進適用的節(jié)能技術(shù)在公共機構(gòu)推廣應用不普遍。同時，節(jié)能信息匱乏也影響了高效節(jié)能產(chǎn)品的推廣普及。（四）節(jié)能意識有待加強。少數(shù)單位對開展節(jié)能工作不夠重視，宣傳教育不夠深入，管理措施落實不到位。部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。三、下一步工作思路推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作是一項長期而艱巨的任務。我縣將嚴格按照市政府辦公廳的統(tǒng)一部署，進一步完善制度，強化責任落實，加大節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品的推廣力度，建立健全科學的評價考核體系，不斷推進公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作，確保完成各項目標任務。一是嚴格落實崗位責任。在充分發(fā)揮人的自覺性的基礎(chǔ)上，及時制訂和完善公共機構(gòu)節(jié)能工作方面的規(guī)章制度，如能耗統(tǒng)計制度、公共機構(gòu)能耗定額制度、政府采購節(jié)能產(chǎn)品制度、節(jié)能監(jiān)督制度等，努力形成長效機制。扎實做好能耗及經(jīng)費支出統(tǒng)計工作，明確分管領(lǐng)導、落實責任單位和責任人，實行崗位負責制。二是建立績效考核評估體系。制訂全縣節(jié)能降耗的中長期規(guī)劃，核定能耗定額，細化任務分解，將實施情況納入縣政府對各單位目標管理考核內(nèi)容。同時，在匯總分析資源消耗實際數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，制
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