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正文內(nèi)容

01融安縣20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報20xx1114(編輯修改稿)

2025-10-18 00:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理2589人,服務(wù)人次10472次。孕產(chǎn)婦保?。?,農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸1330人,%。預(yù)防接種:“七苗”%以上。健康教育:設(shè)立健康教育宣傳欄304個,舉辦健康咨詢講座5期。65歲以上老人健康體檢:計劃7月底啟動,11月底前全面完成。預(yù)防艾滋病母嬰傳播阻斷項目:開展艾滋病教育宣傳8場次,群眾艾滋病防治知識知曉率大幅提高。新生兒疾病篩查:上半年篩查兒童696名,篩查率26%。八、積極探索,穩(wěn)步推進(jìn)體制機制改革建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制和新的人事分配制度,先后出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加快農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展的意見》等文件,醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革全面推開。在縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面推行全員聘用制度,按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭上崗,實行合同制管理。制定出臺了公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效考核辦法,建立了以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機制,每月開展一次考核,按照考核結(jié)果發(fā)放績效工資,獎優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,不斷調(diào)動廣大干部職工的積極性。九、進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革試點工作積極開展公立醫(yī)院改革試點和縣鎮(zhèn)一體化管理改革試點工作,組織各級醫(yī)院院長到閻良、彬縣等縣區(qū)學(xué)習(xí)公立醫(yī)院改革和公共衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,多次召開醫(yī)改研討會,制定了《涇陽縣公立醫(yī)院改革試點實施方案》、《涇陽縣衛(wèi)生管理縣鎮(zhèn)一體化改革試點工作實施方案》、《涇陽縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生管理一體化改革試點工作實施方案》等討論稿,目前,正在廣泛征詢意見。雖然我縣在醫(yī)改方面做了大量工作,也取得了階段性成效,但還存在一些亟待解決的問題,主要是長期存在的醫(yī)療資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、人才隊伍建設(shè)滯后等問題短期內(nèi)無法得到根本解決;公立醫(yī)院改革工作進(jìn)展緩慢;部分群眾對醫(yī)改工作認(rèn)識不夠到位,參保積極性有待進(jìn)一步提高。下一步,我縣將以這次督查為契機,進(jìn)一步加大工作力度,采取有力措施,切實把醫(yī)改工作抓好、抓實、抓出成效。一是繼續(xù)加大醫(yī)改政策宣傳力度。通過制作宣傳廣告牌、發(fā)放宣傳資料、召開座談會等多種形式,廣泛開展政策宣傳,做到醫(yī)改政策家喻戶曉,最大限度地調(diào)動廣大農(nóng)民參與的積極性,積極營造良好氛圍。二是強化醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。定期開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加大醫(yī)護人員再教育力度,逐步完善衛(wèi)生人才培養(yǎng)制度和體系。編制衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,制定有利于衛(wèi)生人才發(fā)展的政策措施,努力營造良好的衛(wèi)生人才環(huán)境。三是加快公立醫(yī)院改革試點工作步伐。堅持把公立醫(yī)院改革作為強化政府公共服務(wù)職能、保障和改善民生的一項重要工作來抓,廣泛征求社會各界意見、深入研究討論,盡快出臺《涇陽縣公立醫(yī)院及縣鎮(zhèn)一體化管理改革實施方案》。第四篇:平輿縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報平輿縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報平輿縣人民政府(2011年12月2日)平輿縣現(xiàn)有衛(wèi)生院19個。衛(wèi)生院編制966人,在職人員803人,其中管理人員59人,專業(yè)技術(shù)人員491人,工勤技能人員253人,離退休人員242人。近年來,我縣按照市委、市政府的安排部署,以突出重點、統(tǒng)籌兼顧為原則,以保障民生、便民惠民為出發(fā)點,對照2011年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責(zé)任目標(biāo),緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際,解放思想,更新觀念,突出重點,穩(wěn)步推進(jìn),衛(wèi)生體制改革取得了階段性成效。一、基本醫(yī)療保障制度建設(shè)情況(一)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面。全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、超額完成市政府12萬人的目標(biāo)任務(wù)。解決了地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)和依法破產(chǎn)國有企業(yè)人員的參保問題,認(rèn)真做好城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作。(二)新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面。一是保持新型農(nóng)村合作醫(yī)療廣覆蓋。,參合率達(dá)到99%。二是嚴(yán)格執(zhí)行市定基本醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)。我縣新農(nóng)合補助標(biāo)準(zhǔn)2012年每人達(dá)到300元,每年每人最高限報金額提高到15萬元。三是進(jìn)一步提高特殊群體患者的救助。對白血病、先天性心臟病兒童實行住院治療不設(shè)起付線,補助總費用的70%,民政部門再救助20%;對特殊困難患者,在縣級醫(yī)院治療的,補助費用的70%;在鄉(xiāng)級衛(wèi)生院治療的,補助費用的80%,民政部門再救助剩余部分的20%,有效緩解看病貴帶來的生活壓力。四是規(guī)范基本醫(yī)療保障基金管理。堅持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余的原則,合理控制合作醫(yī)療基金,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,切實做到封閉運行,??顚S?。五是提高定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)水平。要求定點醫(yī)療機構(gòu)按照合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費原則,規(guī)范醫(yī)療收費行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。二、實施國家基本藥物制度情況我們把實施國家基本醫(yī)藥制度作為解決群眾看病貴問題的重要舉措,切實擺上位置,放在心上。成立基本藥物領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)方案制定,指導(dǎo)基本藥物制度實施,把各項目標(biāo)任務(wù)和政策措施真正落到實處。在加大國家基本藥物制度政策宣傳的同時,加強衛(wèi)生院藥事管理,每個衛(wèi)生院都是用基本藥物監(jiān)管軟件和省統(tǒng)一招標(biāo)采購軟件,規(guī)范藥品采購使用行為,保障了藥品的質(zhì)量和老百姓用藥安全。從7月1日我縣實施基本藥物制度以來,確保了藥品零差率銷售,藥品價格下降20%—30%,減輕了群眾負(fù)擔(dān)。三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系情況近年來,通過多方努力,全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建有規(guī)范化衛(wèi)生院。同時依托發(fā)改委村衛(wèi)生室建設(shè)項目,加快健全農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),共建設(shè)項目衛(wèi)生室290個,達(dá)到了每個行政村都有標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室的目標(biāo)。此外,為進(jìn)一步提高基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力,2011年全縣基層醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院參加6個月以上進(jìn)修的人員為33人,%,衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為85%。另有18人參加省、市全科醫(yī)師培訓(xùn),選送基層醫(yī)療衛(wèi)生人員72人參加省廳專業(yè)進(jìn)修,培訓(xùn)村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員900多人次,選招16名定向免費醫(yī)學(xué)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。基層衛(wèi)生服務(wù)體系得到加強,服務(wù)水平有了極大提高。四、健全基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系情況我縣不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行9類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和考核辦法,提高服務(wù)水平??h衛(wèi)生局公衛(wèi)辦及相關(guān)單位,采取定人、定點分片包干的方式,對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審評考核,衛(wèi)生院采取主動服務(wù)、上門服務(wù)和巡診,多種形式開展普及健康知識,為轄區(qū)居民提供方便、快捷的健康管理服務(wù)。建立健康檔案51萬份,建檔率達(dá)到60%,規(guī)范化電子建檔2388份,健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、慢性病管理及婦幼保健等主要指標(biāo)均達(dá)到省市要求的標(biāo)準(zhǔn),按照時序進(jìn)度較好地完成了各項既定工作目標(biāo)??傊?,我縣的醫(yī)改工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市業(yè)務(wù)部門的大力支持下,取得了一定的成效,但是與醫(yī)改目標(biāo)要求相比、與廣大群眾的期盼相比,還有一些差距。下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實這次會議精神,學(xué)習(xí)兄弟縣區(qū)的經(jīng)驗和做法,采取切實可行的工作措施,進(jìn)一步加大工作力度,把各項醫(yī)改政策落到實處,讓老百姓真正享受到醫(yī)改成果、得到更多實惠。第五篇:深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 2014年重點工作任務(wù)2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年。要按照今年《政府工作報告》的部署和?;?、強基層、建機制的要求,深入實施“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案,堅持以群眾反映突出的重大問題為導(dǎo)向,以公立醫(yī)院改革為重點,深入推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動,鞏固完善基本藥物制度和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制,統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革,用中國式辦法破解醫(yī)改這個世界性難題。一、加快推動公立醫(yī)院改革重點解決公立醫(yī)院規(guī)劃布局不合理、公益性不強、管理制度不健全、就醫(yī)秩序不規(guī)范以及綜合改革不配套等問題。把縣級公立醫(yī)院綜合改革作為公立醫(yī)院改革的重中之重,系統(tǒng)評估試點經(jīng)驗,梳理總結(jié)試點模式并加以推廣。啟動實施第二批縣級公立醫(yī)院綜合改革試點,新增縣級公立醫(yī)院改革試點縣(市)700個,使試點縣(市)的數(shù)量覆蓋50%以上的縣(市),覆蓋農(nóng)村5億人口。擴大城市公立醫(yī)院綜合改革試點,研究制訂城市公立醫(yī)院綜合改革試點實施方案,2014年每個省份都要有1個改革試點城市。重點任務(wù)是:(一)推進(jìn)公立醫(yī)院規(guī)劃布局調(diào)整。編制《全國衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(20152020年)》,各地要按照國家衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃以及衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn),制訂區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,并向社會公布。將區(qū)域內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一納入規(guī)劃,每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù)達(dá)到4張的,原則上不再擴大公立醫(yī)院規(guī)模。進(jìn)一步明確公立醫(yī)院保基本的職能,優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,嚴(yán)格控制公立醫(yī)院床位規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。(衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、財政部、中醫(yī)藥局負(fù)責(zé)。排在第一位的部門為牽頭部門,分別負(fù)責(zé)為各部門分別牽頭,下同)(二)建立科學(xué)補償機制。破除以藥補醫(yī),公立醫(yī)院取消藥品加成減少的合理收入通過調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格和增加政府投入,以及醫(yī)院加強成本控制管理、節(jié)約運行成本等多方共擔(dān),由各省(區(qū)、市)制訂具體的補償辦法。落實政府對縣級公立醫(yī)院符合規(guī)劃和衛(wèi)生資源配置要求的投入政策。落實對中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜政策。充分發(fā)揮醫(yī)
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