學校“青藍工程”新老教師結(jié)對協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-10-18 12:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取指導教師的幫助，虛心學習，有疑必問。，有聽課記錄。積極聽本學科其他教師每月至少1節(jié)課，有聽課記錄。做到取一家之本，采眾家之長，創(chuàng)自己風格。從開學起，以2個月為一階段，上匯報課一節(jié)。如匯報課學校評定不合格，則下2個月為第二階段，再上一節(jié)匯報課，直到學校評定合格為止。學校領(lǐng)導的推門課，上級教研室舉辦的各類優(yōu)質(zhì)課，學校舉辦的公開課等各級各類的展示課，主動進步，積極展示自己的教學水平。，并認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和集體備課活動。，多向指導教師請教班集體管理及課堂教學的方法與藝術(shù)。，撰寫一篇教學總結(jié)材料交教導處。二、指導教師職責：，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。，指導徒弟寫好教案并檢查簽字，每周聽徒弟不少于1節(jié)課，課后及時評析，共同研究改進措施，有聽課評課記錄；指導青年教師上匯報課1節(jié)，爭取徒弟盡快成熟起來。，并指導青年教師結(jié)合自己實際寫一篇教育教學反思或論文。，并作好必要的指導。，傳授課堂控班的方法和藝術(shù)。三、本協(xié)議自即日起生效。協(xié)議期限2018年10月至2019年1月。指導教師（簽名）：青年教師（簽名）：XXXX中學2018年10月11日第四篇：“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書“藍 青 工 程”教 師 師 徒 結(jié) 對協(xié) 議 書青年教師是我校的未來和希望，為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度，根據(jù)市教育局相關(guān)規(guī)定，學校決定繼續(xù)以“藍青工程”為依托，以師徒結(jié)對為基本形式提高青年教師教育教學水平。經(jīng)學校研究決定，聘請 老師為 的指導教師，現(xiàn)簽協(xié)議書如下：一、青年教師職責：，教書育人，為人師表。
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