【文章內(nèi)容簡介】 念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用，認真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系，實**托管理，并加強聯(lián)系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協(xié)作，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數(shù)，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態(tài)管理。要主動為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。強化優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強對服務站技術人員業(yè)務培訓，進一步提高環(huán)情、孕情服務及節(jié)育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展婚前優(yōu)生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。**鎮(zhèn)計劃生育辦公室第三篇：鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結(jié)今年，我縣全面掀起開展“激情干事創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”主題實踐活動，xxxx鎮(zhèn)以提高計生干部激情干事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩(wěn)中求進，創(chuàng)先爭優(yōu)，按照“科學發(fā)展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩(wěn)定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉(zhuǎn)型升級，大力開展 “宣傳服務、技術服務、公共服務” 三大服務，統(tǒng)籌解決人口數(shù)量、人口素質(zhì)、人口結(jié)構(gòu)、人口流動等方面的突出問題，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。按照縣下達給我鎮(zhèn)的計劃生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮(zhèn)人口和計劃生育的各項工作任務。（一）、人口和計劃生育各項指標執(zhí)行良好xxxx鎮(zhèn)現(xiàn)有18個行政村，4個社區(qū)，總?cè)丝?7459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，采取各種節(jié)育措施的有10034人。今年111月份人口出生409人，%。今年111月全鎮(zhèn)女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，%，%。%，%，統(tǒng)計質(zhì)量明顯提高，無統(tǒng)計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計劃生育目標任務。（二）、xxxx年的計劃生育主要工作內(nèi)容一、加強領導，加大投入，確保計劃生育各項工作順利開展。鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口和計劃生育工作作為事關經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的首要問題，納入了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經(jīng)費有保障、人員有落實、制度有改革。經(jīng)費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發(fā)放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮(zhèn)財政全額撥款；三是確保計劃生育宣傳、服務等所需經(jīng)費投入到位；四是確保計劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現(xiàn)場報銷，確保獎勵與報銷及時到群眾手中。全鎮(zhèn)xxxx年用于計劃生育經(jīng)費共萬元。人員有落實。一是我們大力加強計生干部隊伍建設，配足配強鎮(zhèn)、村兩級計劃生育干部。根據(jù)5萬人以上的鎮(zhèn)要求配備2名公務員的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮(zhèn)現(xiàn)有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩(wěn)定。二是村、社區(qū)計生聯(lián)絡員隊伍的更新。年初，下發(fā)了《村級計劃生育聯(lián)絡員聘用意見》的通知，就計生聯(lián)絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調(diào)整，要求一名計生聯(lián)絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯(lián)絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮(zhèn)有行政村和社區(qū)專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯(lián)絡員180人。形成了鎮(zhèn)、村、組三級計生管理網(wǎng)絡，為計劃生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計劃生育協(xié)管員3人。制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯(lián)誼會。聯(lián)誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老并進，一個老計生干部帶一個新計生干部，共成立了4大組，11小組的聯(lián)誼網(wǎng)絡。并設有一名會長，由鎮(zhèn)計生辦主任擔任。聯(lián)誼活動由會長召集，確定活動內(nèi)容，每季活動1次，圍繞鎮(zhèn)村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結(jié)合村情民情，敢干敢創(chuàng)，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務群眾，研究探討新形勢下為廣大育齡群眾搞好優(yōu)質(zhì)服務、密切黨群干群關系的辦法措施。二是建立片內(nèi)小組會。結(jié)對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老干部查看新干部的、報表臺帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村三級月會制度。村計生每月率先召開聯(lián)絡員會議，鎮(zhèn)計生辦到村參加，聽取轄區(qū)內(nèi)藥具發(fā)放、孕情、生育、四項節(jié)育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結(jié)上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮(zhèn)級例會由鎮(zhèn)計生干部總結(jié)階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發(fā)《xxxx鎮(zhèn)xxxx人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區(qū)征收社會撫養(yǎng)費、在三個月內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)計劃外的給予加分，加強新居民計劃生育的考核力度。