員工生日福利申請表[范文大全](編輯修改稿)
2025-10-18 11:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室負責統(tǒng)計員工生日上報至工會主席。：由工會主席統(tǒng)一安排宣傳及采購工作。第四篇：員工生日福利方案員工生日福利策劃方案一、策劃目的為了倡導公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。二、策劃目標公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。三、具體建議帶薪假期員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。（在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。）生日蛋糕在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節(jié)假日，可提
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1