治安保衛(wèi)工作檢查制度(編輯修改稿)
2024-10-18 22:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，在公安機(jī)關(guān)或主管部門(mén)提出整改意見(jiàn)后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動(dòng)合同的處罰。第三篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎(jiǎng)罰制度保衛(wèi)工作檢查 考核 獎(jiǎng)罰等管理制度為了確保本公司的治安保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行，為安全保駕護(hù)航，切實(shí)做好防盜、防險(xiǎn)、防止破壞的具體工作，做到專防與群防相結(jié)合，特制定制度如下：成立專門(mén)的治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人在各自工作范圍內(nèi)對(duì)全項(xiàng)目部的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，每個(gè)職工也應(yīng)在各自崗位上認(rèn)真落實(shí)防范措施，履行治安保衛(wèi)和職責(zé)。每月進(jìn)行一次考核評(píng)比，工作先進(jìn)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。保衛(wèi)人員三班值勤，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，提前15分鐘上崗，每班巡視不少于四次，需要加強(qiáng)防范，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)處理，同時(shí)記錄好值班領(lǐng)導(dǎo)巡崗時(shí)間，達(dá)到相互監(jiān)督的目的。來(lái)賓必須在門(mén)衛(wèi)進(jìn)行登記，未經(jīng)允許外人不得隨意進(jìn)入。與本公司無(wú)關(guān)的人，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入，經(jīng)批準(zhǔn)需進(jìn)入時(shí)，必須公司保衛(wèi)人員陪同。認(rèn)真開(kāi)展治安保衛(wèi)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，在預(yù)防案件、預(yù)防治安災(zāi)害事故等方面成績(jī)顯著的，努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，或在治安災(zāi)害事故、案件發(fā)生時(shí)奮力搶救，同犯罪分子作斗爭(zhēng)，對(duì)保衛(wèi)國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全成績(jī)顯著的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，違反治安保衛(wèi)制度，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件或重大治安災(zāi)害事故的，對(duì)重大案件或重大治安災(zāi)害事故隱患，在公安機(jī)關(guān)或主管部門(mén)提出整改意見(jiàn)后仍不整改，予以消除的給予罰款甚至解除勞動(dòng)合同的處罰。第四篇：治安保衛(wèi)工作檢查考核獎(jiǎng)罰制度保
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