【文章內(nèi)容簡介】 了教學設(shè)計、教學評價、說課和教學反思結(jié)構(gòu)框架。同時，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價、他人評價、學生評價中進行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長。三、勤勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學習，自覺修養(yǎng)，腳踏實地，奮發(fā)圖強，樹立遠大理想，努力實現(xiàn)奮斗目標。一年來，我擔任高一年級5個班歷史課，課時達15節(jié)，并經(jīng)常對學生進行課外輔導，做到課時教案齊全，無漏備缺備現(xiàn)象，按時到校，從無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，努力做一名合格的教師。四、績在我和同學們的共同努力下，一年來，在教學方面我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽?。特別是在學習方法方面，學生更是掌握了很多，有之前的學會逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闀W。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。經(jīng)過一年的學習和實踐,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠做好一名教師的相關(guān)工作，在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出我的轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導給予批準為盼!轉(zhuǎn)正自我評價7本人在公司擔任銷售出納一職，試用期轉(zhuǎn)眼間已有2個月，現(xiàn)將我的工作及生活自我評價情況如下：一、工作方面：協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。為了保護公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，及時進行調(diào)整。嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級安排工作任務(wù)做到及時、細致、周全完成。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。二、學習方面：進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的`工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度；認真、謹慎、積極、主動的工作作風。如能轉(zhuǎn)正，在以后的工作中，我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。轉(zhuǎn)正自我評價8短短的試用期很快就過去了，作為一名試用的xxx車間的員工，我的“試用”也差不多是時候去掉了。雖然是學習的相關(guān)專業(yè)，但是作為一名沒有什么經(jīng)驗的學生，我來到xxx車間后，其實在經(jīng)驗上還只是一個基本上為零的新手，一切都要老師傅帶，要跟著他們學。但還好，基礎(chǔ)的東西我還是有的。師傅教的好，我自然也容易學好，在短短的培訓后，我跟著師傅將車間的機器都摸熟了一遍。也漸漸的了解了那些地方容易出現(xiàn)那些問題，讓自己成為了一名勉強可以算是獨當一面的車間員工。以下是我對自己試用期期間的自我鑒定：一、在心態(tài)上作為一名新員工，或者說剛剛參加工作的人，要說不緊張那是不可能的，但是我也知道，緊張除了讓自己更容易犯錯意外，并沒有任何的意義，幸好在培訓期的一段時間，我多數(shù)的情況還只是打打下手，我也順勢在這個階段慢慢的調(diào)整好了自己的心態(tài)。在和同事們互相熟悉了之后，這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了?，F(xiàn)在經(jīng)歷了試用期的考驗，我自認為也算是在車間中混得比較熟，之前的感覺一掃而空，而且憑著自己的努力，在工作中也更加有自信，現(xiàn)在已經(jīng)是最優(yōu)的狀態(tài)了！二、工作中車間的正式工作顯然和學校中的39。不怎么相同，雖然熟悉的東西有很多，但是要在真正的車間工作，我還需要更加的了解這個車間的各種情況。好在遇上了一個好師傅。在一開始的時候我還只是當他是一名帶人的老員工，可是在會后的培訓以及試用期期間，他的詳細教學和無微不至的照顧，讓我在這段期間學到了太多太多，現(xiàn)在試用期已經(jīng)過去，他在我心中也成了一名真正的師傅！先在，我已經(jīng)熟悉了在車間中的各種情況，也能獨立的完成自己的工作，雖然依舊會有些需要改進的小問題，但是我相信在今后的工作和學習中，我會慢慢的搞定這些問題，成為一名出色的員工。三、現(xiàn)階段的不足作為一名員工，我知道自己還有很多的地方都只不過才學到了皮毛，試用期的時間到底還是不夠我學會所有的經(jīng)驗?，F(xiàn)階段的經(jīng)驗不足，這就是第一個主要問題。其次，在車間之中，大家都互相的熟悉，而我卻只認識一些離工作區(qū)域較近的一些同事，這并不有利于之后的發(fā)展。我要盡早的去和同事們達成良好的關(guān)系，這樣才能在在平常的活動中獲得更多的經(jīng)驗，讓自己在工作過中能更多的提升。現(xiàn)在，我的實習期已經(jīng)結(jié)束了，但是我的工作才剛剛開始。要學的東西依舊有很多，我在今后的工作中也要繼續(xù)努力，多去向同事們學習才行。轉(zhuǎn)正自我評價9轉(zhuǎn)眼間，我來到貴公司工作已經(jīng)2個多月了，時間雖短，但我已經(jīng)完全融合到公司的各項工作之中。公司是一群年輕人的集合體，不僅有朝氣，而且有實力。我感覺這個團體很適合發(fā)揮我的個人才能，這兩個月我也腳踏實地地做了以下一些工作：首先，積極認真地完成自己最本職崗位的專家答疑工作。我延續(xù)我以前在其他公司從事類似工作養(yǎng)成的習慣，對自己提出的要求是有問必答、快問快答，既滿足客戶需求，也為公司穩(wěn)定客戶源奠定良好的工作基礎(chǔ)。對一些系統(tǒng)分配給其他專家而又無法向客戶及時回復(fù)的問題，我都主動提出將這些問題轉(zhuǎn)分配給我，以保證盡快給客戶一個合適的答復(fù)。第二、起草公司20xx年度培訓計劃，落實新課程培訓項目的實施。培訓計劃先后三易其稿，經(jīng)過諸位公司領(lǐng)導多次審閱、討論獲得通過。為起草好培訓計劃我下了很大工夫，既保證了計劃的完整全面，又力求不落俗套。目前計劃已經(jīng)開始實施，我感覺非常欣慰，以后我還要和銷售等部門積極配合，為計劃的進一步貫徹實施做好相關(guān)工作。第三、起草公司會刊的改版方案，選擇了一個專業(yè)而且新穎的名字財稅道，并且給雜志涉及了聊財稅事、話財稅情、辯財稅理、明財稅道四大板塊，這些建議已經(jīng)在今年前雜志上得到落實。為了前兩期雜志的及時出版，我一人就提供了5篇稿件，全部是專業(yè)文章。第四、與網(wǎng)絡(luò)編輯部門積極配合，為中稅網(wǎng)網(wǎng)站提供了大量稅收政策解讀稿件、新聞稿件。以上都是我親身經(jīng)歷并且力求做好的一些工作，我感覺我在公司是大有用武之地的。我本人以前也擔任過公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)總監(jiān)，具備一定的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，我衷心希望能夠在公司找到合適的崗位，既為自己發(fā)展鋪平道路，也為公司事業(yè)騰飛助力加油。在此，我斗膽提出我的想法，毛遂自薦地建議公司聘任或者安排我做公司的學術(shù)總監(jiān)，主要從事以下一些工作：組建財稅咨詢專家團或者財稅咨詢專家工作室，進一步壯大公司咨詢培訓力量，落實好對會員的咨詢服務(wù)工作。繼續(xù)與原有專家加強溝通，選拔和培養(yǎng)內(nèi)部咨詢?nèi)瞬拧Ｍ卣构咀稍兡Ｊ?，適時推出電話咨詢、視頻咨詢、傳真咨詢等新咨詢渠道。協(xié)助馬總進行網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理。公司網(wǎng)絡(luò)改版后，需要進一步優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)文章、稿件、新聞的39。選擇都要能夠體現(xiàn)專業(yè)特點，有自己的專業(yè)品味，在內(nèi)容管理方面做一些基礎(chǔ)工作。適時可以在內(nèi)容管理上建議基本的規(guī)章制度，提升公司網(wǎng)站的專業(yè)知名度。培訓公司內(nèi)部專業(yè)人員。公司有很多稅務(wù)專業(yè)人才，年輕有為，完全可以對他們進行培訓，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。在條件允許的情況下推出公司自己的培訓講師、會場答疑專家等。另外，還要對銷售人員提供必要的專業(yè)支持，比如重要課程產(chǎn)品銷售前，對銷售人員從專業(yè)角度對課程特點進行介紹，以便于銷售人員更好地和公司財會人員進行溝通。開發(fā)培訓課程產(chǎn)品，編制公司對外培訓規(guī)劃。每年起草公司年度培訓規(guī)劃，遇見合適的主題可以在市場需要的第一時間推出培訓項目，既滿足市場需要，也有利于公司業(yè)務(wù)拓展。擔任財稅道雜志總編，做好雜志總體規(guī)劃，領(lǐng)導雜志主編以及有關(guān)