食藥局“三自六不讓”查擺剖析轉段小結(編輯修改稿)
2024-10-18 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 、一種責任，貫穿于整個工作中。制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業(yè)務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業(yè)務精的領導干部。（三）進一步深入調查研究。多深入科室，深入干部，深入群眾，了解和掌握他們的利益要求和愿望，不斷在實踐中利用調查研究成果，提高自身看問題的境界，擴展自己的視野，豐富自身的閱歷，通過不斷的深入調研，努力做到自我教育、自我改造，進一步完善自己，多為上級領導提供良策。第四篇：“三自六不讓”自我查擺剖析“三自六不讓”自我查擺剖析——張家口高速公路路政執(zhí)法支隊 吳小龍自我局開展“三自六不讓”活動以來，本人在認真 學習的同時，圍繞“三自六不讓”的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了自身在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，并進行了深層次的剖析，以到達自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、存在的問題和不足 通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：（一）理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和 業(yè)余時間學習比較少。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的 學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上 形勢和工作發(fā)展的要求。（二）工作流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是服務意識淺 薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。（三）工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導 交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。（四）規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。二、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于：一是自己沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。三、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：(一)加強理論學習，提高自身素質。充分認識學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要通過學習提高自身素質，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，扎扎實實的工作作風，百折不撓的勇氣圓滿完成單位交給的各項任務。(二)積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。要熱愛自己的事業(yè)，干一行愛一 行，虛心好學，深入鉆研，遇到
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